زين تبدأ احتفالاتها بعيد الاستقلال بتغيير اسم شبكتها إلى 《J079》   |   سامسونج توسّع إمكانية الوصول إلى المساعد الذكي عبر 《المفتاح الجانبي》في سلسلة《Galaxy A》   |   مجمع الملك الحسين للأعمال يوقع اتفاقيتين استثماريتين مع شركتي Reynolds Asset Management وCANVAS لإنشاء فندق من فئة فنادق رجال الأعمال وشقق فندقية   |   ارتفاع صافي أرباح  قطاع التعدين 10.1% في الربع الأول عام ٢٠٢٥   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا ينظم اليوم البحثي الأردني-الأوروبي في ثلاث جامعات أردنية   |   إن القويّ بكلّ أرضٍ يُتّقى   |   تعلن رابطة الكتّاب الأردنيين عن إطلاق جائزة            المفكّر والمناضل مجلي نصراوين للدراسات الفكرية والقومية / 2025   |   《ريفلِكت》 يطلق حملة 《المليون نقطة》 ويعلن عن ميزة "لقسائم الإلكترونية" الجديدة   |   زين ومؤسسة التدريب المهني تجددان شراكتهما للعام الـ17 على التوالي   |   تقرير الرئيس السابق لوزراء إيطاليا والبنك المركزي الأوروبي يلهم أسس تعزيز التنافسية الأوروبية لمستقبل اقتصادي أفضل من خلال تبني نهج الحد من المخاطر   |   فيلادلفيا تتألق في بطولة الكرة الطائرة للجامعات   |   كلية الهندسة والتكنولوجيا في جامعة فيلادلفيا تشارك في ملتقى الريادة 2025   |   《سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي》 تعلن عن إطلاق الحملة السنوية للصيانة المجانية لأجهزة التكييف المنزلي   |   شراكة بين نتورك إنترناشيونال–الأردن وجامعة مؤتة لدعم التعليم المالي وتعزيز الابتكار والاقتصاد الرقمي   |   وزير الثقافة يفتتح بازار الخضر السنوي في ماحص والفحيص   |   مهرجان العقبة الغنائي الأول》.. يتوج نجمه في الثامن من أيار   |   حداد مديرا وممثلا لبرنامج منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو) في السعودية   |   منتدى الاستثمار الرياضي في الشرق الأوسط يعود إلى لندن في نسخته الرابعة المرتقبة   |   القضاة: الحكومة ملتزمة بدعم قطاع المواد الغذائية    |   البنك الأردني الكويتي يطلق حملة 《توفيرك عنا وربحك منا》 لأصحاب حسابات التوفير-الجوائز   |  

لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين


لافارج تؤكد وحرصها على حقوق الموظفين

المركب 

أوضحت شركة لافارج الإسمنت الأردنية في بيان أصدرته اليوم الاربعاء عن عدم التوصل الى اتفاق مشترك بينها وبين النقابة العامة للعاملين في البناء بسبب تباعد وجهات نظر الطرفين للوصول الى تفاهمات مرضية لإنهاء خدمات ما يقارب 300 عامل لديها.

وأكد الرئيس التنفيذي للشركة عمرو رضا عن تقدير الشركة لجهود جميع العاملين لديها على مدى السنوات الماضية والدور الذي قاموا به في خدمة شركة لافارج الاسمنت الاردنية.

وقال"نؤكد على الدوام أن مصلحة الموظفين وحقوقهم هي على رأس أولوياتنا وحرصنا الشديد على المحافظة على حقوق العاملين دون أي نقصان مستندين بذلك على أحكام قانون العمل الأردني وعلى مبادئ وأخلاقيات العمل في مجموعة لافارج هولسيم العالمية".

وأفادت الشركة انها اضطرت للتقدم بطلب الى وزارة العمل لإحالة قرارها الصعب بإنهاء خدمات عدد من العاملين لديها لإجراءات التوفيق وفق أحكام قانون العمل وذلك بسبب الوضع المالي الحرج نتيجة توقف خطوط الانتاج في مصنع الفحيص منذ بداية عام 2013 ولغاية تاريخه بالإضافة لتوقف احد خطوط الانتاج في مصنع الرشادية ومع ذلك فقد أبقت الشركة على خدمات هؤلاء الموظفين طيلة هذه الأعوام دون المساس بحقوقهم.