Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |   الأردن يعلن الخميس أول أيام شهر رمضان المبارك   |   شركة حلول السحابة للاتصالات وتقنية المعلومات تعلن عن شراكة استراتيجية مع المملكة للرعاية الصحية والتعليم الطبي   |  

هل تم تطبيق نظام العناية الطبية ونظام الوقاية من الأخطار المهنية للعمال.؟


هل تم تطبيق نظام العناية الطبية ونظام الوقاية من الأخطار المهنية للعمال.؟

 

4.7 % نسبة الزيادة في حوادث العمل لآخر سنتين؛ 

 

هل تم تطبيق نظام العناية الطبية ونظام الوقاية من الأخطار المهنية للعمال.؟

 

صدر نظام العناية الطبية الوقائية والعلاجية للعمال في المؤسسات لسنة 2023 قبل عامين تقريباً، وكان الهدف منه ما يلي:

 

١) وضع أحكام قانونية لمعايير السلامة والصحة المهنية تتوافق مع المعايير الدولية.

 

٢) توفير العناية الطبية الوقائية والعلاجية للعمال أثناء إصابة العمل أو الأصابة بالمرض المهني. 

 

٣) تنظيم الفحوصات الطبية الدورية للعمال.

 

٤) حماية العمال من إصابات العمل.

 

٥) التقليل من الآثار الناجمة عن إصابات العمل على العمال. 

 

السؤال الذي أطرحه الآن وبعد مضي ما يقرب من السنتين على صدور هذا النظام هو؛ 

ما الخطوات التي تم اتخاذها لإنفاذ النظام، وما أدوار الجهات ذات العلاقة المباشرة بالموضوع وهي وزارة العمل ومؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة الصحة والنقابات العمالية ونقابات أصحاب العمل. وهل تم عقد لو اجتماع واحد للتباحث في أدوار كل جهة، وفي وضع خطة عملية لإنفاذ هذا النظام.؟!

 وإذا تمّ، ما هي الخطوات التي تم اتخاذها وماذا كان أثرها على إصابات العمل وقعت للعمال والأمراض المهنية التي أصابتهم..؟!

 

وبالمناسبة الأمر نفسه ينطبق على نظام آخر مشابه أصدرته الحكومة في نفس الوقت هو (نظام السلامة والصحة المهنية والوقاية من الأخطار المهنية في المؤسسات لسنة 2023)، ويهدف إلى تحديد الإجراءات والتدابير الوقائية اللازمة لحماية العاملين في المؤسسات التي تزاول أنشطة اقتصادية من الأخطار المهنية والحد من حوادث العملىوالأمراض المهنية بما ينسجم مع معايير السلامة المهنية الدولية. 

ونفس الأسئلة السابقة أطرحها على المعنيين بإنفاذ هذا النظام أيضاِ.

 

هل من إجابة لا سيما وأنه تم تسجيل ( 20608 ) حوادث عمل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي من مختلف القطاعات الاقتصادية خلال العام 2024 بزيادة مقدارة (1000) حادث عمل عن العام 2023 وبما نسبته ( 4.7%).؟!

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي

 

#المؤسسة_العامة_للضمان_الاجتماعي

#رئاسة_الوزراء