وزير العمل يلتقي نقيب وأعضاء نقابة المقاولين   |   مجموعة فاين الصحية القابضة تحقق رقماً قياسياً جديداً في سرعة إنتاج المناديل الورقية   |   توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة فيلادلفيا ودائرة المكتبة الوطنية   |   فندق الريتز - كارلتون عمّان يحصد جائزة أفضل فندق ومنتجع صحي فاخر في العالم من جوائز السفر العالمية World Travel Awards 2024   |   أشجار الوفاء من العربية لحماية الطبيعة تكريماً لروح الشهيد ماهر الجازي   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية والأكاديمية العربية للسمع والتوازن   |   جماعة عمان لحوارات المستقِبل تعلن تقريرها عن سير انتخابات مجلس النواب   |   350.7) ألف متقاعد ضمان تراكمياً حتى تاريخه.!   |   كُفّ عن الشكوى   |   نقطع اليد التي تمتد الى أمننا .. محمد حسن التل ..   |   النائب السابق ميادة شريم : أحداث الرابية تصرفات غير مسؤولة لا تعكس أخلاق شعبنا   |   《شركتا》 نتورك إنترناشيونال الأردن و《Gate To Pay》 توقعان مذكرة تفاهم لتسريع النمو المالي الرقمي في المملكة   |   سامسونج تسطّر نجاحاً جديداً بحصدها عدة جوائز في حفل 《Clio Sports》   |   《زين》 تطلق مبادرةThe Masters لتمكين ذوي الإعاقة    |   كتلة الأحزاب الوسطية النيابية تدين الاعتداء الغاشم على رجال الامن العام   |   هيئة تنشيط السياحة تختتم مشاركتها في معرض IBTM Barcelona 2024   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل اقتصادي أردني – لبناني   |   عمان الأهلية الثانية محلياً على الجامعات الاردنية بتصنيف التايمز لجودة البحوث العلمية متعددة التخصصات 2025   |   قرارات الحكومة وعين الأردنيين..   |   120 شابًا يشاركون في تدريب متخصص للوقاية من العنف ضد النساء والفتيات   |  

صندوق استثمار أموال الضمان.. احذروا تضارب المصالح..!


صندوق استثمار أموال الضمان.. احذروا تضارب المصالح..!

 

 

صندوق استثمار أموال الضمان.. احذروا تضارب المصالح..!

 

يُعد صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي أضخم صندوق استثماري في المملكة تجاوزت موجوداته 14.3 مليار دينار (20.5 مليار دولار) ولديه ضوابط وسياسات حوكمة رشيدة جيدة، ولكن ليست كافية.

 

الصندوق بحاجة إلى ضبط معايير الحوكمة وسياسات منع تضارب المصالح، والالتزام التام بها دون أي تهاون مهما كان ومع أيٍّ كان، فهناك أمور قد تبدو صغيرة ولا تثير الاهتمام، لكنها تؤشّر إلى خلل قد يتفاقم ويصبح كبيراً فيما لو لم تُعالَج الموضوعات بطريقة ناجعة وحاسمة.

 

وحتى أكون واضحاً أكثر، وليس ما أكتب إلا بدافع الإصلاح والتنبيه والتحذير من أي خلل قد يؤثر على الحوكمة الرشيدة في الصندوق، أقول بأنه ليس مقبولاً أبداً لمن يشغل وظيفة مدير خزينة في الصندوق مثلاً أو أي موقع وظيفي مشابه أن يكون ممثّلاً للضمان في مجلس إدارة مؤسسة مصرفية، وكان بالتأكيد يتعامل معها مالياً بحكم وظيفته، كما لا يجوز أيضاً لموظفين كهؤلاء أن ينتقلوا للعمل بوظائف مهمة تُعرَض عليهم من شركات وبنوك كانت ولا تزال لها مصالح مباشرة مع الصندوق، ولا سيما في الأعمال المتعلقة بالخزينة والودائع، وهذا ينطبق طبعاً على مسؤول الخزينة وإدارة حسابات وودائع مؤسسة الضمان الاجتماعي أيضاً.

 

فكيف مثلاً يمكن أن يمثّل الصندوق في مجلس إدارة بنك موظف مسؤول عن إدارة الودائع، أو أن يلتحق أحد موظفي الصندوق بالعمل في إحدى الشركات أو البنوك التي يستثمر بها الصندوق وكان له معها تعاملات مالية تتجاوز موضوع الودائع.؟!

 

وكيف يمكن فهم أي تعاملات أو صفقات يمكن أن تتم في إطار هذه التعاملات في ظل تداخل غير مفهوم وغير مُبرَّر في الأعمال والمهام، ويؤشّر بصورة قاطعة إلى تضارب واضح في المصالح، لا يمكن بأي حال قبوله..؟!

 

أتمنى على رئاسة الصندوق ومجلس استثمار أمواله أن يتنبّهوا إلى مثل هذه القضايا الحسّاسة، وأن يضعوا سياسات مُحكَمة لمنع تضارب المصالح منعاً حاسماً وقاطعاً.

   (سلسلة توعوية اجتهادية تطوعيّة وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي