ديوان آل عليان 《الزبون》يطلق مبادرة 《لمة أمل》 لإفطار أطفال مرضى السرطان في عمّان   |   الجمعية الأردنية للماراثونات تبحث خططها المستقبلية خلال اجتماع هيئتها العامة في أمانة عمّان الكبرى   |   Orange Summer Challenge 2025: Orange MEA Awards 3 Impact-Driven Startups   |   الخزوز: مشاريع 《الربط الإقليمي》 قرار سيادي.. والدستور يضمن رقابة مجلس الأمة على الاتفاقيات الدولية   |   البنك العربي يجدد دعمه لمبادرة 《سنبلة》   |   تعديل يوسّع فجوة الحماية الاجتماعية بدل تقليصها؛   |   في إنجاز نوعي البريد الأردني يحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة   |   حزب البناء والعمل تهنىء جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بحلول شهر رمضان المبارك   |   قانون الضمان الاجتماعي بين منطق الاصلاح وحدود الاحتمال   |   نارنج التربية في مهب عواصف الذكاء الاصطناعي   |   المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يلتقي عمداء وأعضاء مجالس البحث العلمي في جامعات الجنوب   |   حلة جديدة لمنصة التلفزيون الأردني الرقمية《 شاشة الوطن بين يديك أينما كنت》   |   من الولاء إلى الإنجاز… تبرع نوعي من دار الحسام بإنشاء وحدة طبية متكاملة   |   كي بي إم جي توقِّع اتفاقية إيجار لمقرها الرئيسي الجديد في عمّان في خطوة استراتيجية لتعزيز نموها في المنطقة   |   عمان الاهلية تحوز على الاعتماد البريطاني ASIC ببرنامجي اللغة الانجليزية "الآداب والترجمة " وفق أعلى مستوى   |   حفل زفاف الأستاذ كامل الحسيني والسفيرة الدكتورة ميسون الأصفر   |   《من وحي الهداة》.. بصوت ماجد المهندس ويقدمه مأمون النطاح   |   مجموعة بنك الاتحاد تحقق نمواً ملحوظاً في نتائج أعمال 2025 مدعومةً بصفقات اندماج استراتيجية   |   حزب الميثاق الوطني يرحب بإلغاء الامتحان الشامل ويعتبره خطوة إصلاحية لتطوير التعليم التقنى   |   الاتحاد الأوروبي يكشف: سندرب 2500 عنصر أمن في غزة   |  

تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future


تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future

تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future

برعاية معالي السيدة وفاء بني مصطفى وزيرة التنمية الاجتماعية رئيسة اللجنة الوزارية لتمكين المراه اقامت غرفة صناعة الاردن حفل تخريج الفوج الاول من برنامجها التدريبي لتمكين القيادات النسائية "Female Future" والذي يهدف الى بناء قدرات السيدات العاملات في الفئات الادارية العليا وتمكينهن من تقلد عضويات مجالس الادراه في المؤسسسات المختلفة.

وفي هذا السياق أشار نائب رئيس غرفة صناعة الأردن السيد هاني أبو حسان بأن هذا البرنامج يأتي انطلاقا من ايمان غرفة صناعة الاردن بأهمية العمل الفاعل لتمكين النساء من تولي المناصب القيادية العليا وعضويات مجالس الادارة تنفيذا للرؤى الملكية السامية والجهود الوطنية الرامية لتمكين النساء الاردنيات واتاحه الفرص امامهن للمشاركة في صنع القرار والمناصب الادارية العليا.

وفي كلمتها بينت معالي السيدة وفاء بني مصطفى أن رؤية التحديث الاقتصادي لا يمكن ان تتحقق دون مضاعفة مشاركة المرأة الاقتصادية، و زيادة فرص العمل وتوفير بيئة آمنة وصديقة ومحفزة لعمل المراة، إضافة الى الشمول المالي والرقمي لها، وكانت قد اكدت على اهمية تفعيل التدريب في مختلف المجلات بهدف اكتساب المهارات وتبادل الخبرات، و زيادة المعرفة والقدرات القيادية التي تسهم في حل المشاكل، ما يعزز فرصة وصول النساء للمواقع القيادية.

ومن جانبها عبرت السيدة انيكن كليفن القائم باعمال السفارة النرويجية في عمان عن سعادتها بالتعاون ما بين غرفة صناعة الأردن والكنفدرالية النرويجية للمؤسسات لتنفيذ هذا البرنامج في الأردن، مشيرة الى نجاح البرنامج في النرويج وتاثيره الايجابي في تحفيز النساء على العمل للمشاركة في مجالس الادارة واخذ دور اكبر في قيادة المؤسسات والمنظمات في كافة القطاعات.

وبدورها اضافت الدكتورة ريم البغدادي رئيسة ملتقى سيدات الاعمال والمهن الأردني بان هذا التعاون ما بين الغرفة والملتقى لا يعد فقط تجسيدًا للشراكة الفاعلة بين مؤسساتنا الوطنية، ولكنه أيضًا رسالة تؤكد على أهمية العمل الجماعي والاستثمار في الطاقات البشرية وبخاصة للسيدات الأردنيات.

يذكر أن برنامجFemale future هو علامة مسجلة مملوكة للكنفدرالية النرويجية للمؤسسات منذ العام 2003 حيث تم البدء في تقديمه استجابة للسياسات الحكومية في زيادة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة وجعل بيئة العمل الأكثر شمولاً بهدف تحقيق نمو مستدام. يعمل البرنامج على تمكين المرأة للارتقاء إلى مراكز صنع القرار، ويتم تنفيذه اليوم في ستة دول كبرنامج معتمد وباشراف مباشر من الكنفدرالية النرويجية للمؤسسات.

 يتميز برنامج Female Future كونه مبني على نهج متكامل من التدريب العملي والنظري المبني على الدراسات الموثقة في علم النفس والاجتماع والادارة، الأمر الذي يمكن المشاركات من بناء العلامة الشخصية، الخاصة بهن، وإتقان فنون الخطابة والتعمق في ديناميكيات مجالس الإدارة، بالاضافة الى وضع خطط التطور المهنية وبناء شبكة علاقات متينه من شانها ضمان الدعم المتواصل لكوكبة الخريجات.

 يتم تقديم برنامج Female Future بواقع ثلات وحدات تدريبية مترابطة هي مهارات

 القيادة، ومهارات الخطابة وفن تقديم العروض ومهارات مجلس الادارة والحاكمية حيث يتم تقديمها بواقع 11 يوم تدريبي وعلى مدار ستة الى تسعة أشهر للدورة الواحدة.