السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |   مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   عقدٌ من دعم الابتكار وصناعة الأثر المجتمعي: تتويج الفائزين بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية لعام 2026   |   مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |  

《جورامكو》 تواصل عطاءها المجتمعي وتعزز تقاربها مع موظفيها وعملائها في رمضان


《جورامكو》 تواصل عطاءها المجتمعي وتعزز تقاربها مع موظفيها وعملائها في رمضان

《جورامكو》 تواصل عطاءها المجتمعي وتعزز تقاربها مع موظفيها وعملائها في رمضان

 

(عمّان، الأردن – نيسان 2024): اختتمت الشركة الأردنية لصيانة الطائرات المحدودة، "جورامكو"، التي تعد الذراع الهندسية لشركة دبي لصناعات الطيران، والتي تتخذ من العاصمة الأردنية عمّان مقراً لها، سلسلة من النشاطات المتعددة التي كانت قد نفذتها خلال رمضان 2025، والتي تجمع بين العطاء والتواصل، والتي انقسمت إلى نشاطات خيرية استهدفت دعم الفئات الأقل حظاً بمشاركة واسعة من موظفيها المتطوعين، ونشاطات تعزز روح التواصل والتآخي مع الموظفين والعملاء.

 

 

 

وكانت "جورامكو" قد صممت برنامج النشاطات الخيرية في رمضان التزاماً منها بمسؤولياتها المجتمعية التي تحتم عليها لدعم ابناء المجتمع ومساندتهم لعيش كريم، بالشراكة مع شبكة من منظمات المجتمع المدني التي تحرص الشركة على دعم جهودها وأهدافها الإنسانية والإغاثية، فيما صممت برنامج نشاطات التواصل مع عائلة "جورامكو" الكبيرة كجزء من استراتيجيتها لرعاية طاقاتها البشرية والعملاء، والتي تركز ضمنها على تعزيز التواصل والروابط بعيداً عن أجواء العمل.

 

وقد قامت الشركة بتوزيع كوبونات غذائية على عدد من الأسر العفيفة في الزرقاء، وإربد، وعمّان، والكرك، وجرش، والطفيلة، في مبادرة هدفت للوصول إلى شريحة أكبر من المعوزين لتغطية احتياجاتهم التغذوية بطريقة تحفظ الكرامة الإنسانية وتضاف لجهود مكافحة الفقر.

 

 

 

وفي سياق متصل، فقد قدمت الشركة رعايتها لثلاثة من موائد الرحمن، إحداها غطت منطقة الضليل في الزرقاء، فيما غطت الثانية منطقة الجامع الحسيني في وسط البلد في عمّان بالتعاون مع وقف ثريد. أما مائدة الرحمن الثالثة فقد غطت منطقة جبل الحسين بالتعاون مع نادي المستقبل وجمعية نماء.

 

 

 

وانطلاقاً من دورها في رعاية الأيتام من الصغار وحرصها على تمكينهم من قضاء أوقات تعكس روح العائلة وقيم المشاركة والتكافل، كما تعزز الشعور بالانتماء، فقد استضافت الشركة 100 طفل يتيم ضمن مأدبة إفطار في متحف الأطفال، وذلك كجزء من برنامج الإفطارات الرمضانية الخيرية التي يقيمها المتحف سنوياً بالتعاون مع الجمعيات الخيرية ودور رعاية الأيتام. وقد استمتع الأطفال خلال الإفطار الذي أقيم بمشاركة متطوعي الشركة من موظفيها، بتجربة رمضانية مميزة مع العديد من الفعاليات والأنشطة الترفيهية والتعليمية التي عكست روح الشهر بأجواء مليئة بالمرح، مختتمة بتوزيع الهدايا على الحاضرين.

 

 

 

من جانب آخر، وتجسيداً لمفهوم العائلة المتناغمة وتعبيراً عن الثقافة المشتركة التي تجمعها كإدارة بالعديد من الجهات المعنية بأعمالها، فقد استضافت الشركة موظفيها ضمن مأدبة إفطار رمضانية أقامتها في فندق الإنتركونتيننتال، كما التقت بعملائها على مأدبة إفطار أقامتها في فندق سانت ريجيس عمّان. هذا ولم تغفل الشركة عن الالتقاء والتواصل مع موظفي أكاديمية "جورامكو" وكوادرها بأجواء ودية، وذلك ضمن مأدبة إفطار أقامتها في مطعم برج الحمام.

 

 

 

وعلى هذا الشأن، علق الرئيس التنفيذي لشركة "جورامكو"، فريزر كوري قائلاً: "نؤمن في جورامكو بأن العمل المسؤول والعطاء الحقيقي يتجسد حينما ندمج أعمالنا المجتمعية وعلاقاتنا مع مختلف أصحاب العلاقة بنا بروح رمضان، حيث تتعزز قيم التكافل والتقارب مع مجتمعنا وعملائنا وموظفينا. إن الوقوف إلى جانب الفئات الأقل حظاً، والتواصل المستمر والبناء مع عائلتنا الكبيرة من الموظفين والعملاء، جزء لا يتجزأ من رؤيتنا في جورامكو لبناء مجتمع أكثر ترابطاً وإنسانية."