أسرة جامعة فيلادلفيا تهنئ بعيد الجلوس الملكي   |   فيلادلفيا تكرّس ثقافة الوقاية والصحة عبر يوم طبي مفتوح   |   العلوم الطبية في عمّان الأهلية تنشر بحثين علميين في مجلات عالمية مرموقة حول السمع وصحة الأذن   |   حين يسقط الغراب   |   نتنياهو ميزان حرارة لعبة ترامب مع أردوغان    |   اللواء الركن الحنيطي يزور منصة زين للإبداع ومركز زين الإقليمي للبيانات   |   الاستاذة مريم قاسم الاحمد.. مبارك الدبلوم المهني في القيادة التعليمية المتقدمة   |   أبوغزاله وشركاه للاستشارات توقع مذكرة تفاهم مع شبكة الشاهين لتعزيز التحول الرقمي في العراق   |   سامسونج تحوّل ساعة Galaxy Watch إلى رفيقٍ للصحة اليومية بتحديثات مدعومة بالذكاء الاصطناعي   |   بدعم من منصّة زين للإبداع شركة 《Avancer ai》 توسّع نطاق خدماتها وتتيح منصتها للتحقق من المحتوى الرقمي المزيّف للأفراد   |   الإذاعة والتلفزيون تطلق موقعا إلكترونيا لمواكبة مشاركة النشامى في المونديال 2026   |   حزب الإصلاح ينتخب أعضاء مكتبه السياسي   |   تهنئة بمناسبة الترفيع   |   طلبة تمريض فيلادلفيا ينفذون برنامجًا توعويًا لتعزيز الصحة المهنية والسلامة في بيئة العمل   |   وفد من كلية الحقوق في عمان الأهلية يزور الديوان الملكي   |   Orange Jordan Concludes 《Great Prizes Await You with Orange this Ramadan!》 Campaign   |   بمناسبة الاستقلال وعيد الجلوس الملكي .. ربى الرفاعي تكرم شيوخ ووجهاء العشائر الأردنية بالدور الوطني التي تقوم به   |   زين تهنئ الملك بعيد الجلوس وذكرى الثورة العربية الكبرى ويوم الجيش   |   جامعة فيلادلفيا تكرّم الفائزين بمسابقة وطنية لتصميم الملصقات الفنية   |   تعرّفوا على الثالوث المؤثّر على المركز المالي للضمان   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟

إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟


إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟

 

تُقدّر نسبتهم بحوالي (40%) من المشتغلين؛

 

إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟

 

من أعقد الإشكاليات التي تواجه الضمان الاجتماعي في المملكة غياب التغطية التأمينية عن العاملين في قطاع الاقتصاد غير الرسمي ( القطاع غير المنظّم) وقصور قانون الضمان الحالي عن شمولهم بمظلته وبشكل إلزامي، ما يعرّض هذه الشريحة الواسعة من الطبقة العاملة في المجتمع إلى مخاطر الفقر بسبب فقدان العمل والكسب والشيخوخة والمرض وإصابات العمل والتعطل عن العمل وغيرها دون أن يكون هناك غطاء أو مظلة حماية اجتماعية لهم ولأفراد أسرهم. 

 

هذا يكشف بجلاء هشاشة الوضع الاجتماعي والاقتصادي لهذه الشريحة من العاملين التي تُقدّر نسبتها ما بين 35 % إلى 40 % من إجمالي المشتغلين في المملكة، وهي إشكالية خطيرة يؤدي استمرارها إلى إضعاف ملموس لمستوى الحماية الاجتماعية على مستوى الدولة. 

 

الحجة التي يتم التذرّع بها دائماً بأن هذا القطاع مبعثر وغير منظم وبالتالي يصعب شمول العاملين فيه بمظلة الضمان والحماية الاجتماعية، وهي حجة غير مقنعة، إذ لا يمكن أن نعجز عن إيجاد الأطُر القانونية والتنظيمية التي تهيىء لشمول هذه الشريحة العاملة بمظلة أحكام قانون الضمان الاجتماعي، الأمر الذي يمكن أن يشكّل طريقاً لتنظيمها ونقل العاملين فيها من قطاعات العمل غير المنظمة إلى القطاعات المنظمة. 

 

علينا أن نفكر بذلك ونضع باعتبارنا أن هذا أحد أهم أهداف الحماية الاجتماعية وواحد من محاور تعزيزها كما ورد في أكثر من خطة استراتيجية لمؤسسة الضمان، وكما ورد أيضاً في رؤية التحديث الاقتصادي في الدولة. 

 

نستطيع في أقرب تعديل لقانون الضمان الاجتماعي أن نفرد فصلاً خاصّاً لشمول العاملين في القطاع غير المنظم بالتأمينات الأساسية الضرورية التي توفر لهم مستوىً مقبول من الحماية الاجتماعية ولو ضمن حدودها الدنيا. 

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي

 

#المؤسسة_العامة_للضمان_الاجتماعي

#رئاسة_الوزراء