ديوان آل عليان 《الزبون》يطلق مبادرة 《لمة أمل》 لإفطار أطفال مرضى السرطان في عمّان   |   الجمعية الأردنية للماراثونات تبحث خططها المستقبلية خلال اجتماع هيئتها العامة في أمانة عمّان الكبرى   |   Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |  

بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت


بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت

المركب 

اعتصم المئات من العاملين في مصنع الإسمنت' لافارج' في الفحيص وأعضاء نقابة العاملين في البناء والأخشاب رفضاً لقرار إدارة شركة |'لافارج' بمنح العاملين في المصنع إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر.


وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين في البناء والأخشاب محمود الحياري أن منح العاملين إجازات مدفوعة الأجر غير قانوني ويعتبر بداية الطريق لتصفية مصنع الفحيص.
وأضاف الحياري أن إجراء إدارة الشركة غير قانوني فلا يوجد بقانون العمل الأردني 'إجازة إجبارية'، مبيناً أن الهدف من هذا الإجراء عدم تمكين العاملين في المصنع من الحصول على حقوقهم التي كفلها لهم القانون والتي تتمثل بإتفاقية حوافز التقاعد المبكر.


وشدد على أن النقابة لن تسكت على حقوق العاملين وأنها ستخاطب المنظمات والهيئات الدولية، مشيراً إلى أنه أجرى اتصالاً مع رئيس لجنة العمل في مجلس النواب ووضعها بصورة الوضع.
وإتهم إدارة المصنع بمحاولة تصفيته،قائلاً 'إن الرئيس التنفيذي للمصنع هو شخص متخصص في بيع المصانع وتصفيتها'.


وكانت النقابة العامة للعاملين في البناء في الأردن أصدرت بياناً أكدت خلاله رفض قرار الشركة بمنح الموظفين اجازات مدفوعة الاجر و/ أو اجازات إدارية إلا بعد الحصول على الضمانات الكافيه التي تكفل حقوق الموظفين ومن خلال توقيع نظام تقاعد مبكر دائم أو مكافأة نهاية خدمه وتشمل جميع العاملين في الشركة واستناداً على محاضر الاجتماعات السابقه'.


واهابت النقابة 'باللجان النقابيه في جميع المواقع دعوة الموظفين الالتزام بالدوام في جميع المواقع وخصوصا مصنع الفحيص والمحافظه على ممتلكات الشركة.
وتمنت النقابة ' من مؤسساتنا الحكوميه المعنيه بحقوق العمال والأمن الاجتماعي الوقوف إلى جانب عمال الأردن الذين ساهموا في بناء الوطن وأمنه واستقراره'