اوكرانيا في حرب القرابين و ضغط الثعابي   |   عمّان الأهلية تستضيف امتحان تدريب طلبة كليات الصيدلة لإقليم الوسط بالتعاون مع نقابة الصيادلة الأردنيين   |   ليث حسام العلاونه الف مبرووووووووووووك   |   العثور على أجزاء من حطام مسيرة في منزل بالكرك بعد اعتراضها   |   تقرير :عدد مصابي الجيش الأمريكي بالحرب مع إيران يرتفع بصورة مفاجئة   |   KACE Grants Orange Jordan the 6-Star Recognized for Excellence Certificate from EFQM   |   شراكة بين 《طلبات الأردن》ومؤسسة تضامن لتسهيل التبرعات وتعزيز العمل الخيري   |   أحمد سعد ..يحقق حلمه في الوقوف على خشبة مسرح جرش في دورته الـ40   |   محاضرة للعالم الأردني ثقيف الخصاونة بصيدلة عمّان الأهلية حول الطب التجديدي والعلاج الشخصي   |   دورة تدريبية بزراعة الخلايا والأنسجة في مركز البحوث الدوائية والتشخيصية في عمّان الأهلية   |   الملك عبدالله الثاني للتميّز يمنح أورنج الأردن شهادة الاعتراف بالتميّز من EFQM بمستوى الـ6 نجوم.   |   الحاج توفيق: عمق العلاقات الأردنية السعودية يؤهل للانتقال نحو التكامل الاقتصادي   |   هل ستضيع الضفة الغربية كما ضاعت فلسطين ال ٤٨   |   البنك الأردني الكويتي ومؤسسة إنجاز يوقعان اتفاقية لإطلاق برنامج 《طريقي إلى النجاح》   |   عمّان الأهلية تَتَصدّر بالمركز الأول على مستوى الجامعات الأردنية بمسابقة FinTech Rally 2026   |   بيان صادر عن المكتب السياسي لحزب الميثاق الوطني   |   تجارة الأردن والغرفة العربية البريطانية تبحثان برنامج عمل مشترك   |   ​ما السبيل لشمول كل العمالة غير الأردنية بمظلة الضمان؟   |   حزب الإصلاح يواصل جلساته الحوارية حول مشروع قانون الإدارة المحلية من محافظة البلقاء   |   جمعية أدلاء السياح تثمّن إشراك أدلاء جرش المحليين لأول مرة في مهرجان جرش   |  

أورانج الأردن‘ تحتضن 6 شركات ريادية جديدة


أورانج الأردن‘ تحتضن 6 شركات ريادية جديدة
المركب
أعلنت شركة "اورانج الاردن" الخميس الماضي عن احتضان 6 شركات ريادية أردنية جديدة في الموسم الثالث من برنامجها الموجه لتسريع نمو الأعمال والشركات الابتكارية الناشئة "BIG".
واختارت اللجنة التوجيهية لبرنامج BIG - وبعد انقضاء فترة التسجيل التي استمرت من التاسع من أيلول (سبتمبر) وحتى الأول من تشرين الأول (أكتوبر) 2016- شركات: "أمهات 360"، و"تطبيق عون"، و"هايفن ميكس"، و"ستات بيوت"، "أراب بوت"، و"سكايلارك" لتشارك في الموسم الثالث من برنامج BIG المتخصص بخدمة الرياديين الشباب من جميع أنحاء المملكة.
وضمت اللجنة التوجيهية من جانب اورانج الأردن، رئيسها التنفيذي، جيروم هاينك، والمدير التنفيذي للقطاع المؤسسي، المهندس سامي سميرات، بالإضافة لمدير ادارة التسويق، أنطوان دريفون، فيما ضمت من جانب شركاء BIG، المدير العام لقناة رؤيا الفضائية، المهندس فارس الصايغ، والرئيس التنفيذي لـ Oasis500، فيصل حقي.
وقال جيروم هاينك: "بعد الانتهاء من موسمين من برنامج BIG، ونظراً للنتائج المثمرة التي حققها كل موسم في نهايته، نحن متحمسون في الشركة لخوض رحلة أخرى مع BIG ودفعة جديدة من الشركات الناشئة الواعدة من جميع أرجاء المملكة في الموسم الجديد من البرنامج، من خلال التوجيه الصحيح والدعم الكبير اللذين نقدمهما، ستتعزز قدرة الشركات الناشئة المشاركة بالفعل على إحداث تغيير إيجابي والسير قدماً، إلى جانب تحقيق النمو والنجاح المنشود، وبالتالي المساهمة إلى حد كبير في الارتقاء بمستقبل الأردن الاجتماعي والاقتصادي إلى الأفضل".
