مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |   مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   عقدٌ من دعم الابتكار وصناعة الأثر المجتمعي: تتويج الفائزين بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية لعام 2026   |   مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |   رسالتي إلى أصحاب العمل: شغّلوهم ولا تشملوهم متقاعدو العجز الكلي الطبيعي يخرجون نهائياً من أحكام الشمول بالضمان   |   إنجاز دولي جديد لجامعة عمّان الأهلية في مجال البصريات وصحة العيون   |   صاغها الرواد واعتمدها الخبراء: مسيرة تطور صنعت إرث هواتف سامسونج القابلة للطي   |  

شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة


شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة

شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة

 

 

 

(عمّان، الأردن – 10 شباط 2026): احتفت شركة فيليب موريس الأردن وبالتعاون مع جمعية كلنا الأردن الخيرية في إطار حفل أقيم مؤخراً، بتخريج 80 سيدة من المشاركات في برنامج تمكين المرأة وتنمية المهارات المعاصرة، والذي استهدف سيدات لواء ناعور؛ لتعزيز قدراتهن العملية والشخصية، ورفع مستوى مهاراتهن الأساسية المطلوبة لسوق العمل.

 

 

 

وقدمت الشركة والجمعية عبر البرنامج الذي استمر على مدار 6 أشهر، تدريباً مكثفاً في اللغة الإنجليزية، ودورات متخصصة في مهارات الحاسوب، وورش عمل شاملة في المهارات الشخصية والمهنية، بإجمالي 191 ساعة، لتكون جميعها بمثابة مدخل لتعزيز جاهزية المشاركات للانخراط العملي والمهني.

 

 

وشهد البرنامج مستوىً عالياً من الالتزام والمشاركة الفاعلة، حيث بلغت نسبة الحضور والمشاركة 100% في برامج المهارات الشخصية، بما في ذلك التواصل الفعّال، وفنون الخطابة، والتفكير النقدي، والتعرّف إلى أساسيات السلوك المهني والعمل الجماعي. كما سُجِّل تطور ملموس في مهارات اللغة الإنجليزية، إذ انتقل المستوى الكلي للمشاركين من المرحلة الأساسية إلى مستوى متقدم نسبياً في الاستيعاب والمحادثة،فضلاً عن تحسن واضح في استخدام الحاسوب وأدواته، الأمر الذي انعكس إيجاباً على تعزيز ثقتهن بأنفسهن ورفع كفاءتهن العملية.

 

 

 

هذا ويعتبر البرنامج جزءاً من استراتيجية الشركة للمسؤولية المؤسسية المجتمعية، التي تهدف عبرها إلى المشاركة الفاعلة في تعزيز التنمية المستدامة بإحداث أثر إيجابي ملموس في المجتمعات المحلية، لا سيما في ما يتعلق بتمكين المرأة ورفع جاهزيتها لسوق العمل وزيادة فرصها ضمنه لتوسيع مشاركتها الاقتصادية، بالتماشي مع جهودها لتعزيز الفرص المتكافئة والدعم المستدام لأبناء وبنات المجتمع المحلي.

 

 

 

ويعد البرنامج واحداً من سلسلة برامج نفذتها الشركة بالتعاون مع جمعية كلنا الأردن الخيرية لتطوير قدرات الشباب والسيدات، تعزيزاً لدورها المجتمعي بما يخدم أهداف استراتيجيتها.

 

 

 

وعلى هامش الحفل، أعربت المشاركات عن تقديرهن للفرصة التي أتاحها البرنامج لهن، والتي ستفتح لهن آفاقاً أوسع لمستقبل أفضل، كما عبرن عن الاهتمام بمواصلة التعلم والمشاركة في مبادرات وبرامج مستقبلية أخرى.

 

 

 

وفي تعليق لها حول وبهذه المناسبة، أعربت مدير عام شركة فيليب موريس الأردن، أدجاراتو ندياي عن فخرها بالنتائج التي حققها البرنامج، مشيرة إلى أنه شكل منصة حيوية للتطوير المهني والشخصي الحقيقي للمشاركات، بما يتيح لهن بلوغ كامل طاقاتهن والاندماج في العملية التنموية، موضحة أن الشركة تؤمن بقدرة المرأة العربية بشكل عام والمرأة الأردنية بشكل خاص، وهو ما يقف وراء الحرص على إتاحة الفرص أمامها لتمكينها من أداء دورها في بناء المستقبل.

 

 

 

ومن جانبها، ثمنت رئيسة جمعية كلنا الأردن الخيرية، المهندسة هادا السواعير، الدور الذي تقوم به شركة فيليب موريس الأردن في دعم المجتمع المحلي وخاصةً المرأة وتعزيز اعتماديتها على الذات؛ لما لذلك من أثر في بناء مجتمعات أكثر استدامة، مشيرة إلى أن البرنامج ينطوي على أهمية كبيرة تتمثل في تقليص الفجوة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، بما يزيد من مشاركة المرأة كقوة دافعة للتغيير الإيجابي.

 

 

 

ويشار إلى أن شركة فيليب موريس الأردن تلتزم بتعزيز شراكات مجتمعية مستدامة، من خلال الاستثمار في بناء القدرات وتمكين أفراد المجتمع المحلي، وصقل مهاراتهم وتحويلها إلى كفاءات عملية فاعلة، بما يسهم في تعزيز جاهزيتهم لسوق العمل ورفع فرص التحاقهم بوظائف مستدامة.

 

 

-انتهى-

آخر الأخبار