برعاية صاحبة السموّ الملكي الأميرة ريم علي ... انطلاق برنامج 《تعزيز وبناء القدرات العربية في الإعلام العلمي》بمعهد الإعلام الأردني    |   جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبد الله الثاني للعمل التطوعي في إربد   |   جرش 39.. ثقافة الحياة في وجه الموت   |   《انطلاق معسكر 》النشاط الرياضي والبدني《 في مركز شباب دير أبي سعيد النموذجي 》   |   سفير جمهورية السودان في الأردن 《سوار الذهب》يوضح أهمية و تفاصيل مشاركة بلاده بمهرجان جرش 2025 – فيديو   |   معسكر صحي 《توعية حول الإسعافات الأولية 》 في مركز شابات الوسطية   |   جلسة توعوية لتعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الشباب في مركز شباب الشيخ حسين.   |   منتدى التواصل الحكومي يستضيف المدير التنفيذي لمهرجان جرش   |   مهرجان جرش ٣٩: من 《الوعد》إلى 《المجد》… حين تنهض أفروديت من تراب الأردن   |   《صوت الأردن》عمر العبداللات نجم 《مهرجان جرش》 لهذا العام   |   بمناسبة مهرجان جرش دعونا نشتم ايمن سماوي والمهرجان    |   انطلاق دورة الفوتوشوب لتصميم فيديو الألعاب في مركز شابات جديتا   |   انطلاق معسكر النشاط الرياضي والبدني في شابات لواء الجيزة   |   الابتكارات التي أسهمت في تطوير أنحف وأرقى أجهزة سامسونج القابلة للطي على الإطلاق   |   اختتام بطولة تنس الطاولة في مركز شباب أم الرصاص   |   انطلاق معسكر التجارة الإلكترونية في مركز شباب لواء الجيزة   |   انطلاق دورة تدريبية في اللغة العربية في مركز شابات المزار الشمالي   |   اختتام فعاليات معسكر النشاط الرياضي والبدني في مركز شباب وشابات كفر الماء المدمج   |   خالد المطلق من السعودية: مزيج فني بين الخط العربي والفن التشكيلي   |   الحبيب بيده... من تونس الخضراء إلى عمان   |  

لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين


لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين

المركب 

أوضحت شركة لافارج الإسمنت الأردنية في بيان أصدرته اليوم الاربعاء عن عدم التوصل الى اتفاق مشترك بينها وبين النقابة العامة للعاملين في البناء بسبب تباعد وجهات نظر الطرفين للوصول الى تفاهمات مرضية لإنهاء خدمات ما يقارب 300 عامل لديها.

وأكد الرئيس التنفيذي للشركة عمرو رضا عن تقدير الشركة لجهود جميع العاملين لديها على مدى السنوات الماضية والدور الذي قاموا به في خدمة شركة لافارج الاسمنت الاردنية.

وقال"نؤكد على الدوام أن مصلحة الموظفين وحقوقهم هي على رأس أولوياتنا وحرصنا الشديد على المحافظة على حقوق العاملين دون أي نقصان مستندين بذلك على أحكام قانون العمل الأردني وعلى مبادئ وأخلاقيات العمل في مجموعة لافارج هولسيم العالمية".

وأفادت الشركة انها اضطرت للتقدم بطلب الى وزارة العمل لإحالة قرارها الصعب بإنهاء خدمات عدد من العاملين لديها لإجراءات التوفيق وفق أحكام قانون العمل وذلك بسبب الوضع المالي الحرج نتيجة توقف خطوط الانتاج في مصنع الفحيص منذ بداية عام 2013 ولغاية تاريخه بالإضافة لتوقف احد خطوط الانتاج في مصنع الرشادية ومع ذلك فقد أبقت الشركة على خدمات هؤلاء الموظفين طيلة هذه الأعوام دون المساس بحقوقهم.