هذا وكان برنامج BIG انبثق من استراتيجية اورانج الأردن الخمسية "Essentials 2020”، ليعكس بشكل جلي التزامها كمشغل اتصالات متكامل تجاه تحقيق التقدم الاجتماعي من خلال العمل لتحقيق النجاحات على مستوى القاعدة الشعبية من أبناء المجتمع.
وقال المدير العام لقناة رؤيا الفضائية، المهندس فارس الصايغ، بان الشركات الست التي جرى اختيارها لخوض غمار الموسم الثالث من برنامج BIG تم اختيارها بناء على مطابقتها لمعايير البرنامج ومن خلال لجنة تحكيم؛ حيث تم الاعتماد على معايير منها: القيمة المضافة التي تقدمها منتجات وحلول الشركة المتقدمة، حجم السوق المستقبلية لهذ المنتجات، مدى ابتكارية هذه المنتجات، قابلية التوسع في الاسواق الجديدة والمحتملة، مدى قدرتها على مواجهة المنافسة، فريق العمل، الفترة الزمنية اللازمة للبدء بتحقيق مبيعات، مديات التاثير الاقتصادي والاجتماعي في المجتمع الذي ستقدم فيه منتجاتها، وغيرها من المعايير.
ومن جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة "اويسس 500" – الصندوق المعني بدعم الاستثمار في الشركات الناشئة – فيصل حقي بأن برنامج BIG يجمع الرياديين في منصة وبيئة عمل متطورة، ويضع تحت تصرف الرياديين مساحات عمل مفتوحة ومجهزة تجهيزا كاملا من بنية تحتية واثاث مكتبي وانترنت فائق السرعة وحلول اتصالات متنوعة لاستخداماتهم المهنية، كما يقدم البرنامج تدريبا اوليا لتسريع نمو الاعمال وورش عمل تدريبية متنوعة لاكساب المهارات والخبرات اللازمة مع التوجيه الارشادي والمتابعة من قبل نخبة من الخبراء ، فضلا عن المساندة التسويقية، والافادة من اليات التسويق المباشر وغير المباشر عبر قنوات اورانج العالمية.
وضمن الموسم الثالث من BIG، ستدخل اورانج الاردن بعض التعديلات على البرنامج بهدف زيادة المزايا التي ستحصل عليها الشركات الناشئة المنضمة له ، وضماناً لنجاحها عند نهاية الموسم وما بعده.
ويتميز الموسم الثالث عن الموسمين الأول والثاني بزيادة مدة تنفيذه لشهرين إضافيين عن الموسمين السابقين، لتصبح ستة أشهر من الدعم المكثف للشركات الناشئة. كذلك،سيتم تفعيل برنامج إرشادي صُمِّمَ خصيصاً لتتمكن اورانج الأردن عبره من التركيز بشكل أعمق على الاحتياجات والطموحات الجوهرية والفعالة للشركات المنضمة للبرنامج، هذا إلى جانب تزويد كل شركة بخطة عمل تغطي مجالات العلاقات العامة والتسويق التي صممت خصيصاً لها، جنباً إلى جنب مع تزويدها بالتدريبات والخدمات الاستشارية، فضلاً عن بنية الاتصالات التحتية وحلولها المخصصة لاستخدامهم المهني، ومساحات عمل مشتركة ومجهزة تجهيزاً كاملاً وعصرياً.
وستحظى شركات BIG بفرصة الوصول المباشر للتمويل المقدم من صندوق اورانج العالمية الاستثماري للمشاريع الرقمية"Orange Digital Ventures” الذي يقدم تمويلات بقيمة 100 مليون يورو.
ويسعى برنامج ”BIG” المنسجم مع توجهات اورانج العالمية وبرنامجها لدعم رياديي الأعمال "Orange Fab"، والكائن في مبنى Grow في مجمع الملك حسين للأعمال لتوجيه الشركات الناشئة الأردنية وإرشادها من حيث التوسع ضمن أسواق جديدة، وتعزيز قاعدة زبائنها بمساندة من خلال Orange الأردن ومجموعة أورانج العالمية، هذا إلى جانب تسليح القائمين عليها بالأدوات اللازمة ورعايتهم لاكتساب المزيد من المعارف والخبرات حول نظم العمل من خلال المؤتمرات العالمية والفعاليات المختلفة التي يتاح لهم من خلالها استعراض خدماتهم ومنتجاتهم.