شركة ميناء حاويات العقبة تنفذ سلسلة من النشاطات البيئية والمجتمعية ضمن نسخة 2026 من مبادرة 《الأسبوع الأخضر Go Green   |   %80 في الأردن يستخدمون الذكاء الاصطناعي للتسوق مع بقاء الثقة عاملاً حاسماً عند الدفع حسب دراسة لفيزا   |   زين تطلق بالتعاون مع beIN عروضاً لمتابعة بطولة كأس العالم TMFIFA 2026    |   افتتاح محطة أبوغزاله المعرفية في مبرة أم الحسين برعاية سمو الأميرة بسمة بنت طلال   |   بيان صادر عن حزب الميثاق الوطني   |    ريم بلبيسي تنضم إلى اللجنة الاستشارية للمجلس العالمي للنساء القياديات   |   حفل اشهار كتاب«شظايا حرير» في المركز الثقافي الملكي    |   Orange Jordan & MetLife Partner to Offer Insurance Services via Orange Money   |   يتسع لـ 46 ألف متفرج... بدء أعمال الحفر لأكبر ستاد في الأردن على مساحة الف دونم   |   أبوغزاله العالمية الرقمية تستعرض رؤيتها للذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني في منتدى قازان2026   |   جامعة فيلادلفيا تختتم برامج متخصصة في المهارات الرقمية بالتعاون مع 《دوت الأردن》   |   الفائزون في مسابقة بنك القاهرة عمان لرسومات الاطفال ( الدورة السادسة عشر )   |   تجارة عمّان تعزز تميزها المؤسسي بثلاث شهادات دولية   |   الأمين العام ورئيس المجلس المركزي وأعضاء المكتب السياسي لحزب الإصلاح يرتدون قميص النشامى في أول اجتماعاتهم دعماً للمنتخب الوطني   |   القعقاع التميمي   |   تجارة عمّان والأردنية للوقاية من حوادث الطرق توقعان مذكرة تعاون مشترك   |   برئاسة النائب المهندس سالم العمري لجنة السياحة والآثار النيابية تشارك في احتفالات السفارة الأردنية في روما بمناسبة عيد الاستقلال الثمانين للمملكة   |   زين ترعى برومين سباق السيدات 2026   |   تجارة عمّان والسفارة التشيكية تبحثان فرص الاستثمار والتعاون   |   الزميل محمود أيوب يُرزق بـ 《ماسة》   |  

توضيح ...للحكومة ...


توضيح ...للحكومة ...

توضيح ...للحكومة ...

توضيح لحكومتنا التي نحترم ونقدر عملها في هذه الازمة ... وبصفتي رب عمل ولدى شركاتنا اكثر من ٤٠٠ موظف ، واني ملتزم بما يصلنا من تعليمات من الحكومة، فانني اود ان اوضح للحكومة فيما يخص صرف الرواتب في القطاع الخاص ما يلي :
1. تعلم الحكومة وبانه وقبل وقوع وباء كورونا ، كانت السيولة شحيحة في اغلب القطاعات الخاصة في البلد ، فماذا سيكون الوضع بعد تعطل الاعمال لاكثر من ٣ اسابيع !!! بكل تاكيد سيكون الوضع اسوأ. وعليه اعتقد بان اكثر من 90% , من منشآت القطاع الخاص لا يتوفر لديها سيولة لصرف الرواتب .
2. (على فرضية توفر السيولة ) فان الرواتب بحاجة الى اعداد ، يتشارك بها عدة اقسام في المنشأة ، تتمثل في قسم المحاسبة على راسهم المدير المالي وشؤون الموظفين والمدير التنفيذي والمدير العام ، كلهم بحاحة ليكونوا داخل منشآتهم ليتسنى لهم اخراح المستندات اللازمة لذلك ، وهذا بحاجة الى تصاريح خاصة لكي يتحرك هؤلاء الاشخاص .

الحل :-

انصح حكومتنا التي نعتز ونفتخر بها ، العمل على صرف الرواتب للقطاع الخاص من اموال الضمان الاجتماعي وتقييد هذه المبالغ على المنشآت حيث تقوم المنشآت بتقسيطها او تسديدها او باي شكل يراه الضمان والحكومة مناسب لاحقا بعد الانتهاء من الازمة.

فوائد هذا الحل :-
1.انهاء وتذليل ازمة السيولة للقطاعات الخاصة، وعدم ادخال اصحاب العمل باحراج مع موظفيهم ما يسبب خلافات لسنا بحاجة لها بهذا الوقت .
2. التخفيف على المواطنين العاملين في القطاع الخاص للتمكن من الاستمرار بملازمة بيوتهم وتلبية احتياجاتهم بشكل سلس .
3. كون قيمة الرواتب واسماء الموظفين معروفة مسبقا لدى الضمان الاجتماعي فانه لن يتحرك موظفي القطاع الخاص ولسنا بحاجة لاعداد كشوفات رواتب ولسنا بحاجة الى تصاريح حركة ، فيما يقلل عبئ كبير على الحكومة بذلك ، ويضمن سلامة هؤلاء الاشخاص بالاستمرار بالحجر .
4.مطلوب من كل موظف الدخول على حسابه الالكتروني لدى الضمان الاجتماعي وتحديد رقم حسابه والبنك المطلوب التحويل له .
اعمل مشاركه للمنشور لكي يصل لاصحاب القرار
حمى الله الاردن
يحيى الكسواني