سامسونج للإلكترونيات تُعلن عن قيادات جديدة في قطاع تجربة الأجهزة   |   مؤسسة السوسن العالمية تكرّم الدكتور طلال أبو غزالة في عمّان   |   جيشنا الأردني خط أحمر   |   يزن السرحان يرثي صديقه ليث حياصات ابو مطر    |   كلية الصيدلة في جامعة فيلادلفيا تحتفي بطلبتها المستجدين وتستعرض فرصهم الأكاديمية والمهنية*   |   برنامج Jordan Source يواصل تعزيز العلاقات الأردنية-الكندية في إطار ندوة مشتركة عبر الإنترنت حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات   |   تصميم يعزز التواصل: رنا القاسم تُوازن بين الذكاء الاصطناعي وتفاصيل الحياة اليومية   |   البنك الأهلي الأردني يعقد اجتماع الهيئة العامة العادي السنوي التاسع والستين   |   الدكتور العياصرة يعلن في مؤتمر صحفي فعاليات المكتبة الوطنية بمناسبة مرور 50 عاما على تأسيسها..   |   زين ترعى بطولة 《Battleground》 لكرة السلة   |   ربع مليون متظاهر في أكثر من ألف مدينة .. احتجاجات 《ارفعوا أيديكم》 المناهضة لترامب تنطلق في جميع أنحاء أمريكا   |   الأونروا:《 1.9 مليون شخص تشردوا قسريًا في قطاع غزة》   |   شاهد .. نيويورك تايمز تنشر فيديو يدحض رواية الاحتلال حول مجزرة المسعفين في رفح   |   أزمة حادة تضرب الجيش الأمريكي بسبب جماعة  《أنصار الله》.. الجاهزية في خطر ومخاوف من الأسلحة ولا نتائج جيدة   |   جامعة فيلادلفي تعلن عن حاجتها لتعيين فني مشاغل/كلية الهندسة والتكنولوجي   |   تعيين عمداء جدد لـ 3 كليّات في عمان الاهلية   |   أورنج الأردن تؤكد ريادتها في معايير السلامة المهنية والبيئة بتجديد شهادتيّ الأيزو   |   موهوب رفيق ؛ الثقافة العربية تواجه تحديات وجودية   |   عمان الأهلية  تُعزّي بوفاة والد د.مأمون الدبعي   |   هيئة تنشيط السياحة تواصل جولاتها التفقدية في المنافذ الحدودية   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • ماذا وراء قرار أمين عمان بفصل الراتب عن المكافآت وما دور الضمان؟.. وثيقه

ماذا وراء قرار أمين عمان بفصل الراتب عن المكافآت وما دور الضمان؟.. وثيقه


ماذا وراء قرار أمين عمان بفصل الراتب عن المكافآت وما دور الضمان؟.. وثيقه

 

ماذا وراء قرار أمين عمان بفصل الراتب عن المكافآت وما دور الضمان.؟

 

تواصل معي عدد من العاملين في أمانة عمان الكبرى على نظام المياومة وبأجور شهرية، يشتكون من أن الأمين أصدر قراراً يوجّه بموجبه بصرف كآفة المكافآت التي يتقاضونها شهرياً بقسيمة منفصلة عن قسيمة الراتب الشهري.

 

هذا القرار غامض، ولا نعلم ما هي غاياته بالرغم من توضيح غير مُقنع للناطق باسم الأمانة في وقت لاحق من مساء الأمس، لكن بعض العاملين أومأ إلى أن الهدف قد يكون عدم تضمين المكافآت في الأجر الإجمالي الخاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي.

 

هذا أحد أهم التخوفات من القرار المذكور، والمنشور ضمن هذا المقال، وقد اطلعت شخصياً على مسمّيات بعض المكافآت التي يتقاضاها هؤلاء العاملون، ورأيت أنها يجب أن تدخل ضمن أجورهم الخاضعة للضمان، وهذا يصب في صالحهم بالتأكيد حين تتحقّق لهم أي منفعة تأمينية من الضمان وتنعكس عليهم وعلى رواتبهم التقاعدية مستقبلاً بالإيجاب.

 

وقد بلغ مجموع المكافآت والعلاوات التي يتقاضاها أحد هؤلاء مع راتبه الأساسي من واقع اطّلاعي على قسيمة راتبه الإجمالي حوالي ( 830 ) ديناراً، وبالتالي فإن ما يجب أن يُقتطع من أجره مباشرةً كاشتراكات للضمان (النسبة المترتبة عليه 6.5%) حوالي (54) ديناراً، لكنني رأيت أن المقتطَع فقط (30) ديناراً، ما يعني أن جزءاً كبيراً من مكافآته وعلاواته الثابتة التي يتقاضاها ضمن راتبه الإجمالي لم يتم إدخالها ضمن أجره الخاضع لاقتطاع الضمان، حيث كان الأجر الخاضع فعلياً للضمان أقل من الإجمالي المذكور بحوالي (44%).!

 

بناءً على ما سبق، ومن أجل تطبيق عادل وسليم لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، وتمكين أمانة عمّان من معرفة كافة التفاصيل المتعلقة بأحكام شمول العاملين لديها بالضمان بما يحقق لهم الفائدة المقررة بموجب القانون، فإنني أطالب وبشدّة وإصرار إدارة مؤسسة الضمان الكريمة بالتحرّك الفوري للتحقق من المعلومات التي ذكرتها ومن طبيعة قرار أمين عمان المشار إليه وغاياته وما إذا كان له أثر على حق العاملين بالشمول على أساس أجورهم الإجمالية شاملة لما يتقاضونه من علاوات ومكافآت داخلة في هذا الأجر وفقاً لأحكام القانون.

   (سلسلة توعوية اجتهادية تطوعيّة وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي