أبوغزاله وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد يبحثان توظيف الابتكار في التكنولوجيا لتعزيز النزاهة الوطنية   |   البنك العربي يواصل دعم برامج دار أبو عبدالله لتمكين السيدات والشباب وتطوير الزراعة المائية     |   شراكة بين 《طلبات الأردن》وجمعية 《همتنا صحة》 لتيسير التبرع ودعم الرعاية الصحية في المجتمعات الأقل حظاً   |   تمريض عمّان الأهلية تنظم ورشة تدريبية حول مختبرات المحاكاة السريرية   |   Crown Prince Honors Orange Jordan During the Crown Prince Foundation’s 10th Anniversary Celebration   |   《سوفكس》يبدأ العد التنازلي لانطلاق دورته الخامسة عشرة   |   زين كاش تطلق حملة جوائز 2027 لزبائنها   |   شومان تعلن أسماء الفائزين بجائزة 《أبدع》 في دورتها الـ(22) للعام 2026   |   أيلة نصف ماراثون البحر الأحمر يرسّخ حضوره الدولي للعام الثاني على التوالي   |   بغداد.. 《بيت مال القدس》توزع تقريرا عن حصيلة أعمالها في الدورة الـ52 للتعاون الإسلامي   |   ‏‏نقيب أصحاب معاصر الزيتون يناشد المزارعين وقف القطاف لأكثر من أسبوعين لحين نضوج الثمار   |   تطبيع مقابل الحماية.. إسرائيل تربط تزويد السعودية بمنظومات الدفاع بتنازلات سياسية   |   With YO from Orange Jordan: Scholarships, Internships, and Exclusive Benefits for Youth   |   مبادرة نشامى ونشميات العقبة تنظم ندوة توعوية حول معالجة المياة العادمة ومصادر التلوث.   |   مجموعة المطار الدولي تسجل أكثر من 845 ألف مسافر في مطار الملكة علياء الدولي خلال أيلول 2026   |   صوت الأردن الفنان عمر العبداللات يطلق جديده  دمي سعودي 《 إهداءً للمملكة العربية السعودية》   |   ولي العهد يكرّم زين تقديراً لدعمها لبرامج ومبادرات مؤسسة ولي العهد   |   وكالة بيت مال القدس تواصل دعم قاطفي الزيتون ضمن حملة 《عونة 2026》   |   تصريح صحفي صادر عن الاتحاد الأردني لشركات التأمين والجمعية الأردنية للتأمينات الصحية   |   اتحاد الجمعيات الخيرية لمحافظة الزرقاء يوجه كتاب شكر وتقدير إلى الهيئة الخيرية   |  

45 موظف مياومة محرومون من رواتبهم في بلدية مؤتة والمزار


45 موظف مياومة محرومون من رواتبهم في بلدية مؤتة والمزار

المركب 

طالب 45 عامل مياومة في بلدية مؤتة والمزار بصرف 3 رواتب عن ثلاثة شهور لقاء عملهم في البلدية.

واكدوا أنه تم تعينهم على نظام الـ 14 يوم، حيث يتم إنهاء خدماتهم بعد هذه الفترة لمدة يومين ومن ثم يتم إعادتهم مرة أخرى للعمل لمدة 14 يوما، حيث وصفوا هذه الطريقة بانها تحايل على القانون حتى لا يتم شمولهم بالضمان اجتماعي أو التأمين صحي.

واكدوا أنهم لم يتقاضوا رواتبهم عن 3 فترات عملوا بها.

واكد مصدر أن وزارة الشؤون البلدية قررت عدم صرف رواتبهم بسبب أن تعيينهم لم يخضع لأية أسس قانونية.

فيما هدد العاملون بالاعتصام من أجل أخذ مستحقاتهم كونهم لديهم أسر وطلبة وأجور مساكن.