نتورك إنترناشيونال وصندوق الائتمان العسكري يطلقان حملة جوائز رمضان لمنتسبي القوات المسلحة - الجيش العربي والأجهزة الأمنية
في إطار نشاطاتها ذات البعد التنموي المزدوج، بدأت شركة نتورك إنترناشيونال، المزود الرائد لحلول الدفع الإلكتروني في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا،بالتعاون مع صندوق الائتمان العسكري وأسواق المؤسسة الاستهلاكية العسكرية، حملة "جوائز رمضان" الموجهة لمنتسبي القوات المسلحة – الجيش العربي والأجهزة الأمنية، والتي ستقدم لهم 300 جائزة نقدية على مدار الشهر الفضيل بموجب سحوبات آلية.
وقد صممت حملة "جوائز رمضان" مع أهداف عدة، أهمها الاحتفاء مع منتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية بشهر رمضان والتعبير عن التقدير الكبير لحماة الوطن على اختلاف مواقعهم على كافة الجهود التي يبذلونها بأسلوب غير تقليدي من جهة، ولتحفيز شريحة واسعة من حملة بطاقات الدفع الإلكتروني لاستخدامها والتحول عن الدفع النقدي.
ومن خلال الحملة، سيكون بإمكان كافة منتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية التمتع بفرصة الفوز بإحدى الجوائز المقدمة من نتورك إنترناشيونال، من خلال إتمام عمليات الشراء التي تجري في أسواق المؤسسة الاستهلاكية باستخدام بطاقة الدفع الخاصة بصندوق الائتمان العكسري باستخدام أجهزة الدفع المتنقلةالخاصةبنتورك إنترناشيونال.
وفي تصريح له حول إطلاق هذه الحملة المشتركة، شدد الرئيس التنفيذي للعمليات لدى شركة نتورك إنترناشيونال في الأردن، أمجد الصادق، على التزام الشركة تجاه القطاع الأمني وأفراده ومنتسبيه وحرصها على تسهيل حياتهم ومنحهم قيمة مضافة على الدوام، سواء من خلال خدماتها أو من خلال مبادراتها وحملاتها المتنوعة، وهو ما يدفعها للسعي بدأب لقيادة التحول ضمن القطاع في ما يتعلق بتبنيه لتقنيات الدفع الإلكترونية وإقبال العاملين ضمنه على استخدامها والاستفادة من مزاياها، الأمر الذي يعزز وينمي قطاع المدفوعات الإلكترونية في الأردن.
وتعتبر هذه الحملة واحدة من المبادرات العديدة التي تنفذها الشركة، سواء منفردة أو بالشراكة والتعاون مع العديد من المؤسسات من القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، والتي تدعم عبرها مختلف الفئات والقطاعات والشرائح المجتمعية. هذا ويعد الصندوق، مبادرة ملكية أطلقها جلالة القائد الأعلى للقوات المسلحة الأردنية في شهر رمضان الفضيل من العام الماضي 2010، ليعنى بتنفيذ برامج تلبي احتياجات منتسبي القوات المسلحة والأجهزةا لأمنية.
