تحت رعاية سمو الأمير مرعد بن رعد  إطلاق مؤتمر ومبادرة 《التفريغ الآمن: من حقي لحياة بكلى سليمة》 في عمان   |   منصّة زين للإبداع تدعو الرياديين للمشاركة في النسخة الجديدة من برنامج 《زين المبادرة》   |   ندعو العالم لزيارة الأردن أرض المَعمودية 《المغطس》   |   عمان الأهلية تحتفل في محافظة البلقاء بيوم الشجرة    |   تجارة عمان تبحث تعزيز علاقات الأردن التجارية مع بلغاريا    |   كيف يمكن لرفيق ذكاء اصطناعي حقيقي أن يُطلق العنان لإبداعك؟   |   مجموعة فنادق ماريوت الدولية في الأردن تدعم مرضى السرطان غير المقتدرين   |   ميناكوم-الأردن تحقق إنجازاً بارزاً بفوزها بجائزتين من جوائز 《بيكاسو دور》 السنوية لعام 2024   |   عبدالرحمن يوسف ابونواس في ذمه الله   |   《عزم النيابية》 ترحب باتفاق وقف اطلاق النار وثتمن جهود الملك    |   العربية لحماية الطبيعة تعلن انطلاقة المليون الرابع من الأشجار المثمرة على أرض فلسطين المحتلة   |   مبادرات جورامكو للمسؤولية المجتمعية لعام 2024   |   رئيس الوزراء: قطاع التّجارة والخدمات يمثل رافعة أساسية للاقتصاد الوطني ومن الضَّروري تمكينه من النمو والتوسع   |   شركة ومنصة Teammates.ai تطلق الجيل الجديد من قوى العمل المدعومة بالذكاء الاصنطاعي مع جولة تمويلية ناحجة   |   بنك صفوة الإسلامي يعيّن رامي محمود رئيساً للخدمات المصرفية للشركات   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية وشركة (جوباك)   |   طب الأسنان في عمان الأهلية تنظم ورشة توعوية حول مرض السكري وآثاره   |   سمير الرفاعي رئيسا لمجلس إدارة مركز حماية وحرية الصحفيين    |   شراكة استراتيجية بين أورنج الأردن ودار الدواء للتنمية والاستثمار   |   لريتز-كارلتون عمّان يعزز مكانة الأردن كوجهة عالمية فاخرة لخدماته الاستثنائية ورضى ضيوفه العالي   |  

  • الرئيسية
  • اخبار محلية
  • نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!

نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!


نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!


   
نحو مقاربة بين المؤمّن عليهم العسكريين وغيرهم في الجمع بين 《المبكر》 والأجر من العمل ..!

أجازت التعديلات المقترَحة على قانون الضمان الاجتماعي لصاحب راتب التقاعد المبكر العسكري وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم العسكري  الجمع بما لا يزيد على (500) دينار من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال مع أجره من العمل المشمول بالضمان في حالة عودته إلى العمل، ودون أي ضوابط أو شروط. وقد تم إضافة فقرة جديدة إلى المادة (٨٥) هي الفقرة (ز) والتي تنص على: ( على الرغم منا ورد في الفقرة "د" والفقرة "و" من هذه المادة يجوز لصاحب راتب التقاعد المبكر العسكري وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم العسكري الجمع بما لا يزيد على (٥٠٠) دينار من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال المستحق له مع أجره من العمل المشمول بأحكام هذا القانون).

وحول هذا التعديل الذي راعى طبيعة الخدمة العسكرية وخصوصيتها كما راعى الخروج من الخدمة بسن مبكّرة والذي غالباً لا يكون بإرادة المؤمّن عليه العسكري، فكان من الحكمة السماح لصاحب راتب التقاعد المبكر وكذلك صاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الجمع بين راتبه وأجره من العمل وبما لا يزيد على (500) دينار من الراتب المبكر أو راتب الاعتلال، دون أن تنطبق عليه الشروط والضوابط التي وضعها القانون في هذه الحالة وفقاً للفقرة (د/١) من المادة (٨٥) والفقرة (و) من نفس المادة. المتعلقة بالانقطاع لمدة (24) شهراً من تاريخ استحقاق الراتب وهكذا.. 
أقول حبّذا لو تم أيضاً المقاربة في ذلك مع صاحب راتب التقاعد المبكر وصاحب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي من غير العسكريين. ولا سيما من ذوي الرواتب التقاعدية التي تقل مثلاً عن (600) دينار، أو أن يُتَّخذ متوسط الأجور أساساً لذلك، بحيث يُسمَح لهم أيضاً بالجمع بما لا يزيد على (500) دينار من راتب التقاعد المبكر أو راتب الاعتلال الجزئي الطبيعي وأجورهم من العمل المشمول بالضمان ودون أن تنطبق عليهم الشروط في الفقرة (د/١) من المادة (٨٥) من القانون، فذلك أقرب للعدالة والحماية لهذه الفئة من متقاعدي الضمان الآخرين.

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي