حفل أداء القسم لخريجي التمريض في جامعة فيلادلفيا وسط أجواء احتفالية   |   البنك العربي يطلق النسخة المحدثة من إطار عمل التمويل المستدام ويعزز نهجه في قياس الأثر المناخي   |   سامسونج توسّع منظومة الذكاء الاصطناعي متعددة الوكلاء ضمن Galaxy AI لمنح المستخدمين خيارات أوسع ومرونة أكبر   |   الصبيحي : هل نحتاج إلى حوار شعبي موسّع حول إصلاحات الضمان.؟   |   مجلس أمناء مؤسسة اعمار الجيزة يعقد اجتماعه الأول ويناقش التقرير السنوي   |   عامان من البناء السياسي… حزب البناء والعمل يعزز حضوره في المشهد الوطني   |   موقفي من مشروع تعديل قانون الضمان الاجتماعي الإصلاح ضرورة، لكن العدالة أولى.   |   الميثاق الوطني: إصلاح الضمان ضرورة وطنية… ولن يكون على حساب المواطن   |   عطية: مشروع قانون الضمان الاجتماعي لن يمر بهذه الصيغة   |   مجلس أمناء مؤسسة اعمار الجيزة يعقد اجتماعه الأول ويناقش التقرير السنوي   |   مركز تطوير الأعمال – BDC يدعم 9 شباب وشابات لتأسيس مشاريع إنتاجية لهم في منطقة ملكا - اربد   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ المملكة العربية السعودية بذكرى يوم التأسيس   |   الحجاج: تصريحات السفير الأميركي تجاوزٌ خطيرٌ للأعراف الدولية واعتداءٌ على سيادة دول المنطقة   |   شراكة فاعلة لدعم القطاع الفندقي بين وزارة السياحة والآثار وجمعية الفنادق الأردنية   |     《ريفلِكت》يوقع اتفاقية رعاية حصرية مع الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية   |   سامسونج تطلق النسخة الجديدة من Bixby على واجهات One UI 8.5   |   شركة بلازا تورز تعلن انتخاب رئيس مجلس إدارتها نبيه ريال رئيساً لمجلس إدارة الجمعية الأردنية للسياحة الوافدة   |   مركز الفينيق: التعديلات المقترحة على قانون الضمان الاجتماعي منقوصة وتحتاج لحزمة إصلاح متكاملة   |   بنك القاهرة عمان يعلن عن الدورة 16 لمسابقة رسومات الأطفال   |   Orange Jordan Launches the 《Tahweesheh》 Account Through Orang Money to Promote a Strong Savings Culture   |  

أورنج الأردن أوّل شركة اتصالات في الشرق الأوسط تنال شهادة الاعتراف بالتميز بتقييم 5 نجوم


أورنج الأردن أوّل شركة اتصالات في الشرق الأوسط تنال شهادة الاعتراف بالتميز بتقييم 5 نجوم

أورنج الأردن أوّل شركة اتصالات في الشرق الأوسط تنال شهادة الاعتراف بالتميز بتقييم 5 نجوم

احتفلت أورنج الأردن بنيلها شهادة الاعتراف بالتميز (EFQM Recognized for Excellence) للمرة الثانية وبتقييم أعلى وصل إلى 5 نجوم، من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) من خلال الممثل الرسمي للمؤسسة في المملكة، مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، لتصبح أولى شركات الاتصالات في الأردن والشرق الأوسط التي تحصل على شهادة EFQM بتقييم 5 نجوم وفق النموذج الجديد.

 

واحتفت الشركة بهذا الإنجاز، حيث قام المدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز، الدكتور إبراهيم الروابدة، بتسليم الشهادة للرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، تيري ماريني، خلال حفل تكريم أقيم بهذه المناسبة.

 

وتم تقييم أورنج الأردن من قبل مجموعة من المقيّمين المتخصصين الذين قاموا بإجراء مقابلات ومراجعة وثائق الشركة، بهدف بلورة نظرة عامة وشاملة حول مدى فاعلية تطوير أداء الشركة ونشرها لاستراتيجيتها، بما يتوافق مع احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة، في ضوء نموذج التميز  EFQM 2020الذي يشكل إطاراً إدارياً شاملاً للتميز، حيث تعدّ الشهادة من أرفع الشهادات العالمية في مجال التميز.

