بدعم صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية  "حماية الصحفيين" ينفذ ورشة عمل لتعزيز مهارات القيادة والاتصال الإعلامي للأحزاب    |   بيت التّصدير يُمهّد الطّريق للمصدّرين الأردنييّن في الأسواق الأمريكيّة   |   بنك الأردن يدعم نشاطات المتحف المتنقل بالتعاون مع المتحف الوطني الأردني للفنون الجميلة   |   سامسونج تكشف النقاب عن 《SmartThings Pro》 وتقنيات العرض المتطورة في معرض InfoComm 2024   |   زيارة الرئيس التنفيذي لمجموعة أورنج فرصة للاطلاع على أبرز المحطات التي حققتها أورنج الأردن   |   جرش شريك استراتيجي للمسرح الحر بمساراته المختلف   |   زين تواصل دعم أبطالها البارالمبيين وتهنئ بإنجاز التأهل لـ "باريس 2024"   |   بدء المعسكر الصيفي لنادي الارينا في عمان الأهلية 30-6-2024   |   (مهرجان تخيل)فعاليات ثقافية وفنية في اللويبدة   |   مذكرة تفاهم بين الرابطة العلمية لمراكز بحوث تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري    |   Orange Jordan Launches it in Collaboration with INTAJ   |   للسنة الخامسة على التوالي أورنج الأردن تحصل على شهادة COPC الأولى عالمياً في خدمة الزبائن   |   افتتاح مركز بيت المقدس للبحوث والدراسات في الرباط   |   《حماية الصحفيين》 يدعو إلى استبدال عقوبة حبس الإعلامية هبة أبو طة بالخدمة المجتمعية   |   اتفاقية تعاون بين عمان الأهلية ومركز الفائزون الرياضي   |   عمان الاهلية.. عندما يترسّخ التميّز كفعل يومي   |   فعالية Galaxy Unpacked في يوليو 2024: Galaxy AI وصل   |   سعود أبو سلطان يواصل مفاجأته الغنائية لصيف 2024 بأغنية 《كركبني 》   |   التناقض في نتائج محاولات خفض التدخين...السر في نظرة المجتمع الصحي لبدائل النيكوتين   |   سامسونج تُتيح لمزيد من المستخدمين الاستفادة من تقنية الصحّة المتقدّمة مع ساعة 《Galaxy Watch FE》 الجديد   |  

  • الرئيسية
  • اقتصاد واستثمار
  • أورنج الأردن تختتم ثلاثة مخيمات تدريبية في عمان وإربد والعقبة لبناء مهارات الرياديين الاستثمارية

أورنج الأردن تختتم ثلاثة مخيمات تدريبية في عمان وإربد والعقبة لبناء مهارات الرياديين الاستثمارية


أورنج الأردن تختتم ثلاثة مخيمات تدريبية في عمان وإربد والعقبة لبناء مهارات الرياديين الاستثمارية

أورنج الأردن تختتم ثلاثة مخيمات تدريبية في عمان وإربد والعقبة لبناء مهارات الرياديين الاستثمارية

اختتمت أورنج الأردن ثلاثة مخيمات تدريبية في كل من عمان وإربد والعقبة عقد كل منها على مدار يومين بالشراكة مع مشروع "تشجيع المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة لأجل التشغيل" المنفذ من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، بالنيابة عن الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، وبالتعاون مع شركة Beyond Capital، الهادفة لدعم البيئة الريادية والاستثمارية في الأردن. واستهدفت المخيمات التدريبية رواد الأعمال من مؤسّسي الشركات التكنولوجية الناشئة لتعزيز جهوزيتهم لاستقطاب الفرص الاستثمارية وتحويلها إلى ركيزة هامة ضمن ركائز نمو أعمالهم خصوصاً في مراحلها الأولى.

وتضمنت هذه المخيمات التدريبية التي عقدت في عمان يومي 14 و 16 أيار، وإربد خلال الفترة من 22 إلى 23 أيار والعقبة يومي 29 و30 أيار جلسات مختلفة قدمها مدربون وخبراء في مجالات مختلفة تمحورت حول مفاهيم استقطاب الاستثمارات والجوانب القانونية وغيرها، بالإضافة إلى تمكين الرياديين في المراحل التي تسبق تأسيس الشركات أو في المراحل الأولى للتأسيس للتوسع نحو الاستثمارات بثقة ووفقاً لأفضل الممارسات خصوصاً في ظل الأهمية الكبيرة التي يحظى بها الجانب التمويلي لدى تأسيس المشاريع والشركات الناشئة.

وأشارت أورنج الأردن إلى أن هذه البرامج التدريبية تصب في جهود الشركة الهادفة لدعم رياديي الأعمال في جميع أنحاء الأردن لاستقطاب الاستثمارات بصورة ممنهجة وفاعلة بالنظر إلى أهميتها الاستراتيجية في تمكين الرياديين من الانطلاق بثقة في مراحل متقدمة من مشاريعهم.

