سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي تمكّن الشباب من خلال دورة مكثفة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي   |   البنك العربي يدعم برامج تكية أم علي خلال شهر رمضان المبارك   |   وزير الثقافة: إطلاق حملة 《علمنا عالٍ》في 16 نيسان   |   فهد العملة : القمة العالمية للابتكار نجحت بإمتياز بحضور لافت وتوصيات هامة   |   《زين》 تطلق عرض "Global M2M" لتسريع انتشار الأجهزة المتصلة في أسواق الشرق الأوسط   |   أورنج الأردن تُوقّع اتفاقية حصرية لتوفير خدمات الاتصالات على متن حافلات رؤية عمان   |   تقنية عرض النقاط الكمومية من سامسونج تحصل على اعتماد 《خالية من الكادميوم》 وشهادة SGS   |   فندق Signia by Hilton Amman يرحب بضيوفه في ليالي سحور رمضانية مميزة   |   الحرب الساخنة بين الولايات المتحدة والصين   |   《جامعة فيلادلفيا تطلق 》مسابقة فيلادلفيا الرمضانية《 2025》 لتعزيز الإبداع بين الطلبة وأعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية*   |   ارتفاع شعبية أكياس النيكوتين في ويلز: خيار عملي وخالٍ من الدخان   |   الدليل الحقيقي للنقاط الكمومية] ابتكارات سامسونج تعيد تعريف معايير جودة الصورة     |   مؤسسة أورنج الأردن تخرّج الفوج الخامس من أكاديمية البرمجة عبر برنامج "تنمية المهارات الرقمية والتوظيف   |   الدكتور العياصرة: 30 بحثا في المؤتمر الدولي الأول للمكتبة الوطنية في نيسان المقبل    |   طالب عمان الأهلية الجعفري يفوز بفضية الدوري العالمي للكراتيه 《هانغزو》 2025   |   مذكَّرة تفاهم بين صندوق 《نافس》وجامعة الإسراء     |   شركة إجارة للتأجير التمويلي تقيم حفل إفطارها السنوي   |   تأييد كبير من الخبراء للمنتجات البديلة كأدوات لمكافحة التدخين الفاعلة على هامش القمة الثانية عشرة للسجائر الإلكترونية   |   بنك الأردن يعلن نتائجه المالية للعام 2024 ويواصل التوسع الإقليمي ويوصي بتوزيع 18% أرباحاً نقدية على المساهمين   |   موسى أحمد السكافي يعلن ترشحه لانتخابات نقابة المقاولين عن الفئات العليا كمرشح مستقل   |  

شركة 《دي إتش ال》إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب أفضل صاحب عمل لعام 2021


شركة 《دي إتش ال》إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب أفضل صاحب عمل لعام 2021

شركة "دي إتش ال" إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحصد لقب أفضل صاحب عمل لعام 2021


عمّان، الأردن (شباط 2021): حصدت ”دي إتش ال“ إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لقب "أفضل شركة للعمل بها " للعام 2021 ، وهو ما يؤكد على على التزامها المستمر بخلق بيئة متميزة للموظفين عبر تبني سياسات موارد بشرية جديرة بالثناء كونها تنعكس بالإيجاب على ممارسات الأفراد ومدى إنتاجيتهم.

وقد تصدرت "دي إتش ال" إكسبرس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قائمة الفائزين بهذا اللقب، والذي جاء في أعقاب تفوقها ضمن أربع دول إقليمية أخرى وهي: السعودية وقطر ومصر والمغرب. وقد حذت "دي إتش ال" إكسبرس جلوبال حذوها بحصولها على لقب "أفضل شركة للعمل بها عالميًا" للعام 2021.

وبهذه المناسبة، قال هنري فارس نائب الرئيس للموارد البشرية لدى "دي إتش ال" إكسبرس في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون جدًا بحصولنا على هذه الشهادة المرموقة بين دول المنطقة والتي تُمثل انعكاسًا لثقافة العمل في "دي إتش ال" على الصعيد المحلي والإقليمي وحتى العالمي. إن تكريمنا بشكل سنوي من قبل معهد صاحب العمل الأفضل/Top Employer Institute ، يقف شاهدًا على كون راحة وسلامة موظفينا هي من ضمن أهم أولوياتنا، وهو ما يتجلى في مساعينا الدؤوبة الرامية إلى خلق بيئة عمل إيجابية عبر شبكتنا الواسعة، وتنمية ثقافة الفريق الواحد والتي من شأنها أن تلهمهم لتحقيق المزيد من التطور والازدهار. وسنواصل بكل عزم لتحسين أنفسنا كشركة وذلك لصالح كل من موظفينا وعملائنا."

على مدى أكثر من 25 عامًا، استمر معهد Top Employer Institute بتقييم أفضل ممارسات الموارد البشرية في لدى مختلف الشركات حول العالم، وتسليط الضوء على أصحاب العمل الرائدين لجهودهم الحثيثة في توفير أفضل بيئة للعمل وفرص لدعم التطوير الشخصي والمهني للموظفين.

من جانبه، قال ديفيد بلينك، الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employer Institute: "برغم ما شهدناه من صعوبات وتحديات خلال العام الماضي (والذي كان له تأثير مباشر على مختلف المنظمات والمؤسسات حول العالم)، إلا أن شركة "دي إتش ال" إكسبرس تمكنت من الحفاظ على قوتها، ووضعت موظفيها في المرتبة الأولى. يسرنا أن نعلن مشاركات هذا العام وتهنئة الفائزين المعتمدين ضمن بلدانهم عبر برنامج Top Employers Institute."

ويأتي معهد صاحب العمل الأفضل/Top Employer Institute لتحتفي بإنجازات المنظمات التي يتم اختيارها وفقًا لنتائج استبيان أفضل ممارسات الموارد البشرية والذي يغطي 6 مجالات تتألف بالمجمل من 20 موضوع مثل: تخطيط القوى العاملة والتأهيل للعمل واستراتيجية المواهب والتعلم والتطوير والثقافة وغيرها المزيد.

تم اعتماد البرنامج والاعتراف به من قبل أكثر من 1,600 من كبرى الشركات في 120 دولة / منطقة عبر القارات الخمس.