عبدالله الغويري المدير التنفيذي لشركة شاي للذكاء الاصطناعي .. شخصية وطنية ترفع لها القبعات    |   ثلاثة أسئلة من خارج المنهاج   |   بانوراما أنشطة المراكز الشبابية التابعة لمديرية شباب إربد في يوم   |   انطلاق معسكر النشاط الرياضي والبدني في مركز شابات إربد النموذجي   |   مركز شباب الوسطية ينظم زيارة إلى مقامات الصحابة   |   مفتاح المعجزة..   |   زين تبدأ تطبيق نظام التوثيق الإلكتروني الذاتي للخطوط المدفوعة مُسبقاً (eKYC)   |   برعاية وزير الثقافة.. نقابة الفنانين الأردنيين تحتفل بالأعياد الوطنية على المدرج الروماني   |   مهرجان جرش ورابطة الكتاب يطلقان جائزة غالب هلسا تكريماً 《لعملاق》الإبداع الأردني   |   افتتاح معرض 《الأردن: فجر المسيحية》 في مدينة أسيزي الإيطالية   |   أيمن سماوي، 《تعالوا نُكمل الحكاية》. في حديث مع المدير التنفيذي لمهرجان جرش للثقافة والفنون   |   النائب العماوي يشارك في وفد نيابي لمجلس العموم البريطاني   |   مبادرات شباب وشابات أردنيين، وحلول حقيقية لعدد من القضايا   |   اختتام فعاليات معسكر النشاط الرياضي والبدني في مركز شباب المنشية   |   أورنج الأردن تشارك فيديو يسلط الضوء على أهم فعالياتها لشهر حزيران والتي تضمنت عدداً من الأحداث المميزة والأنشطة المختلفة   |   كتلة عزم نقف خلف مواقف الملك ونرفض التصريحات الإسرائيلية التصعيدية بشأن الضفة الغربية    |   نعي فاضل   |   الميثاق الوطني: لا سيادة للاحتلال على أرض فلسطين   |   مركز شباب وشابات كفر الماء المدمج ينظم زيارة ميدانية إلى مصنع الدرة   |    إجارة للتأجير التمويلي إحدى الشركات التابعة《 للبنك الأردني الكويتي》تفتتح مقر مبنى الإدارة العامة الجديد الكائن في منطقة عبدون.   |  

ما سيناريوهات التقاعد المبكر للمرأة في قانون الضمان.؟


ما سيناريوهات التقاعد المبكر للمرأة في قانون الضمان.؟
الكاتب - موسى الصبيحي

 

 

 ما سيناريوهات التقاعد المبكر للمرأة في قانون الضمان.؟

 

هناك أربعة سيناريوهات للتقاعد المبكر للمرأة وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وبحسب واقع حالها كمؤمّن عليها، ولكل سيناريو شروطه وهي على النحو التالي:

 

السيناريو الأول:

1) انتهاء خدمة المؤمّن عليها وإيقاف اشتراكها بالضمان.

2) إكمالها مدة اشتراك لا تقل عن 25 سنة (300 اشتراك).

3) إكمالها سن الخامسة والأربعين.

4) أن تتقدم لمؤسسة الضمان الاجتماعي بطلب الحصول على هذا الراتب، حيث يُخصّص لها راتب التقاعد المبكر من بداية الشهر الذي تُقدم فيه الطلب.

 

السيناريو الثاني:

1) انتهاء خدمة المؤمّن عليها وإيقاف اشتراكها بالضمان.

2) إكمالها مدة اشتراك لا تقل عن 19 سنة (228 اشتراك).

3) إكمالها سن الخمسين.

4) أن تتقدم لمؤسسة الضمان بطلب الحصول على هذا الراتب.

 

السيناريو الثالث:

وهو خاص بالمؤمن عليهن اللواتي تم شمولهن بالضمان لأول مرة اعتبارا من تاريخ 1 / 10 / 2019(تاريخ نفاذ القانون المعدل رقم 24 لسنة 2019).. وشروطه هي:

1) انتهاء خدمة المؤمّن عليها وإيقاف اشتراكها بالضمان.

2) إكمالها مدة اشتراك لا تقل عن 19 سنة (228 اشتراك).

3) إكمالها سن الثانية والخمسين.

4) أن تتقدم لمؤسسة الضمان بطلب الحصول على هذا الراتب.

 

السيناريو الرابع:

وهو خاص بالعاملات في المهن الخطرة وشروطه:

1) انتهاء خدمة المؤمّن عليها وإيقاف اشتراكها بالضمان.

2) إكمالها سن الخامسة والأربعين.

3) إكمالها مدة اشتراك بالضمان لا تقل عن 15 سنة (180 اشتراك) شريطة أن تكون قد عملت في آخر عشر سنوات في مهنة خطرة لمدة لا تقل عن (60) شهراً، وأن تكون المنشأة التي عملت لديها قد شملتها بالمهن الخطرة.

4) أن تتقدم لمؤسسة الضمان بطلب الحصول على هذا الراتب.

 

علماً بأنني لا أشجّع المرأة على التقاعد المبكر لأن مدد الاشتراك في السيناريوهات أعلاه عادةً ما تكون قليلة نسبياً وأنّ الراتب التقاعدي المبكّر يكون مُخفَّضاً بنسب ليست قليلة تبعاً لسن المؤمن عليها عند تقديمها لطلب الحصول على هذا الراتب.

 

   (سلسلة توعوية اجتهادية تطوعيّة وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي