الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |   مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   عقدٌ من دعم الابتكار وصناعة الأثر المجتمعي: تتويج الفائزين بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية لعام 2026   |   مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |   رسالتي إلى أصحاب العمل: شغّلوهم ولا تشملوهم متقاعدو العجز الكلي الطبيعي يخرجون نهائياً من أحكام الشمول بالضمان   |  

مبادرة شركة مول العبدلي لتأهيل وتوظيف الشباب تحقق أهدافها


مبادرة شركة مول العبدلي لتأهيل وتوظيف الشباب تحقق أهدافها

المركب 

 

عمان، الأردن (تشرين ثاني 2017) – يستكمل مركز العبدلي مول لتأهيل وتوظيف الشباب دوراته التدريبية وذلك كجزء من استراتيجية الشركة للمسؤولية الاجتماعية. إذ قامت الشركة بتأسيس مركز العبدلي مول للتوظيف والتدريب العام المنصرم والتي تهدف بشكل أساسي للمساهمة في حل مشكلة البطالة لدى الشابات والشباب الأردني.

 

ويعمل المركزعلى توفير فرص تطوير قدرات الشباب وتسليحهم بالمهارات المطلوبة لشغل الوظائف التي توائم تطلعاتهم، كما يخدم أيضاً أصحاب الأعمال من خلال رفدهم وتزويدهم بالكفاءات المطلوبة مما يساهم في تضييق الفجوة بين الباحثين عن العمل وبين الشركات التي تستقطب القوى العاملة المؤهلة.

 

وقد نجح المركز ومنذ افتتاحه في تشرين الأول من العام المنصرم في تدريب ما يزيد عن 230 شاب وشابة في مجالي  خدمات الضيافة وبيع التجزئة،  حيث أسهمت مساقات التدريب بمنحهم  المهارات الضرورية والكفيلة بمساعدتهم للانخراط في سوق العمل المحلي وضمان نجاحهم.

 

ومن خلال شراكة المركز التدريبي مع مؤسسة التعليم لإجل التوظيف الأردنية (JEFE) ، تم عقد العديد من الدورات التدريبية بدعم من منظمات متخصصة تضم: الإنسان أولا البريطانية(People 1st) ، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، البنك الأوروبي لإعادة البناء والتنمية (EBRD)، ووزارة التنمية الدولية البريطانية (DIFID) ومنظمة ميرسي كوربس(Mercy Corps) .

 

وعبر المهندس عبد المجيد الكباريتي الرئيس التنفيذي لشركة العقارات المتحدة – الأردن عن سعادته بدور مركز التدريب قائلاً: " نحن سعداء بأن يحقق مركز العبدلي مول للتوظيف والتدريب هدفه بتوفير فرص عمل لـ112 متدرب و متدربة من الشباب الأردني في مختلف القطاعات في مجالي خدمات الضيافة و بيع التجزئة." 

 

وأضاف قائلاً: "نهدف من خلال خطتنا الحالية للعام 2017  بتدريب 134 شابا وشابة اضافة إلى العدد الذي تم تدريبه لغاية الآن ."