ديوان آل عليان 《الزبون》يطلق مبادرة 《لمة أمل》 لإفطار أطفال مرضى السرطان في عمّان   |   الجمعية الأردنية للماراثونات تبحث خططها المستقبلية خلال اجتماع هيئتها العامة في أمانة عمّان الكبرى   |   Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • إل جي إلكترونيكس تجري تغييرات تنظيمية لتعزيز نقاط القوة والفرص المستقبلية

إل جي إلكترونيكس تجري تغييرات تنظيمية لتعزيز نقاط القوة والفرص المستقبلية


إل جي إلكترونيكس تجري تغييرات تنظيمية لتعزيز نقاط القوة والفرص المستقبلية


(عمان، 02 كانون الأول 2018): أعلنت شركة "إل جي إلكترونيكس" مؤخراً عن إجرائها تغييرات رئيسية على المنظومة التنظيمية للشركة، وذلك بهدف تعزيز نقاط القوة لديها وتحديد مختلف التحديات المستقبلية، فإلى جانب التغييرات على مستوى المناصب القيادية، تركز شركة "إل جي" على التغييرات الهيكلية التي من شأنها أن تؤثر بشكل إيجابي على المهام اليومية للمدراء التنفيذيين لدى الشركة.
ومن أبرز التغييرات التي أجرتها الشركة، تسليم براين كوون، قيادة شركة "إل جي إلكترونيكس" للاتصالات المتنقلة، إلى جانب عمله الأساسي بمنصب المدير التنفيذي لشركة "إل جي إلكترونيكس" للترفيه المنزلي، والذي لعب عبره دوراً محورياً في ريادة الشركة لسوق أجهزة التلفاز والأجهزة الصوتية وأجهزة الحاسوب المحمولة.
وقد جاءت هذه الخطوة لما يمتلكه من خبرة طويلة في السوق العالمية، والتي ستسهم في إعادة هيكلة عمليات وحدة الاتصالات المتنقلة، كما أنها جاءت في أعقاب تسليم جونج هوان، الذي كان يتولى مهام منصب المدير التنفيذي لشركة "إل جي إلكترونيكس" للاتصالات المتنقلة، مهام رئاسة قسم تطوير الأعمال لدى الشركة.
وفيما يواصل جو سيونج – جين، تولي مهام منصبه كمدير تنفيذي لشركة "إل جي إلكترونيكس"، فإنه سيركز من خلال الهيكل التنظيمي الجديد، على الناحية الاستراتيجية والتخطيط للمستقبل، في الوقت الذي سيعهد فيه مسؤولية أعماله اليومية إلى المدير المالي لدى الشركة، ديفيد جونج، والذي سيتولى كذلك مسؤولية عمليات دعم الأعمال بما يتضمن الإشراف على هذه العمليات في جميع منشآت الشركة في كوريا، إلى جانب مهام الأمن والاتصال.
هذا وقد تقرر من ضمن التغييرات، تغيير اسم شركة "إل جي إلكترونيكس" لمكونات المركبات لتصبح شركة "إل جي إلكترونيكس" لحلول مكونات المركبات، وذلك بهدف تعزيز نجاحاتها في القطاع التجاري بالتركيز على إيجاد الحلول من الموارد والمصادر التي تمتلكها الشركة. وقد ترافق هذا التغيير مع تولي كيم ين – يونج، نائب رئيس شركة "إل جي إلكترونيكس" والذي يترأس أعمال وحدة القيادة الذكية وربط المركبات، منصب رئيس شركة "إل جي إلكترونيكس" لحلول مكونات المركبات والتي ستتوسع مجالات عملها تحت مسماها الجديد.
-انتهى-