الأبعاد التنموية لتحديث القطاع العام   |    حكيم كليم تضع حلول لتسهيل الفوترة للأطباء   |   ليلى نصيب تطرح أغنيتها الجديدة 《وا شقاتي 》   |   كيف نبني الأردن بعد قرن من إنشائه: من التشخيص إلى التنفيذ   |   مشاركةً في المعرض العربي الدولي ٢٠٢٥ ايكيا للأعمال: مهما كان نوع مشروعك، لدينا كلُّ ما تحتاجه!   |   اختتام مشروع 《سياسات لمناهضة العنف في بيئة وعالم العمل 》   |   تخافوا على الاردن    |   كسر الرسميات وازالة البروتوكولات السياسية في عصر وسائل التواصل الاجتماعي   |   《وطني》 تفتتح أول محطة وطنية لتعبئة المركبات والشاحنات بالغاز الطبيعي المضغوط (CNG) في الأردن   |   من شاشة إلى مساعد شخصي: كيف تعيد سامسونج إلكترونيكس تعريف الهواتف القابلة للطي   |   زين كاش توقع اتفاقية استراتيجية مع نقابة المهندسين الزراعيين   |   معالي وزير الثقافة يفتتح مهرجان البلقاء الثالث   |   شركة توزيع الكهرباء تطلق برنامجاً ميسراً لتسوية المستحقات المتراكمة على مشتركيها من فئة المنزلي   |   كيف نبني الأردن بعد قرن من إنشائه: الإصلاح السياسي كركيزة للتحديث الشامل   |   خدمة العلم: العلاج الشافي للكثير من الأوجاع المجتمعية   |   وزير الشباب يرعى انطلاق المخيم الكشفي العربي في مدينة الحسين للشباب   |   الاتحاد العربي للجولف يؤكد دعمه لبطولة الأردن المفتوحة   |   برعاية معالي وزير الثقافة.. انطلاق أعمال الاجتماع التنسيقي لترشيح الملف العربي المشترك   |   سماوي يعلن عن انطلاق فعاليات مهرجان الفحيص للعام الحالي 2025   |   مديرية شباب إربد تنظم جلسة تعريفية بجائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي في لواء بني عبيد   |  

"سامسونج" تعترف بتسبب مصانعها في إصابة العمال بالسرطان وتعقد اتفاق معهم


"سامسونج" تعترف بتسبب مصانعها في إصابة العمال بالسرطان وتعقد اتفاق معهم
المركب
قالت تقارير عالمية صادرة اليوم الثلاثاء، إن شركة «سامسونج إلكترونيكس» وقعت اتفاقًا مع عمالها المصابين بمرض سرطان الدم وغيره من الأمراض المرتبطة بالعمل لتشكيل هيئة مستقلة تتولى مراجعة ظروف العمل في منشآت الشركة للوقاية من هذه الأمراض.
 
ويدعو الاتفاق الذي وقعه ممثلون للشركة ومنظمتان تمثلان ضحايا الأمراض وأسرهم، إلى تشكيل لجنة مظالم من خارج «سامسونج» تتولى مراجعة إجراءات الأمن والسلامة في مصانع ومنشآت الشركة.
 
وأشارت وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للأنباء إلى أن اللجنة الجديدة ستكون مسئولة عن إثبات العلاقة بين بيئة العمل والأمراض وإجراء الفحوصات الطبية والأبحاث الوبائية، ويتولى رئاستها «لي شيول سو»، أستاذ القانون في جامعة سول الوطنية.
 
ومن المقرر أن تصدر اللجنة تقريرًا بعد الانتهاء من عملية المراجعة، وبإمكان "سامسونج" الاعتراض رسميًا عليه، كما تتضمن واجبات اللجنة مطالبة الشركة بمراجعة سياستها بشأن قواعد السرية والخصوصية من أجل الكشف عن معلومات تتعلق بالكيماويات الخطيرة التي تستخدم في مصانع الرقائق الإلكترونية والشاشات.
 
وتبدأ اللجنة العمل خلال العام الحالي وتستمر لمدة 3 سنوات، مع إمكانية تمديد فترة العمل لمدة 3 سنوات أخرى.
 
وقالت لجنة تحكيم معنية بتسوية النزاع بين «سامسونج» والعمال المصابين بأمراض لديها إن الشركة تعتزم إقامة مركز للرعاية الصحية لعمالها في الوقت الذي تواصل فيه الأبحاث عن الأمراض المرتبطة بالعمل.