وزير العمل يلتقي نقيب وأعضاء نقابة المقاولين   |   مجموعة فاين الصحية القابضة تحقق رقماً قياسياً جديداً في سرعة إنتاج المناديل الورقية   |   توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة فيلادلفيا ودائرة المكتبة الوطنية   |   فندق الريتز - كارلتون عمّان يحصد جائزة أفضل فندق ومنتجع صحي فاخر في العالم من جوائز السفر العالمية World Travel Awards 2024   |   أشجار الوفاء من العربية لحماية الطبيعة تكريماً لروح الشهيد ماهر الجازي   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية والأكاديمية العربية للسمع والتوازن   |   جماعة عمان لحوارات المستقِبل تعلن تقريرها عن سير انتخابات مجلس النواب   |   350.7) ألف متقاعد ضمان تراكمياً حتى تاريخه.!   |   كُفّ عن الشكوى   |   نقطع اليد التي تمتد الى أمننا .. محمد حسن التل ..   |   النائب السابق ميادة شريم : أحداث الرابية تصرفات غير مسؤولة لا تعكس أخلاق شعبنا   |   《شركتا》 نتورك إنترناشيونال الأردن و《Gate To Pay》 توقعان مذكرة تفاهم لتسريع النمو المالي الرقمي في المملكة   |   سامسونج تسطّر نجاحاً جديداً بحصدها عدة جوائز في حفل 《Clio Sports》   |   《زين》 تطلق مبادرةThe Masters لتمكين ذوي الإعاقة    |   كتلة الأحزاب الوسطية النيابية تدين الاعتداء الغاشم على رجال الامن العام   |   هيئة تنشيط السياحة تختتم مشاركتها في معرض IBTM Barcelona 2024   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل اقتصادي أردني – لبناني   |   عمان الأهلية الثانية محلياً على الجامعات الاردنية بتصنيف التايمز لجودة البحوث العلمية متعددة التخصصات 2025   |   قرارات الحكومة وعين الأردنيين..   |   120 شابًا يشاركون في تدريب متخصص للوقاية من العنف ضد النساء والفتيات   |  

  • الرئيسية
  • اخبار محلية
  • نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!

نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!


نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!


   
نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!

أجازت التعديلات المقترَحة على قانون الضمان الاجتماعي لصاحب راتب التقاعد المبكر العسكري وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم العسكري  الجمع بما لا يزيد على (500) دينار من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال مع أجره من العمل المشمول بالضمان في حالة عودته إلى العمل، ودون أي ضوابط أو شروط. وقد تم إضافة فقرة جديدة إلى المادة (٨٥) هي الفقرة (ز) والتي تنص على: ( على الرغم منا ورد في الفقرة "د" والفقرة "و" من هذه المادة يجوز لصاحب راتب التقاعد المبكر العسكري وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم العسكري الجمع بما لا يزيد على (٥٠٠) دينار من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال المستحق له مع أجره من العمل المشمول بأحكام هذا القانون).

وحول هذا التعديل الذي راعى طبيعة الخدمة العسكرية وخصوصيتها كما راعى الخروج من الخدمة بسن مبكّرة والذي غالباً لا يكون بإرادة المؤمّن عليه العسكري، فكان من الحكمة السماح لصاحب راتب التقاعد المبكر وكذلك صاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الجمع بين راتبه وأجره من العمل وبما لا يزيد على (500) دينار من الراتب المبكر أو راتب الاعتلال، دون أن تنطبق عليه الشروط والضوابط التي وضعها القانون في هذه الحالة وفقاً للفقرة (د/١) من المادة (٨٥) والفقرة (و) من نفس المادة. المتعلقة بالانقطاع لمدة (24) شهراً من تاريخ استحقاق الراتب وهكذا.. 
أقول حبّذا لو تم أيضاً المقاربة في ذلك مع صاحب راتب التقاعد المبكر وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي من غير العسكريين. ولا سيما من ذوي الرواتب التقاعدية التي تقل مثلاً عن (600) دينار، أو أن يُتَّخذ متوسط الأجور أساساً لذلك، بحيث يُسمَح لهم أيضاً بالجمع بما لا يزيد على (500) دينار من راتب التقاعد المبكر أو راتب الاعتلال الجزئي الطبيعي وأجورهم من العمل المشمول بالضمان ودون أن تنطبق عليهم الشروط في الفقرة (د/١) من المادة (٨٥) من القانون، فذلك أقرب للعدالة والحماية لهذه الفئة من متقاعدي الضمان الآخرين.

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي