البريد الأردني وشركة《 uwallet》 يوقعان اتفاقية تعاون وشراكة استراتيجية لإطلاق محفظة البريد الرقمية Bareed Pay   |   شركة بوابة الأردن تضيء برجيها بألوان العلم الأردني احتفاءً بيوم العلم   |   《Orange Jordan Celebrates Jordan Flag Day by Changing Network Name to《JO Flag   |   حزب الميثاق الوطني يحتفلون بمناسبة يوم العلم   |   شباب حزب الإصلاح يوزعون العلم الأردني في الجامعة الأردنية احتفاء بيوم العلم   |   زين تُحيي يوم العلم الأردني بفعاليات وطنية وتُطلق علماً ضخماً في سماء عمّان   |   سامسونج ترسم ملامح عصر جديد من الخصوصية مع جهاز Galaxy S26 Ultra   |   مشاريع واعدة تستحق الكثير من الاهتمام   |   التوحد بين الحق الإنساني والوعي المجتمعي… قراءة فكرية للشيخة الدكتورة ساره طالب السهيل.   |   العمري: يوم العلم الأردني رمز للهوية والوحدة الوطنية   |   ترامب: محادثات بين إسرائيل ولبنان الخميس   |   عناق المشانق للمخانق   |   《الفوسفات》: 《سكة حديد ميناء العقبة》 يوفر 5 آلاف فرصة عمل في الجنوب   |   زين تبدأ احتفالاتها بيوم العلم بإضاءة مبانيها بألوان العلم   |   مجموعة المطار الدولي تحتفي بإدراج مطار الملكة علياء الدولي ضمن قائمة أفضل 100 مطار في العالم وفق تصنيف 《سكاي تراكس》   |   كلية الحقوق في عمان الأهلية تنظم جلسة حوارية حول نظام ممارسة الأنشطة الحزبية الطلابية   |   مركز البحوث الدوائية والتشخيصية في عمّان الأهلية يستقبل وفدًا من المركز الأردني للتصميم والتطوير   |   القطاع التجاري: يوم العلم مناسبة لتعزيز الانتماء الوطني   |   م. أبو هديب : مشروع سكة حديد ميناء العقبة يعزز كفاءة التصدير   |   مؤسسة الحسين للسرطان والبنك الأردني الكويتي يوقّعان اتفاقية استراتيجية   |  

567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..


567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..

معلومة تأمينية رقم (363)

( حقّك تعرف عن الضمان )

567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..

حدّد قانون الضمان الاجتماعي سقف بدل التعطل عن العمل بمبلغ (500) دينار في الشهر مع ربطها بنسبة التضخم سنوياً.

وقد تم ربط هذا السقف بنسب التضخم السنوية منذ عام 2015  إلى أن أصبح الحد الأعلى لبدل التعطل للعام الحالي 2022 هو  (567) ديناراً في الشهر، وذلك بعد الربط الأخير بنسبة التضخم المسجلة في المملكة عن العام الماضي والبالغة (1.35%). 

وكمثال على ذلك:  

شخص تعطل عن العمل وكان أجره الأخير الخاضع لاقتطاع الضمان (1000) دينار، فكم بدل التعطل عن العمل الذي يستحقه عن الشهر الأول لتعطله..؟

الجواب:

لقد نص القانون على أن المؤمّن عليه المتعطل عن العمل والمستحق لبدل التعطل يُصرَف له بدل يعادل (75%) من أجره الأخير الخاضع للضمان عن الشهر الأول لتعطله عن العمل، ولكن بسقف (500) دينار مربوطة بالتضخم وفي المثال المذكور أعلاه فإن ما يستحقه هذا المؤمّن عليه من بدل تعطل عن الشهر الأول هو (567) ديناراً فقط، وليس (750) دينار التي تمثل أل (75%) فيما لو لم ينص القانون على تحديد سقف (حد أعلى) لبدل التعطل عن العمل.

وفي رأيي فإن ذلك يمثّل عين الصواب، ويغطي بعدالة الشريحة الأعظم من المؤمّن عليهم المشمولين بتأمين التعطل عن العمل، حيث أن هذا السقف يعادل ما نسبته (98%) من متوسط أجور المؤمّن عليهم الفعّالين.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي