العربة أمام الحصان   |   Orange Money the First in Jordan to Receive Western Union Transfers & Sending Them Electronically in Cooperation with Musharbash Exchange   |   الدكتور باسم أبو بكر: الأمن الغذائي خط الدفاع الأول عن صحة الأردنيين ومستقبل الوطن   |   《مجموعة المطار الدولي》تؤكد انتهاء تمرين الطوارئ الوهمي   |   حوارية في 《شومان》 بعنوان 《التعليم والابتكار وريادة الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي》   |   بطل الملاكمة مايك تايسون يعلن حضوره أسبوع الفنون القتالية المختلطة في الأردن   |   《مجموعة المطار الدولي》 ,تعلن عن نيتها إجراء تمرين طوارئ وهمي اليوم الثلاثاء   |   الكون ومكان إدراكنا   |   لايف للإغاثة والتنمية في فلسطين: نسعى لتوسيع المشروعات الإنسانية للدعم الغذائي والصحي ورعاية المسنين في الضفة الغربية   |   جامعة فيلادلفيا بحاجة لتعيين عدة وظائف   |   فندق شيراتون عمّان النبيل يحصد لقب أفضل فندق للاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض في الأردن لعام 2026   |   زين تجدّد رعايتها لبازار السلك الدبلوماسي الخيري الدولي بنسخته الـ 62   |   إنجاز أردني غير مسبوق.............. إعتماد دولي يضع الأردن على خريطة التطوير المهني التأميني   |   Orange Jordan Launches 》Health Month” Campaign Under the Theme “Your Health, Your Priority》   |   البيت العربي الثقافي يفتتح الموسم الثالث من "أيام ثقافية أردنية" بعنوان 《السردية الأردنية》   |   لجنة السينما في 《شومان》 تعرض الفيلم الفرنسي "بعيدا عن الرجال" غدا   |   لماذا ندعم خليل الحاج توفيق؟ لأن الرجال تُعرف بمواقفها لا بمناصبها   |   أبوغزاله وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد يبحثان توظيف الابتكار في التكنولوجيا لتعزيز النزاهة الوطنية   |   البنك العربي يواصل دعم برامج دار أبو عبدالله لتمكين السيدات والشباب وتطوير الزراعة المائية     |   شراكة بين 《طلبات الأردن》وجمعية 《همتنا صحة》 لتيسير التبرع ودعم الرعاية الصحية في المجتمعات الأقل حظاً   |  

شركة الفوسفات الأردنية تواصل تنفيذ البرامج التدريبية النوعية والمتخصصة لموظفيها


شركة الفوسفات الأردنية  تواصل تنفيذ البرامج التدريبية النوعية والمتخصصة لموظفيها

 

تواصل شركة مناجم الفوسفات الأردنية تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة بمهارات استخدام برنامج الإكسل لموظفيها في الإدارة العامة والمواقع الإنتاجية، بما فيها منجم الشيدية.

 

 ويأتي تنفيذ هذه البرامج النوعية في إطار توجهات إدارة الشركة وحرصها المستمر على تطوير القدرات ومواكبة متطلبات العمل الحديثة، ورفع كفاءة الأداء في مختلف مواقع العمل، وضمن نهجها المؤسسي لتعزيز القدرات العملية والتقنية للموظفين، بما يسهم في زيادة سرعة الإنجاز ورفع جودة ودقة الأداء.

 

 

 

وتولي شركة مناجم الفوسفات الأردنية أهمية كبيرة لضمان شمول جميع العاملين في مختلف مواقع عمل الشركة المختلفة بهذه البرامج، بما يلبي احتياجات الموظفين التطويرية، وتأكيدًا على نهجها في الاستثمار بالعنصر البشري باعتباره أساس النجاح والاستدامة.

 

 

 

وتجسد الصور الخاصة بالمشاركين باللباس الرسمي للعمل روح الانتماء والالتزام لدى كوادر الشركة، وتعكس بيئة العمل المهنية التي تجمع بين التطوير المستمر والعمل الميداني، بما يرسخ ثقافة التميز ويرفع مستوى الأداء في مختلف مواقع الإنتاج والإدارة.