Orange Jordan Sponsors PSUT’s 《Robots Line Follower》 Event for Smart Solutions   |   لا تعاقبوا الصحفيين   |   النائب آيات بني عيسى: لا حصانة لفاسد وأتابع شبهات مخالفات في إحدى الوزارات   |   وسط حضور رسمي واجتماعي كبير .. عقد قران وزفاف الدكتور محمد الجراح والدكتورة تسنيم العمري   |   مجموعة «زوهو كوربوريشن» تفتتح مكتبها في عمّان مؤكدة التزامها طويل الأمد تجاه العملاء والشركاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا   |   مشروع قانون الإدارة المحلية… رأي شخصي وبعض الملاحظات   |   تدشين المرحلة التنفيذية لمشروع تطوير موقع مكاور الأثري لتعزيز التنمية المحلية المستدامة   |   مصادرٌ اسرائيلية : دول الخليج لا تثق بواشنطن التي خانتها وفتحت مسارًا موازيًا مع إيران   |   الحاج توفيق: سنطلق حواراً موسعاً مع الجهات المعنية لدعم قطاع السياحة   |   الدكتور هيثم المعابرة رئيسا للهيئة الإدارية لحزب الميثاق محافظة الطفيلة   |   ما حاجة الضمان للجنة ضبط جودة قرارات اللجان الطبية؟!   |    عمّان الأهلية تشارك بمؤتمر هواوي العالمي بالصين وتبحث التعاون مع معهد بكين للتكنولوج   |   شركة الحوسبة الصحية الدولية تكرّم السيد غسان اللحام   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يبحث آفاق التعاون مع سفيرة جنوب أفريقيا   |   مجموعة زين تفوز برخصة تشغيل شبكة اتصالات جديدة في سورية لمدة 25 عاما بقيمة 747 مليون دولار   |   Orange Jordan Sponsors University of Jordan’s 《Innovate to Start》 2026 to Support Young Entrepreneurs   |   منظومة الثقافة المؤسسية في القطاع العام   |   مجموعة فاين الصحية القابضة تواصل توفير عبوة 《فاين النشامى》 الرمزية احتفاءً بالرحلة التاريخية الأولى للأردن ونشامى المنتخب في كأس العالم 2026   |   د. حمدان بالمؤتمرالعربي في 《الاردنية 》 : المحتوى الرقمي والابتكار جسر يربط بين المعرفة والإنسان وبين التعليم والحياة   |   اتفاقية تعاون بين عمّان الأهلية وجمعية المختبرات والتحاليل الطبية الأردنية   |  

شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة


شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة

شركة فيليب موريس الأردن تختتم برنامج تمكين المرأة في ناعور بتخريج 80 مشاركة

 

 

 

(عمّان، الأردن – 10 شباط 2026): احتفت شركة فيليب موريس الأردن وبالتعاون مع جمعية كلنا الأردن الخيرية في إطار حفل أقيم مؤخراً، بتخريج 80 سيدة من المشاركات في برنامج تمكين المرأة وتنمية المهارات المعاصرة، والذي استهدف سيدات لواء ناعور؛ لتعزيز قدراتهن العملية والشخصية، ورفع مستوى مهاراتهن الأساسية المطلوبة لسوق العمل.

 

 

 

وقدمت الشركة والجمعية عبر البرنامج الذي استمر على مدار 6 أشهر، تدريباً مكثفاً في اللغة الإنجليزية، ودورات متخصصة في مهارات الحاسوب، وورش عمل شاملة في المهارات الشخصية والمهنية، بإجمالي 191 ساعة، لتكون جميعها بمثابة مدخل لتعزيز جاهزية المشاركات للانخراط العملي والمهني.

 

 

وشهد البرنامج مستوىً عالياً من الالتزام والمشاركة الفاعلة، حيث بلغت نسبة الحضور والمشاركة 100% في برامج المهارات الشخصية، بما في ذلك التواصل الفعّال، وفنون الخطابة، والتفكير النقدي، والتعرّف إلى أساسيات السلوك المهني والعمل الجماعي. كما سُجِّل تطور ملموس في مهارات اللغة الإنجليزية، إذ انتقل المستوى الكلي للمشاركين من المرحلة الأساسية إلى مستوى متقدم نسبياً في الاستيعاب والمحادثة،فضلاً عن تحسن واضح في استخدام الحاسوب وأدواته، الأمر الذي انعكس إيجاباً على تعزيز ثقتهن بأنفسهن ورفع كفاءتهن العملية.

 

 

 

هذا ويعتبر البرنامج جزءاً من استراتيجية الشركة للمسؤولية المؤسسية المجتمعية، التي تهدف عبرها إلى المشاركة الفاعلة في تعزيز التنمية المستدامة بإحداث أثر إيجابي ملموس في المجتمعات المحلية، لا سيما في ما يتعلق بتمكين المرأة ورفع جاهزيتها لسوق العمل وزيادة فرصها ضمنه لتوسيع مشاركتها الاقتصادية، بالتماشي مع جهودها لتعزيز الفرص المتكافئة والدعم المستدام لأبناء وبنات المجتمع المحلي.

 

 

 

ويعد البرنامج واحداً من سلسلة برامج نفذتها الشركة بالتعاون مع جمعية كلنا الأردن الخيرية لتطوير قدرات الشباب والسيدات، تعزيزاً لدورها المجتمعي بما يخدم أهداف استراتيجيتها.

 

 

 

وعلى هامش الحفل، أعربت المشاركات عن تقديرهن للفرصة التي أتاحها البرنامج لهن، والتي ستفتح لهن آفاقاً أوسع لمستقبل أفضل، كما عبرن عن الاهتمام بمواصلة التعلم والمشاركة في مبادرات وبرامج مستقبلية أخرى.

 

 

 

وفي تعليق لها حول وبهذه المناسبة، أعربت مدير عام شركة فيليب موريس الأردن، أدجاراتو ندياي عن فخرها بالنتائج التي حققها البرنامج، مشيرة إلى أنه شكل منصة حيوية للتطوير المهني والشخصي الحقيقي للمشاركات، بما يتيح لهن بلوغ كامل طاقاتهن والاندماج في العملية التنموية، موضحة أن الشركة تؤمن بقدرة المرأة العربية بشكل عام والمرأة الأردنية بشكل خاص، وهو ما يقف وراء الحرص على إتاحة الفرص أمامها لتمكينها من أداء دورها في بناء المستقبل.

 

 

 

ومن جانبها، ثمنت رئيسة جمعية كلنا الأردن الخيرية، المهندسة هادا السواعير، الدور الذي تقوم به شركة فيليب موريس الأردن في دعم المجتمع المحلي وخاصةً المرأة وتعزيز اعتماديتها على الذات؛ لما لذلك من أثر في بناء مجتمعات أكثر استدامة، مشيرة إلى أن البرنامج ينطوي على أهمية كبيرة تتمثل في تقليص الفجوة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، بما يزيد من مشاركة المرأة كقوة دافعة للتغيير الإيجابي.

 

 

 

ويشار إلى أن شركة فيليب موريس الأردن تلتزم بتعزيز شراكات مجتمعية مستدامة، من خلال الاستثمار في بناء القدرات وتمكين أفراد المجتمع المحلي، وصقل مهاراتهم وتحويلها إلى كفاءات عملية فاعلة، بما يسهم في تعزيز جاهزيتهم لسوق العمل ورفع فرص التحاقهم بوظائف مستدامة.

 

 

-انتهى-