مجلة مال واعمال تحتفي بعيد ميلاد جلالة الملكة رانيا العبدالله   |   ثمان دقائق في الخليل   |   البنك العربي يدعم حملة "العودة إلى المدارس" بالتعاون مع مؤسسة ولي العهد     |   طلال أبوغزاله: المعرفة أساس التطور.. والجمعية تبدأ التدريب على المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 18   |   زين شريك الاتصالات الحصري لـ 《مسيرتنا صحة وتراث》 لجمعية 《همّتنا صحة》 في البترا   |   سماوي: نجاح “مهرجان الفحيص” رسالة بأن الأردن موطن الفرح والحياة   |   أَينَ المَلِكْ؟!   |   مديرية حماية البيئة في الزرقاء تطلق حملة نظافة وطنية بمشاركة رسمية وشبابية واسعة   |   《طعام يصل وأثر يبقى》.. أكثر من 20 ألف وجبة تصل إلى غزة ضمن حملة وقف ثريد   |   بيان صادر عن مجموعة المطار الدولي   |   بنك الأردن الراعي الرسمي والحصري لكأس الأردن للشباب 2026   |   زين تطلق عروض 《العودة إلى المدارس》 عبر متجرها الإلكتروني (Zain eShop)   |   الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا يوقّعان اتفاقية لإعداد خريطة استثمارية لمحافظة الطفيلة     |   لجان مجلس الأعمال الأردني السعودي القطاعية توصي بتعزيز التعاون الاقتصادي بين البلدين   |   أسرة جامعة عمان الأهلية تهنىء بعيد ميلاد جلالة الملكة رانيا المعظمة   |   عبدالله سري الناصر ينعي الأستاذ أحمد عبد الهادي النجداوي   |   الغويري يرعى افتتاح دورة الأكاديمية الدولية للمدربين – المستوى الأول في الأردن     |   فريق الهَبُوب لسباقات الهجن يبرم أول اتفاقية رعاية في تاريخه   |   إشادات ميدانية واسعة بتطوّر عمان الاهلية ومواكبة تخصصاتها لسوق العمل   |   ڤاليو الأردن وهارلي-ديفيدسون ®عمان تبرمان شراكة استراتيجية لتوفير حلول دفع مرنة   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • ( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020


( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

 

قرار الأمس حصيف ومُنصف؛

 

( 52 ) ألف موظف عام أُحيلوا إلى التقاعد المبكر منذ العام 2020

 

منذ أن اتخذت حكومة الدكتور عمر الرزاز قرارها في العام 2020 بإنهاء خدمات الموظف الذي أكمل (360) اشتراكاً بالصمان وإحالته إلى التقاعد المبكر، وحتى تاريخ اليوم بلغ عدد متقاعدي المبكر من القطاع العام خلال هذه الفترة (51938 ) متقاعداً وذلك من واقع بيانات التقارير السنوية لمؤسسة الضمان الاجتماعي، وعلى النحو التالي: 

 

- العام 2020: 4155 متقاعد. 

- العام 2021: 2946 متقاعد. 

- العام 2022: 4300 متقاعد.

- العام 2023: 10550 متقاعد.

- العام 2024: 14987 متقاعد. 

- العام 2025: 15000 متقاعد(عدد مقدّر أولي). 

 

وقد أدّى هذا إلى رفع عدد متقاعدي المبكر تراكمياً من القطاع العام ليشكّلوا ما نسبته (42%) من العدد التراكمي الكلي لمتقاعدي المبكر من كافة القطاعات، فيما شكّل متقاعدو المبكر من القطاع الخاص حوالي ( 36% ) فقط من إجمالي متقاعدي المبكر، وتوزّعت النسبة المتبقية لمتقاعدي المبكر والبالغة (22%) على القطاع المختلط، وقطاع المنظمات والهيئات الدولية والجمعيات الخيرية، وقطاع الاشتراك الاختياري. 

 

كما أسهمت هذه التقاعدات المفرطة على التقاعد المبكر في رفع فاتورة التقاعد الإجمالية لكافة أنواع التقاعد من ( 1.14) مليار دينار للعام 2019 إلى ( 1.83 ) مليار دينار للعام 2024، وبنسبة ارتفاع بلغت ( 60%).

 وضمن توقّعاتي فإن فاتورة التقاعد الإجمالية لدى مؤسسة الضمان ستتجاوز حاجز (2) مليار دينار للعام الحالي 2025. 

 

لأجل ذلك كله، أقول بأن قرار مجلس الوزراء بالأمس بوقف العمل بقرار حكومة الرزاز الذي كان يقضي بإنهاء خدمات الموظف العام عند استكماله ( 360 ) اشتراكاً بالضمان هو قرار حصيف ومنصف ومسؤول ويصب في الصالح العام للموظف وللقطاع العام وللاقتصاد ويوقف إلى حدّ كبير من نزيف المركز المالي للضمان بسبب التقاعد المبكر المفرٍط. وآمل من دولة رئيس الوزراء أن يُتبِع قراره هذا بقرار يحدّد فيه أُسساً مُحكَمة مقيّدة للمراجع المختصة بالتعيين في حال أرادت إنهاء خدمات أي موظف عام دون طلبه إذا استكمل شروط التقاعد الميكر وفقاً للمادة (100) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، وأن تتسم هذه الأسس بالوضوح والعدالة والشفافية وتكون مُسبّبة. 

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي

 

#المؤسسة_العامة_للضمان_الاجتماعي

#رئاسة_الوزراء