Orange Jordan and the Ministry of Environment Organize Volunteer Cleanup Activity on World Cleanup Day at Wasfi Al Tal Forest   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب حول جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي   |   العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |  

بنك الأردن ينضم لمبادرة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)


بنك الأردن ينضم لمبادرة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)

بنك الأردن ينضم لمبادرة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)

 

 

 

(عمّان، الأردن – 24 آب 2026): وقع بنك الأردن بيان دعم مبادئ تمكين المرأة (WEPs)، وهي مبادرة أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والميثاق العالمي للأمم المتحدة، لتوفر إطاراً إرشادياً للشركات والمؤسسات لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في بيئة العمل والمجتمع.

 

 

 

ويأتي انضمام البنك إلى المبادرة امتداداً لنهجه في تعزيز بيئة عمل قائمة على مبادئ التنوع والشمول وتكافؤ الفرص، ودعم مشاركة المرأة وتقدمها المهني على مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك المناصب القيادية، إلى جانب توفير فرص التطوير وبناء القدرات، والارتقاء بالممارسات التي تدعم بيئة العمل.

 

 

 

ويعكس هذا التوجه إيمان البنك بأن توفير بيئة عمل عادلة توظف الكفاءات والخبرات المتنوعة، يسهم في تعزيز الابتكار والإبداع ورفع مستويات الأداء، بما يدعم استدامة الأعمال ويعزز قدرة البنك على مواصلة التطور.

 

 

 

هذا ويواصل البنك تطوير ممارساته المؤسسية بما يتيح لجميع موظفيه، دون تمييز، فرصاً متكافئة للتطور والمساهمة في تشكيل مستقبل البنك والقطاع المصرفي، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة ويدعم دوره في المساهمة في بناء اقتصاد أردني أكثر قوة ومتانة واستدامة.