جماعة عمان لحوارات المستقبل تعلن عن مبادرتها حول السياحة العلاجية في الأردن كرافعة للاقتصاد الوطني الأردني   |   《طلبات》 الأردن تكرم سائقيها المتميزين وفريق باترول الداعم والشركاء المساندين لسنة 2025   |   حماس أم تهوّر ؟.   |   الموازنة… اختبار دولة لا اختبار مجلس: من يحمي الأردن فعليًا   |   تالوار يتصدر … وبريسنو يخطف الأضواء عربياً في انطلاق بطولة السعودية المفتوحة المقدمة من صندوق الاستثمارات العامة   |   البريد الأردني وسفارة بنغلادش تبحثان سبل تعزيز التعاون المشترك   |   أبوغزاله وآفاق الرؤيا يوقّعان اتفاقية لتبادل الخبرات وتنفيذ برامج مهنية مشتركة   |   سامسونج تفوز بجائزة Euroconsumers 2025 عن فئة المكانس اللاسلكية العمودية   |   الإمارات تعلن دعمًا بقيمة 550 مليون دولار لخطة الاستجابة الإنسانية العالمية للأمم المتحدة لعام 2026   |   54) مليون دينار فائض اشتراكات تأمين التعطل لسنة 2024   |   مبادرات هادفة ومستدامة لأورنج الأردن في اليوم العالمي للاشخاص ذوي الإعاقة   |   العماوي يهاجم الموازنة: دين عام منفلت.. ورؤية اقتصادية غائبة والحكومة تكرر النهج نفسه   |   رئيس عمّان الأهلية يشارك في المنتدى الخامس لرؤساء الجامعات العربية والروسية   |   البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة ISO/IEC 27001:2022 المحدثة في إدارة أمن المعلومات   |   النزاهة ومكافحة الفساد.. ركيزة التحديث والإصلاح   |   مصدر رسمي يكشف حقيقة قرار إسرائيلي بعدم تزويد الأردن بحصة المياه   |   الغذاء والدواء: سحب مستحضرات +NAD وحقن غير مجازة من عيادتين   |   فصل نهائي ومؤقت بحق 26 طالبا تسببوا بمشاجرات داخل جامعة اليرموك   |   تعاون بين شركة أكابس (Acabes)، الذراع التكنولوجية للبنك العربي وشركة ميناآيتك    |   جمعية المطاعم السياحية تنتخب اعضاء مجلس ادارتها الجديد    |  

  • الرئيسية
  • مقالات
  • هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!


هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

معلومة تأمينية رقم (371)

( حقك تعرف عن الضمان )

هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

عاتبتُ أخاً وصديقاً عزيزاً اشترك بالضمان متأخّراً بصفة اختيارية أثناء فترة إقامته الطويلة خارج المملكة، وبلغت مدة اشتراكه (15) سنةً، وقد أكمل حالياً سن الستين، عندما أخبرني بأنه كان يظن منذ أن تقدم بطلب اشتراكه الاختياري لمؤسسة الضمان عام 2007 أن الأجر الافتراضي الذي بدأ اشتراكه على أساسه ومقداره (800) دينار هو الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه عندما يُكمل شروط استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة، ولذلك لم يزد على هذا الأجر شيئاً إلا في السنتين الأخيرتين من اشتراكه.. وقد عاتبته لأنه لم يحاول التواصل معي طيلة هذه السنوات للتأكد أو الاستيضاح عن المعلومة المنطبعة في ذهنه من أن الأجر الذي اشترك على أساسه سيكون هو الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه مستقبلااً..!

الصديق العزيز ألقى باللائمة على موظفي الضمان الذين لم يوضحوا له شيئاً حول هذا الموضوع، ولم يبلغوه بأهمية رفع أجره الخاضع لاقتطاع الضمان بشكل سنوي بما ينعكس بالنهاية على راتبه التقاعدي، كما أنّ أحداً لم يبلغه بأن ما سيحصل عليه من راتب تقاعد مستقبلاً ليس هو الأجر الأخير الخاضع للاقتطاع..!

في كل الأحوال، أود هنا أن أوضّح للجميع من مشتركي الضمان الحاليين سواء الاختياري أو الإلزامي بأن مقدار راتب تقاعد الضمان يعتمد على عاملين أساسيين مهمين؛ الأول هو الأجر الخاضع للاقتطاع والذي يُفتَرَض أن ينمو من عام إلى آخر وكلما كان هذا الأجر جيداً انعكس ذلك على مقدار راتب التقاعد، من هنا يجب أن يحرص المؤمّن عليه على استمرار النمو في أجره.
والثاني هو مدة الاشتراك بالضمان، فكلما زادت المدة وابتعد المشترك عن التقاعد المبكر ( والتقاعد المبكر هو كل تقاعد قبل سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى) حصل المؤمّن عليه على راتب تقاعد مُرضي، ومدة الاشتراك المُثلى بالضمان يجب أن لا تقل عن (30) عاماً مقترنة بإكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للإناث، وقد يصل الراتب التقاعدي في هذه الحالة مع ما يلحقه من زيادة إعالة وزيادة عامة إلى (94%) من متوسط أجر المؤمّن عليه الخاضع للضمان الذي احتُسِب الراتب على أساسه..!

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي