رياديو حاضنة أورنج للذكاء الاصطناعي يعيشون تجربة تدريبية مختلطة باللعب والذكاء الاصطناعي مع بروفاوندرز   |   زين راعي الاتصالات الحصري لبطولة الأردن للدرِفت 2024   |   بمشاركة 55 فريقاً منصّة زين للإبداع تطلق هاكاثون الذكاء الاصطناعي   |   الأمريكي جون كاتلين على أعتاب التتويج بلقب بطولة السعودية المفتوحة للجولف   |   الأردن يشارك في معرض WTM LATIN AMERICA   |   التصميم الأساسي والمبتكر والمتناغم يشكّل هوية سامسونج الجديدة لعام 2030   |   كيف تبدو «الحرب ضد غزة» بعيون إسرائيليين بارزين؟   |   بنك صفوة الإسلامي يعقد اجتماعي الهيئة العامة العادي وغير العادي للسنة المالية 2023    |   طالب الدراسات العليا في عمان الأهلية أبو السعود يتأهل للألعاب الأولمبية في باريس   |   آلاف الهنود يتجمهرون أمام منزل شاروخان لتهنئته بعيد الفطر (فيديو)   |   الفيضانات تصل اليمن.. لقطات حية من حضرموت والمهرة   |   تغيير 《حرف》 في 《واتساب》 يغضب المستخدمين.. والتطبيق يتراجع   |   أغرب من الخيال.. برازيلية تصطحب جثة عمها إلى البنك ليوقع لها على قرض! (فيديو)   |   صدِّقوا الصواريخ، حتى وإن همَست - فهي الاصدق إنباءً!!!    |   مطالبات بتغيير سياسات مواجهة مخاطر التدخين بدعم انتشار المنتجات الخالية من الدخان   |   محاضرة توعوية في حقوق فيلادلفيا   |   العزب : ضرورة تشكيل لجنة وطنية لوقف معاناة مرضى المثانة العصبية   |   سامسونج تطرح أحدث تشكيلة من الأجهزة المنزلية المعزّزة بالذكاء الاصطناعي والاتصال المحسن في حدث 《مرحبًا بكم في BESPOKE AI》   |   الأردن يستضيف اجتماع مجلس أمناء صندوق تمكين القدس المقبل   |   مجموعة مطاعم حمادة تكرم تجمع أبناء حي الطفايلة على جهودهم التطوعية وتبرعاتهم في غزة   |  

تصعيد خطير في الملكية الاردنية واضراب قادم في كافة مواقع الشركة


تصعيد خطير في الملكية الاردنية واضراب قادم في كافة مواقع الشركة

المركب - مروة البحيري

بعد ان استنفذ العاملون في الملكية الاردنية كافة قنوات الحوار وسبل التفاهم مع ادارة الشركة دون تحصيل حقوقهم او الاستجابة لمطالبهم يتجه العاملون الى التصعيد والدخول في اضراب عن العمل في كافة مواقع الشركة.

وكشف السيد يوسف القنب رئيس النقابة العامة للعاملين في النقل الجوي والسياحة عن عدم جدية ادارة الملكية الاردنية في الوصول الى اتفاق يكفل حقوق ومكتسبات العاملين و تنفيذ مطالبهم وتوقف الحوار دون الخروج بنتيجة.

واوضح القنب ان اهم مطالب النقابة هي زيادة العاملين سنويا وتعديل سلم الرواتب ومعالجة مشكلة نهاية الخدمة واعادة النظر في موضوع التامين الصحي للعاملين والمتقاعين كذلك منح العاملين الارباح المتفق عليها بموجب اتفاقية سابقة في ظل اعلان الشركة عن تحقيق ارباح لهذا العام الى جانب حل مشكلة التذاكر المجانية للعاملين ومعالجة طريقة الهيكلة بطريقة ترضي كافة الاطراف وغيرها من القضايا التي تثقل تفكير العاملين بالشركة وتؤثر على وضعهم النفسي والاجتماعي والانساني.

ونوه السيد القنب ان الهيئة الادارية للنقابة قررت استنادا الى للمواد (134 و135 و135) من قانون العمل ورجوعا لنظام واجراءات الاضراب رقم (8) لسنة 1998 التوقف عن العمل في كافة مواقع الشركة بعد 28 يوما .

واكد السيد القنب ان النقابة بذلت جهدا في الحوار مع ادارة الشركة وحاولت مرارا وتكرارا معالجة قضية مطالب العاملين عبر قنوات التفاهم والحوار لكننا لم نلمس اي تعاون او مرونة كما برزت مشاكل اخرى تعد انتهاكا لحقوق العاملين بالشركة وابرزها مشكلة المهن الخطرة التي لم تتم معالجتها لغاية الان كذلك قضية التامين الصحي للعاملين والمتقاعدين دون ان تتحمل الشركة مسؤوليتها في هذا الجانب.

ويذكر ان الهيئة العامة للنقابة قد عقدت اجتماعا امس للتباحث في الخطوات القادمة بعد رفض وتعنت ادارة الملكية الاردنية في تحقيق مطالب وحقوق العاملين فيها وادارة الظهر لجميع الحلول من اجل الوصول الى اتفاق يرضي النقابة والعاملين وتم رفع مذكرة مطولة الى مدير عام الملكية الاردنية الكابتن سليمان عبيدات لاطلاعه على اخر القرارات بما فيها قرار الاضراب القادم.