العقوبات البديلة في الأردن… حين تصبح العدالة إصلاحا لا مجرد عقاب   |   Orange Jordan Connects PASS-Supported Startups with Leading Private Sector Entrepreneurs   |   جمال الفكرة وقبح النتيجة    |   لايف للإغاثة والتنمية في فلسطين: نسعى لتوسيع المشروعات الإنسانية للدعم الغذائي والصحي ورعاية المسنين في  الضفة الغربية   |   منصة زين تعقد معسكراً تدريبياً بالتعاون مع منظمة "المرأة العربية اليوم" لتمكين المرأة في ريادة الأعمال   |   للعام السادس على التوالي.. زين تجدّد تعاونها مع مؤسسة الأميرة عالية لمواصلة دعم محمية المأوى   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين فني كهرباء / دائرة الصيانة والتنفيذ   |   هل توجد رعاية رسمية إسرائيلية لعمليات التهريب إلى الأردن؟   |   فرح ابو كركي مبارك الفوز   |   《AJIB》 يحصد جائزتي 《أفضل بنك استثماري》و《أفضل بنك لخدمات الحفظ الامين الفرعي   |   وائل أبو العزام.. ضجة كشفت مكانته في نفوس الناس   |   رائد حمادة يعلن ترشحه لتمثيل قطاع المواد الغذائية في غرفة تجارة الأردن   |   العربة أمام الحصان   |   Orange Money the First in Jordan to Receive Western Union Transfers & Sending Them Electronically in Cooperation with Musharbash Exchange   |   توقيف 3 موظفين في جامعة العلوم والتكنولوجيا بقضية اختلاس تتجاوز 120 ألف دينار   |   الدكتور باسم أبو بكر: الأمن الغذائي خط الدفاع الأول عن صحة الأردنيين ومستقبل الوطن   |   الغذاء والدواء: مسح ميداني ل 155 معصرة زيتون قبل التشغيل وتنفيذ 68 جولة رقابية خلال موسم الإنتاج   |   ضمن حملة (الوداد 7).. عيادة زين المجانية المتنقّلة تقدّم خدماتها الصحية في معان   |   《مجموعة المطار الدولي》تؤكد انتهاء تمرين الطوارئ الوهمي   |   حوارية في 《شومان》 بعنوان 《التعليم والابتكار وريادة الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي》   |  

إتفاقية تعاون بين البنك الأردني الكويتي و جمعية معهد تضامن النساء الأردني 


إتفاقية تعاون بين البنك الأردني الكويتي و جمعية معهد تضامن النساء الأردني 


إتفاقية تعاون بين البنك الأردني الكويتي و جمعية معهد تضامن النساء الأردني 
أيار 2022– وقّع البنك الأردني الكويتي إتفاقية تعاون مع جمعية معهد تضامن النساء الأردني  – وهي جمعية نسوية حقوقية تنموية تُسهم بفعالية في القضاء على التمييز والعنف ضد النساء والفتيات، وتمكين النساء وتمتعهن بحقوقهن وحرياتهن على أساس العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، وتعزيز مكانتهن في المجتع من خلال إشراكهن في عمليات صنع القرار والوصول إلى المواقع القيادية.
وتأتي هذه الخطوة تماشياً مع ثقافة البنك الأردني الكويتي ومكوِّن أساسي من مكونات قيمُه التي يسعى إلى إرسائها وتأكيدها وإيماناً منه بأهمية تقديم الدعم للمبادرات التي تسهم في تمكين المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع، وإشراكها في عمليات صنع القرار ومراكز القيادة في المؤسسات، ومساعدتها على تحقيق أمنها واستقلالها المالي، حيث يواصل البنك إتخاذ العديد من الخطوات الفاعلة التي من شأنها رفع مساهمة المرأة في سوق العمل، عدا عن توفيره لبيئة عمل داخلية محفزة ومشجعة للموظفات أنفسهنّ.
ومن الجدير بالذكر أن هذا التعاون متعدد الأوجه، ويرتكز على تطوير واستدامة جوانب مختلفة من المجتمع من خلال مبادرات ونشاطات متنوعة تسهم في خدمة عدة قطاعات وهي المساواة بين الجنسين وبناء الشراكات لتحقيق الأهداف ذات العلاقة بالتنمية المستدامة.