إطلاق الناطق الرقمي لمجلس الشباب لحوارات المستقبل    |   الدولة الرقمية بديل الحكومة الإلكترونية   |   الموافقة على تشكيل مجلس أمناء جامعة المملكة للعلوم الطبية استعداداً لبدء الدراسة في 2027 ببرنامج دكتور في الطب المطوّر بالشراكة مع كلية الطب في جامعة لندن   |   جورامكو تطلق أسبوع السلامة ترسيخاً لثقافة السلامة وتعزيزاً لممارساتها   |   ضبط 56 عاملة منزل في حافلات على طريق المطار مسجل بحقهن بلاغات هروب من أصحاب العمل   |   السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   أورنج الأردن تعلن عن الفائزين الثلاثة بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية (OSVP 2026   |   هؤلاء لا يحق لهم أن يشتركوا بصفة اختيارية في الضمان   |   مداخلة خليل الحاج توفيق صباح اليوم خلال اجتماع الغرفة العربية الفرنسية في باريس    |   "الفوسفات الأردنية" تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |   تجارة الأردن تستقطب مجتمع الأعمال الفرنسي إلى مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي   |   مؤسسة الحسين للسرطان وشركة مناجم الفوسفات الأردنية تطلقان مشروع العيادة المتنقلة في محافظات الجنوب   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   زين" ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • ( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020


( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

 

قرار الأمس حصيف ومُنصف؛

 

( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

 

منذ أن اتخذت حكومة الدكتور عمر الرزاز قرارها في العام 2020 بإنهاء خدمات الموظف الذي أكمل (360) اشتراكاً بالصمان وإحالته إلى التقاعد المبكر، وحتى تاريخ اليوم بلغ عدد متقاعدي المبكر من القطاع العام خلال هذه الفترة (51938 ) متقاعداً وذلك من واقع بيانات التقارير السنوية لمؤسسة الضمان الاجتماعي، وعلى النحو التالي: 

 

- العام 2020: 4155 متقاعد. 

- العام 2021: 2946 متقاعد. 

- العام 2022: 4300 متقاعد.

- العام 2023: 10550 متقاعد.

- العام 2024: 14987 متقاعد. 

- العام 2025: 15000 متقاعد(عدد مقدّر أولي). 

 

وقد أدّى هذا إلى رفع عدد متقاعدي المبكر تراكمياً من القطاع العام ليشكّلوا ما نسبته (42%) من العدد التراكمي الكلي لمتقاعدي المبكر من كافة القطاعات، فيما شكّل متقاعدو المبكر من القطاع الخاص حوالي ( 36% ) فقط من إجمالي متقاعدي المبكر، وتوزّعت النسبة المتبقية لمتقاعدي المبكر والبالغة (22%) على القطاع المختلط، وقطاع المنظمات والهيئات الدولية والجمعيات الخيرية، وقطاع الاشتراك الاختياري. 

 

كما أسهمت هذه التقاعدات المفرطة على التقاعد المبكر في رفع فاتورة التقاعد الإجمالية لكافة أنواع التقاعد من ( 1.14) مليار دينار للعام 2019 إلى ( 1.83 ) مليار دينار للعام 2024، وبنسبة ارتفاع بلغت ( 60%).

 وضمن توقّعاتي فإن فاتورة التقاعد الإجمالية لدى مؤسسة الضمان ستتجاوز حاجز (2) مليار دينار للعام الحالي 2025. 

 

لأجل ذلك كله، أقول بأن قرار مجلس الوزراء بالأمس بوقف العمل بقرار حكومة الرزاز الذي كان يقضي بإنهاء خدمات الموظف العام عند استكماله ( 360 ) اشتراكاً بالضمان هو قرار حصيف ومنصف ومسؤول ويصب في الصالح العام للموظف وللقطاع العام وللاقتصاد ويوقف إلى حدّ كبير من نزيف المركز المالي للضمان بسبب التقاعد المبكر المفرٍط. وآمل من دولة رئيس الوزراء أن يُتبِع قراره هذا بقرار يحدّد فيه أُسساً مُحكَمة مقيّدة للمراجع المختصة بالتعيين في حال أرادت إنهاء خدمات أي موظف عام دون طلبه إذا استكمل شروط التقاعد الميكر وفقاً للمادة (100) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، وأن تتسم هذه الأسس بالوضوح والعدالة والشفافية وتكون مُسبّبة. 

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي

 

#المؤسسة_العامة_للضمان_الاجتماعي

#رئاسة_الوزراء