ديوان آل عليان 《الزبون》يطلق مبادرة 《لمة أمل》 لإفطار أطفال مرضى السرطان في عمّان   |   الجمعية الأردنية للماراثونات تبحث خططها المستقبلية خلال اجتماع هيئتها العامة في أمانة عمّان الكبرى   |   Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |  

نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛  استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية


نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛   استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية
الكاتب - موسى الصبيحي

 

نصيحه  لمتقاعدي الضمان؛ 

استلفوا من مؤسستكم لغايات تنموية

أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن فتح باب السُلف أمام متقاعديها اعتباراً من مطلع الشهر الحالي بسقف عشرة أضعاف صافي الراتب التقاعدي وبحد أعلى خمسة آلاف دينار، وهو جهد ومبادرة مستمرة للمؤسسة تُشكَر عليها، ولكنني أود العودة إلى أول إطلاق للمبادرة عام 2016، وكانت الغاية الأساسية منها تشجيع المتقاعدين على تطوير مشروعات تنموية خاصة بهم وتعود عليهم بالنفع المادي والمعنوي، وتُحسّن من ظروفهم المعيشية، لا سيما لذوي الرواتب التقاعدية المنخفضة والمتوسطة، لكن للأسف معظم السُلف التي صُرفَت والتي زاد عدد مُقترضيها من المتقاعدين على (80) ألف متقاعد بمبلغ إجمالي وصل إلى حوالي (124) مليون دينار تم اقتراضها لأغراض استهلاكية بحتة، ولا تزيد عدد السُلف الممنوحة لغايات تنموية على (4%) من إجمالي السُلف، بالرغم من أن نسبة الفائدة على السُلف التنموية أقل منها على السُلف الاستهلاكية، ومع ذلك كانت الغالبية العظمى من المتقاعدين تذهب باتجاه الاستلاف من المؤسسة لأغراض غير اقتصادية أو تنموية..!

ما أود قوله وهي نصيحة موجّهة للإخوة متقاعدي الضمان من ذوي الرواتب التقاعدية المتدنية والمتوسطة أن يدرسوا إنشاء أو تطوير مشروعات صغيرة وميكروية خاصة بهم وأن يخصصوا  السُلف لهذه الغاية، فذلك أنفع وأمتع، ويستطيعوا تسديد أقساط السُلف مما يحققونه من عوائد وأرباح من مشروعاتهم التنموية المدروسة.

كما أدعو مؤسسة الضمان للعمل على مراجعة وتطوير نظام سُلف المتقاعدين بطريقة تضمن تشجيعاً أكبر لهم على الاقتراض لغايات استثمارية تنموية لهم، من خلال تقديم حوافز وتخفيض نسبة الفائدة على السلفة التنموية لتكون فائدة رمزية، مع منح مدد إعفاء من الأقساط لأول ستة أشهر على سبيل المثال لتمكين صاحب السلفة (صاحب المشروع) من الوقوف على قدميه، والبدء بالاستفادة من مشروعه، وأدعو المؤسسة أيضاً إلى دراسة بناء شراكات مع مؤسسات تأهيلية وتدريبية يمكن إدماج متقاعديها فيها لتعلم دراسة جدوى المشاريع الانتاجية الصغيرة ومتناهية الصغر والأسلوب الناجح لإدارتها، مما يساعد في المستقبل على تطوير نظام السُلف لمتقاعديها وإكسابهم خبرات تؤهلهم لإنجاح مشروعاتهم.

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي