مؤسسة أورنج الأردن تخرّج الفوج الخامس من أكاديمية البرمجة عبر برنامج "تنمية المهارات الرقمية والتوظيف   |   الدكتور العياصرة: 30 بحثا في المؤتمر الدولي الأول للمكتبة الوطنية في نيسان المقبل    |   طالب عمان الأهلية الجعفري يفوز بفضية الدوري العالمي للكراتيه 《هانغزو》 2025   |   مذكَّرة تفاهم بين صندوق 《نافس》وجامعة الإسراء     |   شركة إجارة للتأجير التمويلي تقيم حفل إفطارها السنوي   |   تأييد كبير من الخبراء للمنتجات البديلة كأدوات لمكافحة التدخين الفاعلة على هامش القمة الثانية عشرة للسجائر الإلكترونية   |   بنك الأردن يعلن نتائجه المالية للعام 2024 ويواصل التوسع الإقليمي ويوصي بتوزيع 18% أرباحاً نقدية على المساهمين   |   موسى أحمد السكافي يعلن ترشحه لانتخابات نقابة المقاولين عن الفئات العليا كمرشح مستقل   |   طارق محمد يحصل على شهادة الدكتوراه الثانيه .. مبروك   |   جامعة فيلادلفيا تبحث سبل التعاون الأكاديمي مع جامعة آسيا والمحيط الهادئ للتكنولوجيا والابتكار في ماليزيا   |   الرواشدة: الرعاية الملكية لمهرجان جرش تقترن بأهمية الأردن ورسالته الحضارية والإنسانية   |   خدمة إضافة بطاقات Visa إلى محفظة Google Wallet متاحة الآن في الأردن   |   تقليل خطر الإصابة بأمراض القلب السنوس وأكياس النيكوتين: الخيار الأقل ضررًا     |   استمتع بتجربة سلسلة Galaxy S25 الجديدة وواجهة One UI 7 على تطبيق Try Galaxy المتوفر حالياً باللغة العربية في الأردن   |   《البوتاس العربية》: السوق البريطاني فرصة واعدة لزيادة صادرات الشركة وتعزيز حضورها في الأسواق الأوروبية   |   جلوبتل تدشّن حقبة جديدة بإطلاق جلوبتل نتوركس خلال المؤتمر العالمي للاتصالات المتنقلة 2025   |   《صاد》 تطلق باقة برامجية متنوعة لموسم رمضان 1446هـ   |   البنك الأردني الكويتي .... ينظم حملة توزيع طرود الخير بالتنسيق مع تكية أم علي   |   عربيات : الاتفاقيات تهدف الى تعزيز مكانة الأردن على خارطة السياحة العالمية   |   خدمة إضافة بطاقات Visa إلى محفظة Google Wallet متاحة الآن في الأردن   |  

بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت


بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت

المركب 

اعتصم المئات من العاملين في مصنع الإسمنت' لافارج' في الفحيص وأعضاء نقابة العاملين في البناء والأخشاب رفضاً لقرار إدارة شركة |'لافارج' بمنح العاملين في المصنع إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر.


وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين في البناء والأخشاب محمود الحياري أن منح العاملين إجازات مدفوعة الأجر غير قانوني ويعتبر بداية الطريق لتصفية مصنع الفحيص.
وأضاف الحياري أن إجراء إدارة الشركة غير قانوني فلا يوجد بقانون العمل الأردني 'إجازة إجبارية'، مبيناً أن الهدف من هذا الإجراء عدم تمكين العاملين في المصنع من الحصول على حقوقهم التي كفلها لهم القانون والتي تتمثل بإتفاقية حوافز التقاعد المبكر.


وشدد على أن النقابة لن تسكت على حقوق العاملين وأنها ستخاطب المنظمات والهيئات الدولية، مشيراً إلى أنه أجرى اتصالاً مع رئيس لجنة العمل في مجلس النواب ووضعها بصورة الوضع.
وإتهم إدارة المصنع بمحاولة تصفيته،قائلاً 'إن الرئيس التنفيذي للمصنع هو شخص متخصص في بيع المصانع وتصفيتها'.


وكانت النقابة العامة للعاملين في البناء في الأردن أصدرت بياناً أكدت خلاله رفض قرار الشركة بمنح الموظفين اجازات مدفوعة الاجر و/ أو اجازات إدارية إلا بعد الحصول على الضمانات الكافيه التي تكفل حقوق الموظفين ومن خلال توقيع نظام تقاعد مبكر دائم أو مكافأة نهاية خدمه وتشمل جميع العاملين في الشركة واستناداً على محاضر الاجتماعات السابقه'.


واهابت النقابة 'باللجان النقابيه في جميع المواقع دعوة الموظفين الالتزام بالدوام في جميع المواقع وخصوصا مصنع الفحيص والمحافظه على ممتلكات الشركة.
وتمنت النقابة ' من مؤسساتنا الحكوميه المعنيه بحقوق العمال والأمن الاجتماعي الوقوف إلى جانب عمال الأردن الذين ساهموا في بناء الوطن وأمنه واستقراره'