مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |   صاغها الرواد واعتمدها الخبراء: مسيرة تطور صنعت إرث هواتف سامسونج القابلة للطي   |   والدة الزميل إياد أبو شوك. في ذمة الله تعالى   |   تعيين الأستاذ الدكتور محمد عبدالحميد القضاة رئيساً لجامعة المملكة للعلوم الطبية   |   محمد الخالدي «أبو سلطان» يهنئ فايز الخزاعلة بتعيينه مديرًا لمكتب رئيس مجلس النواب   |   «Kids Haretna».. أغاني أطفال عربية بروح جديدة   |   بعد أشهر من بدء عملياتها وانطلاقها التمهيدي، ڤاليو تعلن رسمياً أولى محطات رحلتها في الأردن نحو منظومة دفع مرن رقمية متكاملة   |   "ريفلكت" وجامعة اليرموك يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز الشمول المالي الرقمي للطلبة   |   حزب الميثاق الوطني يقرر خوض انتخابات الإدارة المحلية ويصادق على تشكيل المجلس الاستشاري*   |   معالي سلامه حماد طلب ومعالي محمد الخلايله أعطى.. آل السلامات وآل صلاح نسايب ( صور)   |   برعاية العين هيفاء النجار.. «سنبلة» تكرّم 67 مدرسة فازت بدرع التميز   |   ارتفاع أسعار هواتف الأندرويد والآيفون في الأردن- الأسعار الجديدة الأحد-   |   "إسرائيل" تحذر مواطنيها من السفر إلى الأردن ودول عربية وإسلامية أخرى   |   فاجعة بالزرقاء... وفاة 3 أطفال أشقاء وإصابة والديهم إثر حريق شقة   |   بنك صفوة الإسلامي راعياً للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي في جامعة اليرموك   |   البنك الأردني الكويتي يرعى جلسة لمنتدى الاستراتيجيات الأردني حول 《الذكاء الاصطناعي وتحول الأعمال》   |  

تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future


تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future

تخريج 21 مشاركة ببرنامج Female Future

برعاية معالي السيدة وفاء بني مصطفى وزيرة التنمية الاجتماعية رئيسة اللجنة الوزارية لتمكين المراه اقامت غرفة صناعة الاردن حفل تخريج الفوج الاول من برنامجها التدريبي لتمكين القيادات النسائية "Female Future" والذي يهدف الى بناء قدرات السيدات العاملات في الفئات الادارية العليا وتمكينهن من تقلد عضويات مجالس الادراه في المؤسسسات المختلفة.

وفي هذا السياق أشار نائب رئيس غرفة صناعة الأردن السيد هاني أبو حسان بأن هذا البرنامج يأتي انطلاقا من ايمان غرفة صناعة الاردن بأهمية العمل الفاعل لتمكين النساء من تولي المناصب القيادية العليا وعضويات مجالس الادارة تنفيذا للرؤى الملكية السامية والجهود الوطنية الرامية لتمكين النساء الاردنيات واتاحه الفرص امامهن للمشاركة في صنع القرار والمناصب الادارية العليا.

وفي كلمتها بينت معالي السيدة وفاء بني مصطفى أن رؤية التحديث الاقتصادي لا يمكن ان تتحقق دون مضاعفة مشاركة المرأة الاقتصادية، و زيادة فرص العمل وتوفير بيئة آمنة وصديقة ومحفزة لعمل المراة، إضافة الى الشمول المالي والرقمي لها، وكانت قد اكدت على اهمية تفعيل التدريب في مختلف المجلات بهدف اكتساب المهارات وتبادل الخبرات، و زيادة المعرفة والقدرات القيادية التي تسهم في حل المشاكل، ما يعزز فرصة وصول النساء للمواقع القيادية.

ومن جانبها عبرت السيدة انيكن كليفن القائم باعمال السفارة النرويجية في عمان عن سعادتها بالتعاون ما بين غرفة صناعة الأردن والكنفدرالية النرويجية للمؤسسات لتنفيذ هذا البرنامج في الأردن، مشيرة الى نجاح البرنامج في النرويج وتاثيره الايجابي في تحفيز النساء على العمل للمشاركة في مجالس الادارة واخذ دور اكبر في قيادة المؤسسات والمنظمات في كافة القطاعات.

وبدورها اضافت الدكتورة ريم البغدادي رئيسة ملتقى سيدات الاعمال والمهن الأردني بان هذا التعاون ما بين الغرفة والملتقى لا يعد فقط تجسيدًا للشراكة الفاعلة بين مؤسساتنا الوطنية، ولكنه أيضًا رسالة تؤكد على أهمية العمل الجماعي والاستثمار في الطاقات البشرية وبخاصة للسيدات الأردنيات.

يذكر أن برنامجFemale future هو علامة مسجلة مملوكة للكنفدرالية النرويجية للمؤسسات منذ العام 2003 حيث تم البدء في تقديمه استجابة للسياسات الحكومية في زيادة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة وجعل بيئة العمل الأكثر شمولاً بهدف تحقيق نمو مستدام. يعمل البرنامج على تمكين المرأة للارتقاء إلى مراكز صنع القرار، ويتم تنفيذه اليوم في ستة دول كبرنامج معتمد وباشراف مباشر من الكنفدرالية النرويجية للمؤسسات.

 يتميز برنامج Female Future كونه مبني على نهج متكامل من التدريب العملي والنظري المبني على الدراسات الموثقة في علم النفس والاجتماع والادارة، الأمر الذي يمكن المشاركات من بناء العلامة الشخصية، الخاصة بهن، وإتقان فنون الخطابة والتعمق في ديناميكيات مجالس الإدارة، بالاضافة الى وضع خطط التطور المهنية وبناء شبكة علاقات متينه من شانها ضمان الدعم المتواصل لكوكبة الخريجات.

 يتم تقديم برنامج Female Future بواقع ثلات وحدات تدريبية مترابطة هي مهارات

 القيادة، ومهارات الخطابة وفن تقديم العروض ومهارات مجلس الادارة والحاكمية حيث يتم تقديمها بواقع 11 يوم تدريبي وعلى مدار ستة الى تسعة أشهر للدورة الواحدة.