أبو رمان: الحكومة تبحث عن «نقطة تعادل لا نهائية» في قانون الضمان الاجتماعي   |   Launch of Programme to Expand Private Sector Access for Entrepreneurs   |   بالصور ..عمان الأهلية تكرّم الفائزين بجائزة المرحوم د.أحمد الحوراني الثامنة لتلاوة القرآن الكريم لطلبة الجامعات الأردنية   |   《سامسونج إلكترونيكس》 المشرق العربي تحتفي بعيد الأم 2026 بحلول ذكاء اصطناعي تعزز الراحة وتدعم حياة الأسرة مع خصوصات تصل إلى 50%   |   《إسرائيل》 تعاني من نقص حاد في مخزون الأنظمة الاعتراضية   |   بعد سقوط شظايا على منزله.. النائب الرياطي يطالب الحكومة منع الجيش الاسرائيلي من اسقاط الصواريخ فوق العقبة   |   زين تُعيد إطلاق حملتها الأضخم للجوائز 《Zain Happy Box》 بحلّة رمضانية عبر تطبيقها    |   السياحة تطلق حملة وطنية للحفاظ على نظافة المواقع السياحية والأثرية   |   وزير الشباب في ضيافة المحامي حسام الخصاونة وسط حضور شبابي كبير   |   《جورامكو》 توسع نطاق خدماتها لخطوط 《إنديجو》   |   سامسونج Galaxy S26 Ultra يحصد جائزة 《أفضل جهاز》 ضمن جوائز المحمول العالمية خلال مؤتمر MWC 2026   |   ​من دخل 《بيت الضمان》 فهو《 آمن》؛ نحو إعادة بناء العقد الاجتماعي التأميني   |   73.2 % من صادرات المملكة ذهبت العام الماضي لأسواق دول يرتبط الأردن معها باتفاقيات تجارية    |   البريد الأردني صندوق البريد الرقمي مشروع استراتيجي نحو قاعدة بيانات وطنية متكاملة للعناوين البريدية الرقمية.   |   د. النسور: الطلب العالمي على البوتاس الأردني يحافظ على وتيرته رغم التحديات الجيوسياسية   |   عراقجي: البيت الأبيض يتوسل لشراء النفط الروسي بعد أسبوعين من الحرب   |   زخات مطرية متفاوتة الشدة في عدة مناطق من المملكة نتيجة عدم الاستقرار الجوي   |   الأمين العام لحزب الله: أعددنا أنفسنا لمواجهة طويلة والعدو سيفاجأ في الميدان   |   ترامب: لدينا ذخيرة غير محدودة والرد على إيران قريب   |   اللواء المتقاعد أنور الطراونة يوجه رسالة توعوية هامة بعنوان: حين يكونُ الفضولُ خصماً للحياة    |  

بالتعاون مع مؤسسة لوياك زين تُعيد تأهيل مدرسة عفنان الأساسية في مادبا


بالتعاون مع مؤسسة لوياك زين تُعيد تأهيل مدرسة عفنان الأساسية في مادبا

 

مادبا 18 آب 2020: أعلنت شركة زين الأردن عن انتهاء أعمال إصلاح وترميم مدرسة عفنان الأساسية المختلطة بمحافظة مادبا، وذلك في إطار دعم الشركة لبرنامج "هومز مادبا" الذي تقوم عليه مؤسسة "لوياك".
وقدمت شركة زين دعمها لهذا البرنامج الذي تم خلاله إعادة تأهيل المدرسة من قبل مجموعة من متطوعي "لوياك" من عدة محافظات، حيث تم إجراء أعمال الصيانة اللازمة لكافة مرافق المدرسة، وإعادة ترتيب وتقسيم الصفوف وتوسعتها وتركيب وحدات إنارة إضافية، بالإضافة إلى طلاء جدران المدرسة والصفوف وتزيينها برسومات مميزة، وتركيب مجموعة من المقاعدة في ساحة المدرسة، كما تم تزويد المدرسة بأجهزة الحاسوب لتكون جاهزة لاستقبال الطلبة مع بداية العام الدراسي المقبل في الأول من أيلول القادم.
وتعد هذه المدرسة الثالثة التي يتم إعادة تأهيلها بدعم من شركة زين الأردن، بعد مدرسة عثمان بن عفان للبنين في محافظة جرش التي تم إعادة تأهيلها في العام 2018 ضمن برنامج "هومز 2018"، ومدرسة جلعد الأساسية المختلطة في محافظة البقاء، التي افتُتِحت العام الماضي بعد قيام عدد من متطوعي "لوياك" من الأردن، والكويت، ولبنان، واليمن، بإصلاحها وترميمها وإجراء الصيانة اللازمة لمرافقها.
ويأتي هذا الدعم من جانب شركة زين ضمن مساعيها المتواصلة لدعم قطاع التعليم في المملكة وتطوير البيئة التعليمية بجميع مكوناتها، وذلك انطلاقاً من مسؤولية الشركة تجاه المجتمع المحلي التي تجسدها من خلال مبادراتها وبرامجها المستدامة لخدمة مختلف القطاعات وفي مقدمتها قطاع التعليم، كما تأتي هذه الخطوة من جانب زين في إطار تبنيها لأهداف التنمية المستدامة التي أطلقها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، حيث تخدم من خلال هذا البرنامج الأهداف الرابع (التعليم الجيّد) والحادي عشر (مدن ومجتمعات محلية مستدامة) والسابع عشر (عقد الشراكات لتحقيق الأهداف).
ويهدف برنامج 'هومز" إلى غرس قيمة العمل التطوّعي لدى الشباب وبالتالي تعزيز روح المشاركة والمبادرة والخدمة المجتمعية الفاعلة، كما يسعى إلى تنمية مهارات الشباب وصقل شخصياتهم ليتمكنوا من تحديد أهدافهم في الحياة وإطلاق العنان لإبداعاتهم، وسعيهم نحو إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهم، عبر إشراك الشباب من الأردن ولبنان والكويت بالعمل التطوّعي لترميم مكان عام في المناطق الأقل حظاً، وتُنفّذ مؤسسة لوياك برنامج "هومز" منذ ستة أعوام في كل من الأردن، ولبنان، والكويت، ويُعدّ برنامج "هومز"، أحد البرامج الأساسية التي تُقدّمها مؤسسة لوياك LOYAC”" للمجتمعات المحلية بالتعاون مع عدّة جهات من قطاعات مختلفة.
يذكر بأن لوياك هي مؤسسة غير ربحية تعمل في الأردن منذ العام 2008، بهدف تمكين الشباب ضمن الفئة العمرية من 16 حتى 24 عاماً، من تنمية وصقل مهاراتهم من خلال الورشات التدريبية والتدريب العملي في الشركات.