 

وصرّح المدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز، الدكتور إبراهيم الروابدة، أن التميز رحلة وطريقة للعمل تؤدي في نهاية المطاف إلى رضا أصحاب المصلحة (العملاء والموظفين والشركاء والمجتمع والمساهمين) لزيادة فرص النجاح على المدى الطويل كشركة، كما يعتبر ممارسة متميزة في إدارة الشركات لتحقيق نتائج باهرة بناءً على مجموعة من المفاهيم الأساسية وتطبيق نهج عمل أساسه إدارة شركة بأكثر فعالية وكفاءة.

 

وقال الدكتور الروابدة إن شهادة الاعتراف بالتميز الممنوحة من قبل المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة للتميز تقدم مجموعة من المزايا، بما في ذلك التواجد على منصة عالمية لتعزيز إنجازات الشركة واكتساب اعتراف عالمي بالتميز، كما توفر فهماً أكبر لأداء الشركة باستخدام نهج إداري وفق أفضل الممارسات للتطوير والتحسين المستمر مع التركيز على جودة الخدمات المقدمة وزيادة رضا العملاء وتحسين الأداء التنظيمي، من حيث الكفاءة والفعالية، كما تعمل على زيادة تحفيز الموظفين ومشاركتهم وإنشاء أساس راسخ لابتكاراتهم، فضلاً عن تعزيز قدرات الشركة على قياس الأداء مقارنة بالمعايير والشركات العالمية.

 

 

وفي ختام كلمته، قدم الدكتور الروابدة التهنئة لشركة أورنج الأردن بحصولها على تميز بمستوى خمسة نجوم من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) كونها شركة بمستوى عالمي إثر عملية تقييم لممارساتها الإدارية في نهج التميز الذي تتبناه، والذي تم من خلاله تحديد نقاط القوة الرئيسية وفرص التحسين في منظومتها الإدارية لدعم توجهها لتحقيق التميز المستدام.

 

وخلال الحفل، أكد الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، تيري ماريني، أنّ الشهادة تجسّد مدى التزام أورنج الداخلي بمعايير التميز العالمية وإثباتها بجدارة مدى قدرتها على قيادة عمليات التغيير والممارسات الإدارية المرنة واغتنام الفرص المتاحة، والتعامل مع التحديات التي تواجهها، وتحقيق مستويات أداء فائقة ومستدامة، بهدف تقديم أفضل الخدمات للزبائن وتعزيز الابتكار والحفاظ على مكانتها الرائدة ومواصلة الإنجاز. 

 

وبيّن ماريني: "يسعدنا أن تكون أورنج الأردن، المزوّد الرقمي الرائد والمسؤول، أول شركة اتصالات تحظى بالشهادة بنموذجها الجديد، ما يبرهن على الجهود المبذولة لتبني التميز الذي يعد إحدى قيم الشركة الرئيسية، كما أن حصولنا على الشهادة للمرة الثانية على التوالي وبتقييم أعلى يأتي حصيلة جهود الموظفين المتواصلة لتقديم أفضل الخدمات، فضلاً عن التزامنا جميعاً بالعمل بروح الفريق الواحد وتنمية القدرات وتشجيع الابتكار والإبداع وتقديرنا لهم ولدورهم الحيوي".

 

وعبّرت مديرة إدارة الجودة وتجربة الزبائن في أورنج الأردن، المهندسة نسرين أبو هدبة، عن اعتزازها بحصول الشركة على هذه الشهادة، مؤكّدةً: "هذا إنجاز نفتخر به في Orange الأردن، وقد ساعد تبنينا لنموذج التميز (EFQM-2020) على تطوير آليات وإجراءات العمل وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مختلف عملياتنا لتحقيق قيمه مضافة لزبائننا. رغم التغيرات المستمرة، نحرص دائماً على تحويل جميع التحديات إلى فرص لتحسين وتطوير قدراتنا الإدارية، بالإضافة إلى الابتكار وتعزيز ثقافة التمكين في شركتنا وتقدير العاملين فيها ضمن بيئة عمل فعالة تسهم في رفع الكفاءة الفردية والمؤسسية وتعزيز ثقافة التميز في إطار نموذج الجودة الشاملة ومعايير التميز المستدام لتحقيق رضا الزبائن بأفضل الخدمات".

 

 

  • انتهى