كلمة بطرك الروم الأرثوذكس كيريوس ثيوفيلوس الثالث في قداس عيد الميلاد   |   سامسونج توسع رؤية 《الذكاء الاصطناعي للجميع》 في 2025 CES لتقديم الذكاء الاصطناعي في كل يوم وفي كل مكان   |   صفوة الإسلامي والبريد الأردني يوقعان اتفاقية استراتيجية لتعزيز الخدمات المالية   |   أورنج الأردن تستقبل العام الجديد بتنفيذ سلسلة من التعيينات الإدارية والتغييرات التنظيمية   |   إطلاق مبادرة 《التفريغ الآمن》 ومؤتمر طبي لتحسين رعاية مرضى الأمراض المزمنة   |   [دعوة] Galaxy Unpacked كانون الثاني 2025: نقلة نوعية في تجارب الذكاء الاصطناعي على الهواتف المحمولة   |   صدر حديثاً الكتاب الخامس للدكتور زياد العرجا   |   《المشهد الثقافي 2024》يواصل حضوره ويحتفي باليوبيل الفضي   |   سامسونج و《Instacart》 تتعاونان لتقديم تجربة مطبخ متطورة بتقنيات مبتكرة   |   كيا الأردن》 تتصدر قائمة رضى الزبائن عن خدمات ما بعد البيع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والعالم   |   1.366 مليار دينار صادرات تجارة عمان العام الماضي   |   مركز زين للرياضات الإلكترونية Zain eSports Jo.. تطوير مُستمر ومُساهمات فاعلة لتنمية القطاع   |   محمود أيوب في سطور   |   الخطوة الأولى نحو تجربة ذكاء اصطناعي متكاملة   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية واليد المساندة للاستشارات والتدريب   |   إلاّ وطني- سورية الشطر الآخر من القلب   |   عبد الهادي: القيادات الفلسطينية المتحالفة مع النظام في سوريا غادرت فور سقوطه   |   مركز الحسين للسرطان يحقق إنجازًا طبيًا عالميًا باستخدام تقنيات حديثة في علاج أورام الدماغ   |   زين تطوّع حلولها للأعمال لتعزيز التحول الرقمي في مختلف القطاعات   |   الخرابشة: الأردن يقوم بتجهيز البنية التحتية لتزويد الجانب السوري بجزء من احتياجاته الكهربائية في معبر نصيب   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات

اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات


اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات

المركب الاخباري  : اشتكى أصحاب مكاتب استقدام عاملات منازل من تلكؤ وزارة العمل في فتح أسواق جديدة مع الدول التي تصدر العاملات مثل "نيبال وبنغلادش"، وتقييد الاستقدام بـ "أوغندا، سيرلانكا، والفلبين"، وهي دول تكلفة الاستقدام منها مرتفعة جدا، إذ تبلغ كلفة استقدام العاملة السيرلانكية 3700 دينار، والفلبينية 3000 دينار.

وقال صاحب إحدى المكاتب إن وزارة العمل تعطي وعوداً منذ عام، باستقدام عاملات من السوق النيبالية، ولكنها لم تفِ بوعودها حتى الآن.

وفي هذا السياق، كشف نقيب أصحاب مكاتب استقدام عاملات المنازل، خالد الحسينات، أن سبب تأخير استقدام العاملات من نيبال هو أن المكاتب المرخصة المصدرة للعاملات فيها فقط 24 مكتبا، في حين أن المكاتب الأردنية تبلغ 120 مكتبا، واستقدام العاملات دون ايجاد صيغة عادلة لجميع المكاتب غير ممكن، مشددا على احتمالية فتح باب الاستقدام من هناك الأسبوع القادم.

وطالب الحسينات وزارتي العمل والداخلية، بتعديل قانون العمل والإقامة، وفرض أقصى العقوبات على كلّ من يُهرّب أو يُشغّل عاملة غير قانونية، حيث أن الغرامة التي تُفرض حاليا بواقع (200 - 250) دينارا غير رادعة ولا كافية.

ومن جانبه، أكد المحامي المختص بقضايا العاملات، سمير زنون، وجود عدة عوائق تواجه القطاع، مثل قلة الأسواق المفتوحة أمامه لاستقدام الخادمات، بالإضافة إلى مشكلة هروب و"تهريب" العاملات من الكفلاء، وتشغيلهم بطرق غير قانونية.

وأضاف زنون لـ الأردن24، إن ضعف الاجراءات والعقوبات الرادعة للخادمة والمسؤول عن تهريبها، ساهم بانتشار هذه الظاهرة، لافتا إلى أن الخادمات الهاربات يتجمعن في بؤر وتجمعات معروفة "وبعضهن يعمل صباحا في البيوت صباحاً والنوادي الليلية مساءً".

وأشار زنون إلى أن رسوم التصريح والإقامة مع الفحص الطبي والتأمين الصحي تبلغ 735 دينارا، في حين أن الغرامة المفروضة على المخالفات تبلغ 450 دينارا، ما شجع المخالفين على استمرار مخالفتهم، داعيا الجهات المعنية لمضاعفة قيمة الغرامة 3 أضعاف الرسوم.

وقال إن بعض المسؤولين يتفقون مع عاملات هاربات للعمل بشكل جزئي، بالرغم من علمهم بأنهن مخالفات، مطالبا الجهات الأمنية بتكثيف الدوريات التفتيشية وفرض نظام رقابي صارم لضبط هذه الظاهرة.