صفوة الإسلامي يعلن الفائزين بجوائز شهر تموز 2022 على حساب توفير الأطفال 《كنزي》   |   قطرةُ دم تُنقذُ حياة... مبادرة جديدة من فندق البوليفارد أرجان من روتانا   |   زين الشريك الاستراتيجي لمهرجان صيف عمّان 2022   |   مشروعا تخرّج لطلبة هندسة العمارة 《عمان الاهلية》 ضمن قائمة أفضل 100 مشروع على مستوى العالم   |   اتفاقية تعاون تجمع 《Blink》 وشركة 《نتورك انترناشيونال- الأردن》 لتوفير خدمة جديدة   |   ويسألونك عن التهرّب التأميني..؟! عندما يبقى أكثر من (300) ألف مُشتغِل خارج مظلة الضمان..!!!   |   يد رفعت علامة النصر وأخرى ممدودة بالشكر والحب لوطن المجد   |   الموضوع الذي أصبح يخصك أنت أولا   |   كيف تصبح فاشلا بجدارة   |   نتنياهو عائد   |   إصلاح القطاع العام.. محاولة للإمساك على الجرح   |   تقارير عبرية تكشف عن أكثر شعبين معارضين لإسرائيل   |   التوجه نحو المنتجات البديلة كخيار للتخلص من الحرق   |   جريمة تهز الشارع السوري   |   سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي تقيم جلسة تعريفية بهواتفها الجديدة القابلة للطي   |   ما سبب الفوضى في العراق ولبنان   |   أجهزة سامسونج جالكسي الجديدة القابلة للطي تتجه نحو مستقبل أكثر استدامة، مع توفير تجربة أكثر تنوعاً للهواتف المحمولة   |   زين تتوّج 《شباب جرش》 بفوزه بلقب بطولة 》《جيلنا》 للشمال   |   أورنج الأردن والاتحاد الأوروبي يعلنان عن برامج جديدة في 《التدريب المهني》 بالبلقاء   |   أورنج الأردن والاتحاد الأوروبي يعلنان عن مختبر تصنيع رقمي في 《الهاشمية》    |  

  • الرئيسية
  • مقالات
  • كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!

كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!


كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!
الكاتب - موسى الصبيحي

معلومة تأمينية قانونية رقم (343)

( حقك تعرف عن الضمان )

كيف تُوقِف بعض المدارس شمول معلماتها بالضمان خلال إجازة الصيف..؟!

بدأت بعض المدارس الخاصة بإنهاء خدمات المعلمات بعد انتهاء العام الدراسي، وبالتالي إيقاف اشتراكهن بالضمان الاجتماعي، على أن يقوموا بإعادة تعيينهن مع بداية العام الدراسي القادم، والهدف توفير نفقات رواتبهن خلال إجازة الصيف، وذلك على الرغم من الاتفاق الذي تم إبرامه قبل سنوات بين نقابة أصحاب المدارس الخاصة ووزارة التربية ووزارة العمل ومؤسسة الضمان والذي اتفق بموجبه على عقد العمل الموحّد للعاملين في المدارس الخاصة ومدته (12) شهراً وليس عشرة شهور..!
الشكاوى بدأت تنهمر من معلمات المدارس الخاصة اللواتي فقدن أجورهن أو سيفقدنها خلال الشهرين والثلاثة القادمة، مما يعني بالضرورة إيقاف اشتراكاتهن في الضمان الاجتماعي، أي أن الخسارة من جانبين؛ فقدان الأجر، وفقدان الاشتراك بالضمان، وربما تفقد بعض المعلمات حقها أيضاً في بدل إجازة الأمومة إذا وقعت إجازتها وهي منقطعة بمعنى إذا لم تكن مشمولة بالضمان خلال الأشهر الستة الأخيرة التي تسبق استحقاقها لإجازة الأمومة..!
المطلوب من وزارة العمل ووزارة التربية ومؤسسة الضمان ونقابة العاملين في التعليم الخاص ونقابة أصحاب المدارس الخاصة أن يراقبوا بدقة ويتابعوا باهتمام بالغ ما يحصل من انتهاك بحق معلمات القطاع الخاص،  ويعالجوا ذلك معالجة فعالة ناجعة بموجب التشريعات والاتفاقات المعقودة بهذا الشأن، وأن لا يتهاونوا في ذلك مهما كانت الدوافع والأسباب، فالحقوق يجب أن تُحمى وتُصان، إنْ لم يكن بالتطبيق الناعم للقانون فبقوة القانون.!
كفى ضعفاً.. كفى استهتاراً.. كفى تهاوناً في حماية حقوق المعلمات..!

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي