تناقضات واقتراحات   |   الدكتور إبراهيم بدران يلتقى طلبة الدبلوم العالي في فيلادلفيا   |   أورنج الأردن تقدم دورات مجانية بالشراكة مع كورسيرا لدعم مسيرة التعلم الرقمية للشباب   |   زين تُطلق خدمة الترجمة الفورية بلغة الإشارة في معارضها   |   هل مرض "دوالي الساقين" مرض مهني.؟   |   رئيس جامعة عمان الأهلية ضمن وفد التعليم العالي الأردني المشارك بلقاء رئيس حكومة إقليم كردستان العراق    |   منصّة زين والمركز الأردني للتصميم والتطوير يطلقان النسخة الثانية من برنامج الأمن السيبراني في الجامعات   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في الملتقى الثاني لعمداء البحث العلمي   |   جامعة فيلادلفيا تنظم مؤتمرها الدولي الهندسي الحادي والعشرين   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن توفر بعثة لحاملي درجة الماجستي للحصول على شهادة الدكتوراهر   |   تتويج الفائزين بالنسخة الثانية من جوائز القدس الشريف للتميز الصحافي في الإعلام التنموي   |   فيديو - استكشف كيفيّة صناعة شاشة Galaxy المعزّزة بصرياً والمقاومة للخدش بفضل زجاج Corning® Gorilla® Armor   |   أورنج الأردن تعلن عن فتح باب التسجيل للمشاركة في هاكاثون تطبيقات الموبايل للفتيات   |   شركة العبدلي توقع اتفاقية تعاون مشترك مع المجلس الأردني للأبنية الأخضر لتطبيق مشاريع المباني الخضراء في مبانيها   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين:- مشرف مختبر في التحريك والوسائط المتعددة / كلية العمارة والتصميم   |   البرلمان العربي يشيد بدور الملك والملكه الجيش في دعم غزه   |   كأسا زايد والشيخة فاطمة للخيول في ضيافة مراكش   |   عمان الاهلية تشارك بالمؤتمر المعماري الأردني الدولي السابع   |   الصحفي محمد غنام يهنئ ويبارك بتخرج حفيده محمد هيثم غنام من جامعة إلينوي/شيكاجو   |   مصاهرة ونسب بين آل العجلوني وآل مشعشع.. الروابدة طلب والظهرواي أعطى .. (صور)   |  

  • الرئيسية
  • منوعات
  • العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم

العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم


العاملون في التعليم الخاص يؤكدون أهمية توفير الحماية القانونية لهم
 
 
أكد العاملون في التعليم الخاص خلال ورشة العمل التي نظمتها اليوم السبت نقابة العاملين في التعليم الخاص ومكتب منظمة العمل الدولية/ الاردن أهمية عقد العمل الموحد وتوفير الحماية القانونية لهم.
وناقش المشاركون في الورشة، التوعية بالاتفاقية الجماعية وعقد العمل الموحد لقطاع التعليم الخاص بحضور ممثلين عن وزارة العمل ومجموعة من المعلمات العاملات في المدارس الخاصة من محافظة الزرقاء وعدد من اصحاب المدارس الخاصة.
واكدت المعلمات والعاملات في التعليم الخاص اهمية انعقاد مثل هذه اللقاءات للاطلاع على العديد من المكتسبات التي تحققت للعاملين في التعليم الخاص بموجب الاتفاقية الجماعية وعقد العمل الموحد.
وشددت عضو الهيئة الادارية للنقابة منال الدباس على الدور الذي تقوم به النقابة في حماية منتسبيها، والاستمرار في التوعية بالحقوق العمالية والمكتسبات التي تحققت بموجب عقد العمل الموحد.
من جهتها بينت ممثلة منظمة العمل الدولية في عمان ريم اصلان، اهمية عقد مثل هذه اللقاءات لنشر التوعية بين العاملات في التعليم الخاص واصحاب المدارس للوقوف على حقوقهم العمالية التي تضمنها عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص، ومعرفة الحقوق المترتبة لهم.
وتحدثت الدكتورة ايمان عكور من مديرية عمل اربد عن دور وزارة العمل في مراقبة حسن تطبيق والتزام اصحاب المدارس ببنود عقد العمل الموحد والاستعداد لتلقي الشكاوى من العاملين في التعليم الخاص بخصوص اي انتهاك لبنود عقد العمل الموحد.
وتحدث الباحث الدكتور احمد الشوابكة عن دور النقابة في المفاوضات الجماعية، لافتا الى الجهود المتواصلة في صياغة عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص بعد مفاوضات استغرقت وقتا طويلا تمخض عنها العديد من المكتسبات العمالية للعاملين في التعليم الخاص من بينها التزام المدارس الخاصة بدفع الحد الادنى للاجور وتخصيص علاوة بدل تعليم بقيمة 10 دنانير على الراتب الشهري ومنح زيادة سنوية بنسبة خمسة بالمائة وبسقف 40 دينارا وتحويل الرواتب الى حسابات العاملين في البنوك المعتمده لضمان التزام اصحاب المدارس بتسديد الرواتب شهريا.
 
بدورها تطرقت المحامية نور الامام الى الآثار المترتبة للالتزام ببنود عقد العمل الموحد وكيفية استفادة العاملين من الامتيازات التي تضمنها عقد العمل الموحد.
من جهته كشف الخبير الدولي لشؤون اللاجئين والعمال المهاجرين محمد المعايطة عن قرب اطلاق اتحاد نقابات العمال في الاردن نظام الشكاوى الالكتروني بدعم من الاتحاد الدولي للنقابات وبالتعاون مع الاتحاد العربي للنقابات والذي اقر من خلال لجنة الشرق الاوسط والباسفيك نظام شكاوي الكتروني هذا النظام سيتم تطبيقه على مستوى العالمي.
 
وأشار المعايطة الى ان مهمة هذا النظام تتركز في استقبال الشكاوي من العاملين في التعليم الخاص وتصنيفها من حيث الموضوع والزمان والمكان ومن ثم توضيح آلية المعالجة والمتابعة لتلك الشكاوى.