صدر حديثاً الكتاب الخامس للدكتور زياد العرجا   |   《المشهد الثقافي 2024》يواصل حضوره ويحتفي باليوبيل الفضي   |   سامسونج و《Instacart》 تتعاونان لتقديم تجربة مطبخ متطورة بتقنيات مبتكرة   |   كيا الأردن》 تتصدر قائمة رضى الزبائن عن خدمات ما بعد البيع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والعالم   |   1.366 مليار دينار صادرات تجارة عمان العام الماضي   |   مركز زين للرياضات الإلكترونية Zain eSports Jo.. تطوير مُستمر ومُساهمات فاعلة لتنمية القطاع   |   محمود أيوب في سطور   |   الخطوة الأولى نحو تجربة ذكاء اصطناعي متكاملة   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية واليد المساندة للاستشارات والتدريب   |   إلاّ وطني- سورية الشطر الآخر من القلب   |   عبد الهادي: القيادات الفلسطينية المتحالفة مع النظام في سوريا غادرت فور سقوطه   |   مركز الحسين للسرطان يحقق إنجازًا طبيًا عالميًا باستخدام تقنيات حديثة في علاج أورام الدماغ   |   الخرابشة: الأردن يقوم بتجهيز البنية التحتية لتزويد الجانب السوري بجزء من احتياجاته الكهربائية في معبر نصيب   |   منع دخول اللبنانيين إلى سوريا   |   بيان صادر عن الديوان الملكي الهاشمي   |   بسجون الأسد القمع للجميع .. تعذيب مسنين تجاوزا الثمانين   |   سوريا: اتفاق مع الأردن لتنظيم حركة سيارات السفريات   |   الأمن العام : إصابة أحد رجال إدارة البحث الجنائي بمداهمة مطلوب خطر ومسلح شمال العاصمة   |   إعلام عبري: فريق إسرائيلي غادر إلى قطر لاستئناف المفاوضات   |   أرماح الرياضية توقع شراكة استراتيجية مع الشركة السعودية للصناعات العسكرية SAMI   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!


صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

اطّلعت على وثائق تخص رواتب لصيدلانيات عملن ويعملن في المركز الوطني للسكري والغدد الصم والوراثة بنظام المياومة (20 ديناراً /اليوم) لكن دون أن يقوم المركز بشمولهن بأحكام قانون الضمان الاجتماعي واقتطاع النسبة المقرّرة في القانون من رواتبهن، ودون أن يكون لهن أي حق باجازة أو يوم عطلة أو تأمين صحي..!

 

المركز الوطني للسكري هو أحد المؤسسات الوطنية شبه العامة في الدولة تم تأسيسه عام 1996 من قِبَل المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا ويرأس مجلس أمناء المركز سمو الأمير الحسن بن طلال، ومن المفترَض أن يلتزم المركز بالتشريعات النافذة التزاماً تامّاً ومن ضمنها قانون الضمان الاجتماعي الذي ينص صراحةً على إلزامية شمول عامل المياومة بأحكامه إذا عمل (16) يوماً في الشهر الواحد، وفي حال كان هذا العامل يتقاضى أجراً شهرياً فيعتبر منتظماً في العمل ويجب شموله بأحكام قانون الضمان بصرف النظر عن عدد أيام عمله في الشهر باستنثاء الشهر الأول لالتحاقه بالعمل فيجب أن يكون قد عمل فيه لمدة ستة عشر يوماً لكي يتم شموله عن ذلك الشهر، وفيما بعد ذلك من أشهر يُلزَم صاحب العمل بشموله فيها دون انقطاع ما دام عاملاً لديه.

 

هذا ينطبق تماماً على الصيدلانيات العاملات في مركز السكري بنظام المياومة واللواتي يصل عددهن كما علمت إلى (20) صيدلانية يعملن من يوم السبت إلى يوم الخميس أي لمدة ستة أيام في الأسبوع ولم يتم شمولهن من قبل المركز بالضمان، ما يُعدّ مخالفاً للقانون وانتهاكاً لحقهن في الإنضواء تحت مظلة الحماية الاجتماعية لنظام تأميني الضمان.

 

نأمل من إدارة المركز ومن مؤسسة الضمان الاجتماعي المسارعة إلى شمول هؤلاء الصيدلانيات العاملات بنظام المياومة وربما غيرهن من عاملين وعاملات في المركز على ذات الشاكلة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وأن يكون ذلك بأثر رجعي من تاريخ الالتحاق بالعمل، بما في ذلك اللواتي أو الذين انتهى عملهم في المركز فمن حقهم أن يتم تسجيلهم بالضمان عن كامل فترة عملهم وفقاً لأحكام القانون.

 

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي