الجمعية الأردنية للماراثونات تبحث خططها المستقبلية خلال اجتماع هيئتها العامة في أمانة عمّان الكبرى   |   Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |   الأردن يعلن الخميس أول أيام شهر رمضان المبارك   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • "كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية

"كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية


"كريم" تحتفي بكباتنها في الأردن من خلال إطلاق سلسلة من المبادرات التحفيزية

المركب الاخباري 

 

(عمّان، 20 آذار 2018): أطلقت شركة "كريم"، الشركة الرائدة في خدمة حجز السيارات عبر التطبيقات الذكية في المنطقة، سلسلة من المبادرات التحفيزية التي هدفت للاحتفال بإنجازات كباتنها المتميزين في كل من عمّان والزرقاء وإربد، والتي انطوت على سلسلة من النشاطات المتنوعة وغير التقليدية بهدف إثراء تجربتهم ومواصلة تحفيزهم المستمر، تقديراً لهم باعتبارهم أهم الركائز التي أسهمت في تقدم مكانة الشركة في المملكة.

وكانت سلسلة النشاطات قد تضمنت مأدبة عشاء، استضافت "كريم" خلالها أفضل مائة كابتن لعام 2017 في كلٍ من عمّان، والزرقاء، واربد، موزعة الجوائز على الكباتن الأكثر تميزاً من حيث عدد من الرحلات و أفضل مستوى خدمة مقدمة للعملاء.

وكجزء من المبادرة، قامت "كريم" بإطلاق مهرجانات جوائز الخميس" لتكريم كباتنها أسبوعياً ووفقاً لنتائج تقييمهم، حيث قدمت لأصحاب التقييم الأعلى عدة جوائز قيمة منها دنانير من الذهب، وهواتف ذكية وشاشات عرض، هذا فضلاً عن أيام عطلة مدفوعة من "كريم".

وتعزيزاً لهذه المهرجانات، تعرفت "كريم" على احتياجات كباتنها، كما قامت بتلبيتها عن طريق نظام المكافآت المخصص لهم، حيث أطلقت وعلى الصفحة الخاصة بكباتنها على الفيسبوك عدداً من الحملات تحت شعار "احكيلنا كابتن"، قدمت لهم العديد من المزايا والجوائز منها جوائز خاصة للمقبلين على الزواج، إضافة لدعوات خاصة لأكثر المطاعم والمقاهي التي يرتادها الكباتن وفقاً لتصويتهم، هذا فضلاً عن رحلات مدفوعة لأداء مناسك العمرة وغيرها الكثير.

وحرصاً منها على سلامة كباتنها على الطرق خلال فصل الشتاء، أطلقت "منصة كريم الألكترونية" وفي إطار شراكة استراتيجية وقعتها مع شركة NASCO، حملة الفحص المجاني لترسيخ ثقافة فحص وصيانة السيارات الدورية على طريق تعزيز جاهزيتها الفنية خلال الفصل، وبالتالي تأمين السلامة العامة للكابتن ولعملاء "كريم" على حد سواء، مع خصومات مختلفة على عمليات الصيانة وقطع الغيار اللازمة في حال الحاجة إليها. وفي سياق متصل، و بالشراكة مع شركة المناصير للمحروقات والزيوت  قامت "كريم" بتنفيذ حملة "Spin the Wheel" والتي تمكّن كابتن "منصة كريم الألكترونية" من التأهل للدخول في سحب على قسائم تعبئة وقود، وذلك بمجرد قيامه بتعبئة مركبته بالوقود بمحطات المناصير الأمر الذي انبثق من حرص الشركة على تخفيف الأعباء على كباتنها في ظل الأوضاع الاقتصادية السائدة.

وبهذه المناسبة، قال المدير العام للأسواق الناشئة في شركة "كريم"، إبراهيم مناع: "نحن فخورون بإطلاق هذه المبادرات التي تؤكد التزامنا وعزمنا على الاستمرار في توفير أفضل الخدمات والتي لا تقتصر على مستخدمي "منصة كريم الألكترونية"، بل تمتد لتشمل أسطول الكباتن الذي يعمل معنا، حيث نحرص على توفير بيئة عمل مثالية لا تضاهى له، إذ أن كباتن كريم يشكلون العمود الفقري لعملياتنا، وجوهر الخدمة المتميزة التي نسعى لتقديمها للأردن، ما يدفعنا للوصول بهم إلى مستويات عالية من الرضى، وهو ما ينطوي على آثار إيجابية كبيرة تمكننا بالتالي من توفير خدمات مرنة وآمنة ومريحة لعملائنا وبالتالي الحفاظ على ولائهم، فضلاً عن الحفاظ على مكانتنا الرائدة في المملكة."

واختتم مناع بالقول: "نسعى دوماً في "كريم" لتعزيز فريق كباتننا، كما نسعى لمنحهم ميزات تجعل منا خياراً مفضلاً للعمل معنا. وكوننا نضع مستخدمي منصتنا في أول سلم أولوياتنا، فإننا نحرص على تدريب وتأهيل الكباتن تأهيلاً عالياً قبل البدء بمباشرة العمل وبموجب استيفائهم لشروط الانضمام لفرق كباتننا."

ويذكر بأن هذه المبادرات واسعة النطاق، تعد واحدة من سلسلة الحملات والبرامج العديدة التي تقوم "كريم" بتصميمها لإثراء تجربة كباتنها معها.

هذا ويمكن لأي شخص أن يصبح كابتن من كباتن "كريم" بمجرد تقديم طلب على الموقع الإلكتروني www.careem.com واستيفاء معايير التوظيف المطلوبة؛ حيث يخضع الأفراد الذين يتم اختيارهم لتدريب كامل يساعدهم على تأمين مدخول لأنفسهم وعائلاتهم.

ولمزيد من المعلومات حول مبادراتنا يرجى زيارة صفحة كباتن "كريم" الأردن من خلال الرابط التالي: https://www.facebook.com/CareemCare/