العقوبات البديلة في الأردن… حين تصبح العدالة إصلاحا لا مجرد عقاب   |   Orange Jordan Connects PASS-Supported Startups with Leading Private Sector Entrepreneurs   |   جمال الفكرة وقبح النتيجة    |   لايف للإغاثة والتنمية في فلسطين: نسعى لتوسيع المشروعات الإنسانية للدعم الغذائي والصحي ورعاية المسنين في  الضفة الغربية   |   منصة زين تعقد معسكراً تدريبياً بالتعاون مع منظمة "المرأة العربية اليوم" لتمكين المرأة في ريادة الأعمال   |   للعام السادس على التوالي.. زين تجدّد تعاونها مع مؤسسة الأميرة عالية لمواصلة دعم محمية المأوى   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين فني كهرباء / دائرة الصيانة والتنفيذ   |   هل توجد رعاية رسمية إسرائيلية لعمليات التهريب إلى الأردن؟   |   فرح ابو كركي مبارك الفوز   |   《AJIB》 يحصد جائزتي 《أفضل بنك استثماري》و《أفضل بنك لخدمات الحفظ الامين الفرعي   |   وائل أبو العزام.. ضجة كشفت مكانته في نفوس الناس   |   رائد حمادة يعلن ترشحه لتمثيل قطاع المواد الغذائية في غرفة تجارة الأردن   |   العربة أمام الحصان   |   Orange Money the First in Jordan to Receive Western Union Transfers & Sending Them Electronically in Cooperation with Musharbash Exchange   |   توقيف 3 موظفين في جامعة العلوم والتكنولوجيا بقضية اختلاس تتجاوز 120 ألف دينار   |   الدكتور باسم أبو بكر: الأمن الغذائي خط الدفاع الأول عن صحة الأردنيين ومستقبل الوطن   |   الغذاء والدواء: مسح ميداني ل 155 معصرة زيتون قبل التشغيل وتنفيذ 68 جولة رقابية خلال موسم الإنتاج   |   ضمن حملة (الوداد 7).. عيادة زين المجانية المتنقّلة تقدّم خدماتها الصحية في معان   |   《مجموعة المطار الدولي》تؤكد انتهاء تمرين الطوارئ الوهمي   |   حوارية في 《شومان》 بعنوان 《التعليم والابتكار وريادة الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي》   |  

أورنج الأردن تدعم تدريب أساسيات الريادة والابتكار في 《الأردنية》  


أورنج الأردن تدعم تدريب أساسيات الريادة والابتكار في 《الأردنية》  

أورنج الأردن تدعم تدريب أساسيات الريادة والابتكار في "الأردنية"

 

 

نفذت أورنج الأردن مؤخراً برنامجاً تدريبياً وورشة عمل حول أساسيات الريادة والابتكار، بالتعاون مع البرنامج الوطني لربط الصناعة بالأكاديميا، برنامج "دكتور لكل مصنع"، في الجامعة الأردنية، وبالتنسيق مع مكتب تنسيق متطلبات الجامعة، وذلك بهدف تمكين أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في الجامعة بأحدث المهارات التدريسية والتدريبية في مجال الريادة والابتكار. 

وتناول البرنامج التدريبي المكثّف على مدار أسبوع عدّة مواضيع أهمها إدارة التغيير وعلاقتها بالريادة والابتكار، وأساسيات الريادة والابتكار، وريادة الأعمال المتقدمة، والتفكير التصميمي والتفكير الإبداعي، من أجل إعداد مدرسين وقادة مؤهلين في مجالات الريادة والابتكار، كما تم منح المشاركين شهادة بعد إتمامهم التدريب.

وعبر مدير التعليم في أورنج الأردن، حسام الحوراني، عن حرص الشركة على دعم مثل هذه البرامج التي تشكل حلقة وصل بين القطاع الأكاديمي والصناعي بما يصب في صالح تطوير القطاعين وتمكين أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية بمتطلبات الابتكار والريادة التي ستنعكس إيجابياً على المخرجات التعليمية ومسيرة الطلبة، وذلك انطلاقاً من اهتمام أورنج كمزوّد رقمي رائد ومسؤول بالارتقاء بالتعليم ومواكبته لتغيرات سوق العمل والفرص التي تتيحها الريادة وتعزيز ثقافة الابتكار بما يخدم الاقتصاد الرقمي.

وأشار الحوراني إلى استعداد الشركة لدعم هذا البرنامج التدريبي الهام لدى إطلاقه في عدد من جامعات المملكة، وذلك لأنّ التدريب أساسي في تطوير المهارات والفكر اللازم لتبني التغيير وتشجيع الابتكار على مستوى المؤسسات التعليمية ويشمل ذلك الهيئة التدريسية والإدارية والطلبة، ضمن شراكتها المتينة مع القطاع الأكاديمي