توقعات وتناقضات بعد عودة ترامب   |   انطلاق الدورة الخامسة لمهرجان الأردن للإعلام العربي تحت شعار 《نصرة فلسطين》   |   أورنج الأردن تستعرض إنجازات المبدعين والمبتكرين ضمن برامجها المجتمعية الرقمية في منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 2024   |   شقيقة الزميل المخرج زيد القضاة في ذمة الله   |   البداد القابضة تعلن عن استحواذ استراتيجي بنسبة 60% على شركات في إسبانيا والمغرب العربي   |   اتحاد النقابات العمالية يثمن موقف الحزب الديمقراطي الاجتماعي الأردني   |   طلبة قسم العلاج الطبيعي في عمان الأهلية يزورون مستشفى الحسين بالسلط   |   عرض فيلم وجلسة حوارية في عمان الاهلية عن السينما السعودية      |   وزير العمل يلتقي نقيب وأعضاء نقابة المقاولين   |   مجموعة فاين الصحية القابضة تحقق رقماً قياسياً جديداً في سرعة إنتاج المناديل الورقية   |   توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة فيلادلفيا ودائرة المكتبة الوطنية   |   فندق الريتز - كارلتون عمّان يحصد جائزة أفضل فندق ومنتجع صحي فاخر في العالم من جوائز السفر العالمية World Travel Awards 2024   |   أشجار الوفاء من العربية لحماية الطبيعة تكريماً لروح الشهيد ماهر الجازي   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية والأكاديمية العربية للسمع والتوازن   |   جماعة عمان لحوارات المستقِبل تعلن تقريرها عن سير انتخابات مجلس النواب   |   350.7) ألف متقاعد ضمان تراكمياً حتى تاريخه.!   |   كُفّ عن الشكوى   |   نقطع اليد التي تمتد الى أمننا .. محمد حسن التل ..   |   النائب السابق ميادة شريم : أحداث الرابية تصرفات غير مسؤولة لا تعكس أخلاق شعبنا   |   《شركتا》 نتورك إنترناشيونال الأردن و《Gate To Pay》 توقعان مذكرة تفاهم لتسريع النمو المالي الرقمي في المملكة   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!


صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

اطّلعت على وثائق تخص رواتب لصيدلانيات عملن ويعملن في المركز الوطني للسكري والغدد الصم والوراثة بنظام المياومة (20 ديناراً /اليوم) لكن دون أن يقوم المركز بشمولهن بأحكام قانون الضمان الاجتماعي واقتطاع النسبة المقرّرة في القانون من رواتبهن، ودون أن يكون لهن أي حق باجازة أو يوم عطلة أو تأمين صحي..!

 

المركز الوطني للسكري هو أحد المؤسسات الوطنية شبه العامة في الدولة تم تأسيسه عام 1996 من قِبَل المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا ويرأس مجلس أمناء المركز سمو الأمير الحسن بن طلال، ومن المفترَض أن يلتزم المركز بالتشريعات النافذة التزاماً تامّاً ومن ضمنها قانون الضمان الاجتماعي الذي ينص صراحةً على إلزامية شمول عامل المياومة بأحكامه إذا عمل (16) يوماً في الشهر الواحد، وفي حال كان هذا العامل يتقاضى أجراً شهرياً فيعتبر منتظماً في العمل ويجب شموله بأحكام قانون الضمان بصرف النظر عن عدد أيام عمله في الشهر باستنثاء الشهر الأول لالتحاقه بالعمل فيجب أن يكون قد عمل فيه لمدة ستة عشر يوماً لكي يتم شموله عن ذلك الشهر، وفيما بعد ذلك من أشهر يُلزَم صاحب العمل بشموله فيها دون انقطاع ما دام عاملاً لديه.

 

هذا ينطبق تماماً على الصيدلانيات العاملات في مركز السكري بنظام المياومة واللواتي يصل عددهن كما علمت إلى (20) صيدلانية يعملن من يوم السبت إلى يوم الخميس أي لمدة ستة أيام في الأسبوع ولم يتم شمولهن من قبل المركز بالضمان، ما يُعدّ مخالفاً للقانون وانتهاكاً لحقهن في الإنضواء تحت مظلة الحماية الاجتماعية لنظام تأميني الضمان.

 

نأمل من إدارة المركز ومن مؤسسة الضمان الاجتماعي المسارعة إلى شمول هؤلاء الصيدلانيات العاملات بنظام المياومة وربما غيرهن من عاملين وعاملات في المركز على ذات الشاكلة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وأن يكون ذلك بأثر رجعي من تاريخ الالتحاق بالعمل، بما في ذلك اللواتي أو الذين انتهى عملهم في المركز فمن حقهم أن يتم تسجيلهم بالضمان عن كامل فترة عملهم وفقاً لأحكام القانون.

 

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي