العقوبات البديلة في الأردن… حين تصبح العدالة إصلاحا لا مجرد عقاب   |   Orange Jordan Connects PASS-Supported Startups with Leading Private Sector Entrepreneurs   |   جمال الفكرة وقبح النتيجة    |   لايف للإغاثة والتنمية في فلسطين: نسعى لتوسيع المشروعات الإنسانية للدعم الغذائي والصحي ورعاية المسنين في  الضفة الغربية   |   منصة زين تعقد معسكراً تدريبياً بالتعاون مع منظمة "المرأة العربية اليوم" لتمكين المرأة في ريادة الأعمال   |   للعام السادس على التوالي.. زين تجدّد تعاونها مع مؤسسة الأميرة عالية لمواصلة دعم محمية المأوى   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين فني كهرباء / دائرة الصيانة والتنفيذ   |   هل توجد رعاية رسمية إسرائيلية لعمليات التهريب إلى الأردن؟   |   فرح ابو كركي مبارك الفوز   |   《AJIB》 يحصد جائزتي 《أفضل بنك استثماري》و《أفضل بنك لخدمات الحفظ الامين الفرعي   |   وائل أبو العزام.. ضجة كشفت مكانته في نفوس الناس   |   رائد حمادة يعلن ترشحه لتمثيل قطاع المواد الغذائية في غرفة تجارة الأردن   |   العربة أمام الحصان   |   Orange Money the First in Jordan to Receive Western Union Transfers & Sending Them Electronically in Cooperation with Musharbash Exchange   |   توقيف 3 موظفين في جامعة العلوم والتكنولوجيا بقضية اختلاس تتجاوز 120 ألف دينار   |   الدكتور باسم أبو بكر: الأمن الغذائي خط الدفاع الأول عن صحة الأردنيين ومستقبل الوطن   |   الغذاء والدواء: مسح ميداني ل 155 معصرة زيتون قبل التشغيل وتنفيذ 68 جولة رقابية خلال موسم الإنتاج   |   ضمن حملة (الوداد 7).. عيادة زين المجانية المتنقّلة تقدّم خدماتها الصحية في معان   |   《مجموعة المطار الدولي》تؤكد انتهاء تمرين الطوارئ الوهمي   |   حوارية في 《شومان》 بعنوان 《التعليم والابتكار وريادة الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي》   |  

شمول عُمّال المخابز الوافدين بمظلة الضمان قرار لا خيار..!


شمول عُمّال المخابز الوافدين بمظلة الضمان قرار لا خيار..!

معلومة تأمينية رقم (332)

( حقّك تعرف عن الضمان )

شمول عُمّال المخابز الوافدين بمظلة الضمان قرار لا خيار..!

منذ سنوات ونقابة أصحاب المخابز تتساءل عن جدوى شمول عُمّال المخابز الوافدين بمظلة الضمان الاجتماعي، وتبحث عن مخارج لمحاولة عدم شمولهم، وبالأمس خلال اجتماع مجلس النقابة مع مدير عام الضمان وزملائه، كان تأكيد الضمان على أهمية شمول العمال الوافدين بأحكام قانون الضمان الاجتماعي، وبأن قانون الضمان لا يميز بين عامل أردني وعامل غير أردني، وبالتالي فإن من حق العامل الوافد أن يتم شموله بالضمان ومن واجب صاحب العمل الالتزام بذلك ومن مسؤولية مؤسسة الضمان أن تضمن شمول كافة العاملين بأجر بمظلتها سواء أكانوا أردنيين أم غير أردنيين وفي كل القطاعات الاقتصادية دون استثناء وأن لا تتهاون في ذلك على الإطلاق.

لطالما حاولت النقابة ونقيبها الحالي إخراج العمال الوافدين في المخابز والذين تزيد تزيد نسبتهم على (50%) من مجموع العمالة في هذا القطاع من معادلة الضمان الاجتماعي، وكان سؤالهم؛ لماذا نشمل العامل الوافد بمظلة الضمان..؟!
مؤسفة كانت تلك النظرة الخالية من العدالة والحماية والإنسانية..!
من هنا فإن المطلوب من مؤسسة الضمان أن تطلق حملة تفتيشية واسعة النطاق على كافة المخابز في المملكة التقليدية والآلية لضمان شمول كل من يعمل فيها بمظلة أحكام قانون الضمان الاجتماعي حمايةً للجميع من مخاطر العمل وتمكيناً لهم من الحصول على منافع تأمينية ورواتب تقاعدية مستقبلية في حال تحقق شروط استحقاقها أسوةً بغيرهم من العاملين في الكثير من قطاعاتنا الاقتصادية، لا سيما وأن نسبة كبيرة من العاملين في المخابز اليدوية ونصف الآلية الصغيرة غير مشمولين حالياً بالضمان، وأن أعين الضمان لم تصلهم بعد مع الأسف..!

الحماية الاجتماعية للعامل ليست خياراً لأصحاب العمل ورهناً لموافقتهم وإنما التزام وواجب ومسؤولية وقرار..

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي