البدادوة : أصبح ارسال الملفات وانجازها مجرد اوراق مثل كل عام دون معالجة حقيقية للمخالفات التي ترد ضمن صفحات التقرير .   |   سامسونج للإلكترونيات تعلن عن استراتيجيتها لتحويل منشآتها حول العالم إلى مصانع قائمة على تقنيات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030   |   بنك الأردن يسجل نمواً في أرباحه بنسبة 25.7% خلال 2025   |   Orange Money Launches Exclusive Ramadan Offers   |   مهرجان جرش للثقافة والفنون ذراع داعم للثقافة الاردنية   |   سفارة الدولة في عمّان تشرف على تنفيذ مبادرات رمضان في الأردن   |   ​استدامة الضمان: الواقع المالي وفرص الإصلاح   |   صوت الأردن عمر العبداللات يطرح أغنيته الوطنية الجديدة 《 محصنة يا بلادي 》   |   اهتمام خليجي بأجهزة التعليم الأردنية… طلب لشراء كامل الكمية من أجهزة TAG-EDU وأجهزة 《آيباد التعلم》   |   أسرة تطبيق أشيائي MyThings تقيم افطار رمضاني مميز – صور   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب لتعزيز الشراكة وتمكين الطلبة   |   هاتف Galaxy S26 Ultra: الهاتف الأول والوحيد الذي يتبنى الخصوصية كجزء من هندسة الشاشة   |   وكالة بيت مال القدس ترسم البسمة على وجوه 500 يتيم في إفطار رمضاني بالقدس   |   بيان صادر عن المنتدى العالمي للوسطية حول المخاطر التي تستهدف المسجد الأقصى المبارك   |   الحجاج: نسور سلاح الجو الأردني درع السيادة وحماة سماء الوطن   |   إشهار 《تيار العمل النقابي》 داخل نقابة الفنانين الأردنيين.   |   محمد النعيمات من ايل وقصة نجاح لمشروعه الريادي المهني من خلال مركز تطوير الاعمال BDC.   |   مدة عطلة العيد المتوقعة في الأردن   |   البريد الأردني الطرود البريدية وطرود التجارة الإلكترونية تعمل بشكل اعتيادي وطبيعي.    |   مداخلة د. محمد ابو حمور على نشرة اخبار راديو البلد حول التاثيرات الاقتصادية للحرب والاجراءات الحكومية المطلوبة   |  

  • الرئيسية
  • منوعات
  • العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم

العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم


العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم
 
 
أكد العاملون في التعليم الخاص خلال ورشة العمل التي نظمتها اليوم السبت نقابة العاملين في التعليم الخاص ومكتب منظمة العمل الدولية/ الاردن أهمية عقد العمل الموحد وتوفير الحماية القانونية لهم.
وناقش المشاركون في الورشة، التوعية بالاتفاقية الجماعية وعقد العمل الموحد لقطاع التعليم الخاص بحضور ممثلين عن وزارة العمل ومجموعة من المعلمات العاملات في المدارس الخاصة من محافظة الزرقاء وعدد من اصحاب المدارس الخاصة.
واكدت المعلمات والعاملات في التعليم الخاص اهمية انعقاد مثل هذه اللقاءات للاطلاع على العديد من المكتسبات التي تحققت للعاملين في التعليم الخاص بموجب الاتفاقية الجماعية وعقد العمل الموحد.
وشددت عضو الهيئة الادارية للنقابة منال الدباس على الدور الذي تقوم به النقابة في حماية منتسبيها، والاستمرار في التوعية بالحقوق العمالية والمكتسبات التي تحققت بموجب عقد العمل الموحد.
من جهتها بينت ممثلة منظمة العمل الدولية في عمان ريم اصلان، اهمية عقد مثل هذه اللقاءات لنشر التوعية بين العاملات في التعليم الخاص واصحاب المدارس للوقوف على حقوقهم العمالية التي تضمنها عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص، ومعرفة الحقوق المترتبة لهم.
وتحدثت الدكتورة ايمان عكور من مديرية عمل اربد عن دور وزارة العمل في مراقبة حسن تطبيق والتزام اصحاب المدارس ببنود عقد العمل الموحد والاستعداد لتلقي الشكاوى من العاملين في التعليم الخاص بخصوص اي انتهاك لبنود عقد العمل الموحد.
وتحدث الباحث الدكتور احمد الشوابكة عن دور النقابة في المفاوضات الجماعية، لافتا الى الجهود المتواصلة في صياغة عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص بعد مفاوضات استغرقت وقتا طويلا تمخض عنها العديد من المكتسبات العمالية للعاملين في التعليم الخاص من بينها التزام المدارس الخاصة بدفع الحد الادنى للاجور وتخصيص علاوة بدل تعليم بقيمة 10 دنانير على الراتب الشهري ومنح زيادة سنوية بنسبة خمسة بالمائة وبسقف 40 دينارا وتحويل الرواتب الى حسابات العاملين في البنوك المعتمده لضمان التزام اصحاب المدارس بتسديد الرواتب شهريا.
 
بدورها تطرقت المحامية نور الامام الى الآثار المترتبة للالتزام ببنود عقد العمل الموحد وكيفية استفادة العاملين من الامتيازات التي تضمنها عقد العمل الموحد.
من جهته كشف الخبير الدولي لشؤون اللاجئين والعمال المهاجرين محمد المعايطة عن قرب اطلاق اتحاد نقابات العمال في الاردن نظام الشكاوى الالكتروني بدعم من الاتحاد الدولي للنقابات وبالتعاون مع الاتحاد العربي للنقابات والذي اقر من خلال لجنة الشرق الاوسط والباسفيك نظام شكاوي الكتروني هذا النظام سيتم تطبيقه على مستوى العالمي.
 
وأشار المعايطة الى ان مهمة هذا النظام تتركز في استقبال الشكاوي من العاملين في التعليم الخاص وتصنيفها من حيث الموضوع والزمان والمكان ومن ثم توضيح آلية المعالجة والمتابعة لتلك الشكاوى.