الأمين العام لحزب البناء والعمل الدكتور زياد الحجاج يهنىء بمناسبة عيد الأضحى المبارك   |   حزب الإصلاح ممثلاً بأمينه العام الخصاونة: ندعم رسائل الحفاظ على النظافة لكن لغة وزارة البيئة لا تليق بخطاب مؤسسة رسمية   |   : 《الأردني دائماً يقول أبشر》… عبارة الملك التي لخّصت شعباً كاملاً   -   |   عمان الأهلية تهنىء بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك   |   الجانب الثالث و عزف أمريكي بارد على أعصاب العالم الملتهب    |   بحضور عشرات الآلاف زين تحتفي باستقلال المملكة الـ80 وتوجّه رسائل دعم لنشامى المنتخب الوطني   |   الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية والحملة الأردنية تعيدان الحياة لمدرسة جنوب قطاع غزة   |   اتحاد الناشرين الأردنيين تهنىء جلالة الملك وولي العهد بعيد الاستقلال الثمانين   |   العمري: الاستقلال الثمانون مناسبة وطنية نستحضر فيها أمجاد الدولة الأردنية   |   حسين العتوم : الاستقلال عنواننا   |   بمناسبة عيد الأستقلال وعيد ميلادي    |   الفوسفات تهنئ جلالة الملك وولي العهد بعيد الاستقلال الثمانين   |   الملك يهنئ الأردنيين بعيد الاستقلال الـ80   |   ثمانون عاماً من الاستقلال، وثمانون عاماً من العزّة   |   حزب الإصلاح يهنىء جلالة الملك وولي العهد بعيد الاستقلال الثمانين   |   ثمانون عاماً من الاستقلال… وثمانون عاماً من بناء دولةٍ آمنت بالإنسان الأردني وجعلت من الشباب عنواناً للمستقبل وشريكاً في صناعة القرار   |   مذكرة تفاهم بين مهرجان جرش وجمعية اصدقاء الأردن وأنا الأردن   |   القيسي يهنىء الأردنيين بعيد الاستقلال    |   الضمان الاجتماعي: إنجازات وتحديات في عهد الاستقلال   |   المرأةُ الأردنيّةُ في يوم الاستقلال الثمانين: شراكةٌ صاغَها العَرشُ الهاشميُّ ووَقَّعَتها الإِنجازات   |  

اضراب للعاملين في كافة مرافق شركة ميناء حاويات العقبة


اضراب للعاملين في كافة مرافق شركة ميناء حاويات العقبة

المركب

: اعلنت النقابة العامة للعاملين في الموانىء والتخليص في كتاب لها يحمل الرقم ن ع /59 /2016 والموجه الى السادة شركة ميناء حاويات العقبة عن البدء بالاضراب في كافة المرافق التابعة لشركة ميناء حاويات العامة اعتبارا من الدقيقة الاولى من صباح يوم السبت الموافق 25-6-2016 استناداً الى المادة 135 من قانون العمل الاردني ، حتى يتم احترام قرار وزير العمل الاردني واحترام القوانين الاردنية ذات الصلة ، محملة المسؤولية الكاملة عن الآثار التي ستلحق بالاقتصاد الوطني نتيجة هذا الاضراب .


واوضحت النقابة في كتابها بانها حاولت بكافة الوسائل باقناع الشركة باحترام الاستشارة القانونية الصادرة عن وزارة العمل من اجل تفادي النزاع العمالي في هذا التوقيت الحساس الا ان اصرار الشركة على الاعتداء على الحقوق المكتسبة ساهم في وصول الحوار الى طريق مسدود .

وبينت النقابة في كتابها بان الاستشارة القانونية الصادرة عن وزارة العمل تؤكد على الحق الافضل بس ساعات عمل يوميا خلال شهر رمضان المبارك لكافة العاملين في الشركة واحتساب العمل الاضافي قيما زاد عن ستة ساعات يومياً ، حيث اكدت الوزارة بوجوب التطبيق كما جرت العادة في السنوات السابقة مما يعني ان وقت الفطور 45 دقيقة ووقت السحور 45 دقيقة ووقت صلاة الفجر والمغرب 15 دقيقة لكل صلاة هي ايضا حق افضل نظرا لانها مطبقة منذ تأسيس الشركة في العام 2005م.

مبينة بان اجبار الشركة للعاملين بالبقاء 8 ساعات عمل لكل وردية بدون عمل اضافي واعتبار وقت الفطور او السحور ووقت الصلاة الذي يقع ضمن الوردية غير مدفوعة الاجر وعلى حساب الموظفين يشكل مخالفة واضحة وصريحة لقانون العمل الاردني المادة 4 .