أوبريت 《أردن دار الحب》... ملحمة وطنية بروح أردنية وإنتاج بطريركية الروم الأرثوذكس المقدسية   |   حتى نجوع   |   Orange Jordan Honors Employees Under the Innovation & Growth Opportunities’ Program   |   《المنتخب كلّه زين》 إهداء من زين - راعي الاتصالات الحصري للنشامى   |   العب بدون حدود: سامسونج الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تقدم تجربة الألعاب المحمولة المثالية عبر تعاون مع رازر   |   البنك العربي الراعي البلاتيني لملتقى التدقيق الداخلي الأردني 2026   |   ڤاليو تعيّن عودة الفاخوري، لاعب المنتخب الأردني ونادي بيراميدز ، سفيرًا لعلامتها التجارية   |   عامر عصام الخالدي .. مبارك التخرج من جامعة جدارا    |   الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية تُسيّر خامس قافلة إغاثية إلى لبنان   |   سرايا إينترتينمنت وفندق الرويال عمّان يعلنان إطلاق 《SARAYA WORLD CUP 202》 الأضخم في العاصمة   |   جورامكو تحتفي بعام قياسي من الأداء التشغيلي المميز والنمو عبر توزيع مكافآت تصل إلى 12 أسبوعاً على موظفيها   |   ضربة الثلاثاء والحذر الخليجي    |   الخصاونة الأوفر حظاً لأمانة 《الإصلاح》... دعم واسع وخبرة قانونية ترجّح كفته قبل انتخابات    |   هرمز الرقمية: كيف انتقلت حرب 2026 إلى شرايين الاقتصاد الرقمي؟   |   《بيت مال القدس》 تنفذ يوما طبيا في القبيبة وبيت المسنين فيها   |   أبراج 《بوابة الأردن》 تضيء سماء عمّان بعرض استثنائي للألعاب النارية والليزر احتفالًا بعيد الاستقلال الثمانين*     |   جامعة فيلادلفيا تنظم زيارة علمية إلى محكمة الشرطة لتعزيز الجانب التطبيقي لطلبة الحقوق   |   فيزا تطلق برنامج 《جاهزية الوكلاء》في المنطقة لتسريع وتيرة التجارة الذكية المعتمدة على وكلاء الذكاء الاصطناعى    |   اجعل لحظاتك مميزة في عيد الأضحى مع هاتف Galaxy S26 Ultra وسماعات Galaxy Buds4 Pro   |   جامعة فيلادلفيا تستضيف جلسة توعوية حول دور المجتمع المحلي في دعم القطاع السياحي   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • اتفاقية بين نقابة العاملين بالنقل الجوي والاسواق الحرة للمطارت لمنح زيادة سنوية للعاملين

اتفاقية بين نقابة العاملين بالنقل الجوي والاسواق الحرة للمطارت لمنح زيادة سنوية للعاملين


اتفاقية بين نقابة العاملين بالنقل الجوي والاسواق الحرة للمطارت لمنح زيادة سنوية للعاملين

المركب

وقعت النقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي والسياحة وشركة الأسواق الحرة للمطارات الأردنية (الدياسا) عقد عمل جماعي تم بموجبه منح زيادة سنوية للعاملين وحسب أنظمة الشركة وتعليماتها الداخلية وسلم الرواتب المعمول به حالياً وذلك بواقع حد أدنى عشرة دنانير وحد أعلى عشرون دينار.

 

ووقع الاتفاقية نيابة عن النقابة رئيسها السيد يوسف قنب ونيابة عن الشركة الرئيس التنفيذي السيد ماهر قصاب وتبدأ من تاريخ (1/1/2017) وتنتهي بتاريخ (31/12/2017).

 

وقد تم التوافق ايضاً على منح زيادة مضاعفة بواقع 20% من عدد الموظفين وحسب تقييم الأداء المعمول به في الشركة على ان تصرف الزيادات السنوية في نهاية شهر نيسان 2017 وبأثر رجعي من 1/1/2017 ولعام 2017 فقط.

 

ووافقت الشركة على احتساب العمل الاضافي على إجمالي الراتب،  وستم تعويض العاملين بأثر رجعي 24شهر وعليه سيتم دفع 40% من المستحق والباقي يحسب بدل أيام، واشارة الى الاتفاقية الجماعية والمعمول بها بتاريخ 1/9/2005 البند (أ) وافقت الشركة على توحيد برنامج الحوافز لبدل غلاء المعيشة بحيث يدفع الحد الاعلى من مبلغ بدل غلاء المعيشة و المقرر بـ(ستون دينارا) بدل غلاء المعيشة لجميع العاملين المستحقين لهذه العلاوة غير مربوط بتقييم الأداء وذلك اعتبارا من 1/1/2017.