 كما توجهت بالشكر إلى GIZ و Beyond Capital الذين أسهم دعمهم في تمكين أكبر عدد ممكن من الرياديين في جميع أنحاء المملكة من بناء مهاراتهم الريادية والاستراتيجية والتسويقية خصوصاً في ظل مشاركة عدد كبير من الخبراء من الطرفين لخبرتهم ورحلتهم مع رياديي أورنج الأردن.

وأطلع كل من المدير العام لشركة Beyond Capital تامر الصلاح، والمدير التنفيذي لشركة أويسيسس 500 لمى فواز والرياديتين سما عياش، ولانا علامات، و رائد الأعمال المختص في مجال الأعمال والبرمجة والاستثمار محمد البطيخي المشاركين من الرياديين على كيفية وضع خطط لاستقطاب الاستثمارات ودعم النمو، وتعزيز القيمة السوقية للشركات وكيفية إعداد عروض للمستثمرين بصورة قصصية وغيرها.

وفي إربد تطرق كل من المدير العام لشركة Beyond Capital تامر الصلاح، والمدير التنفيذي والشريك المؤسس لشركة Impact MENA المهندس فرحان الكلالدة، وسيدة الأعمال تمارا عبد الجابر والمدير التنفيذي لشركة أويسيسس 500 لمى فواز والريادية سما يعيش إلى المفاهيم الأساسية الخاصة بالجانب النظري من استقطاب الاستثمار وبعض التجارب الملهمة لرياديين حققوا النجاحات على مستويات عديدة خصوصاُ في مجال الاستثمارات وغيرها.

وفي عروس البحر الأحمر وعلى غرار المخيمين التدريبين في عمان وإربد، خاض المدير العام لشركة Beyond Capital تامر الصلاح والمدير التنفيذي لشركة أويسيسس 500 لمى فواز والمدير التنفيذي والشريك المؤسس لشركة Impact MENA المهندس فرحان الكلالدة، والريادية سما يعش والمدير التنفيذي لحاضنة الأعمال في الجمعية العلمية الملكية المهندسة سيرين الدويري نقاشاً تفاعلياً حول هذه المواضيع وغيرها.

ومن الجدير بالذكر أن أورنج الأردن عقدت في شهر آذار الماضي مخيماً تدريبياً لبناء قدرات السيدات من رياديات الأعمال في مجال استقطاب الاستثمارات وتعزيز جاهزيتهن في هذا المجال.

- انتهى -

نبذة عن Orange الأردن

أورنج الأردن هي إحدى الشركات التابعة لمجموعة Orange المتواجدة في 26 دولة حول العالم، حيث تنطلق في عملياتها انسجاماً مع استراتيجية المجموعة " قيادة المستقبل"، وتعمل انطلاقاً من مكانتها كمزود رقمي رائد ومسؤول على ترجمة رؤية التحول الرقمي الوطنية. تضع أورنج الأردن خدمة المجتمع ضمن أولوياتها، لذلك تنفذ استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، والريادة، والمناخ والبيئة.

يضم فريق أورنج الأردن أكثر من 1600 موظفة وموظف، يعملون على تقديم أفضل تجربة للزبائن من خلال حلول متكاملة تشمل خدمات الاتصال الثابت، والخلوي، والإنترنت، والبيانات وحلول الحياة الذكية لما يقارب 4.1 مليون زبون في الأردن من خلال 301 معرضاً وموقعاً في جميع أنحاء المملكة.

تتسم الحلول الرقمية التي تقدمها أورنج الأردن بالشمولية حيث تخدم بالإضافة إلى الأفراد، الأعمال والشركات عبر مجموعة حلول القطاع المؤسسي والشركات المندرجة ضمن علامتها التجارية (Orange Business).

توظف أورنج الأردن قيمها الرئيسية المتمثلة في الاهتمام، والتركيز ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ، واﻟمرونة، واﻟﺘﻌﺎون، واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ، والتميز واﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ، لتسهم في تحقيق رؤية التمكين الرقمي.

للاطلاع على المزيد، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: www.orange.jo.

نبذة عنOrange

تعتبرOrange من أبرز رائدي مشغلي الاتصالات في العالم بحجم مبيعات يصل إلى 39.7 مليار يورو في 2023 وبعدد موظفين يصل إلى 129,500 موظف في جميع أنحاء العالم حتى 31 مارس / آذار2024، منهم 72,500 موظف في فرنسا. وتخدم الشركة قاعدة زبائن تصل إلى 282 مليون زبون حتى 31 مارس / آذار2024، منهم 243 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و21 مليون مستخدم لخدمات الإنترنت الثابت عريض النطاق. تتواجد الشركة في 26 بلداً حول العالم، وهي المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسيات حول العالم تحت العلامة التجاريةOrange Business لخدمات الأعمال. أطلقت المجموعة في شباط / فبراير2023 خطتها الاستراتيجية "قيادة المستقبل" المنبثقة عن التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية والبيئية، والهادفة لإعادة هيكلة نموذج أعمال Orange كمشغّل للخدمات. وبموجب الاستراتيجية، ستسرع الشركة نمو أهم منتجاتها، وتركز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالابتكار، وستعزز مكانتها كصاحب عمل مسؤول يقدم ظروف عمل جاذبة ومتكيفة مع المهن المستحدثة.

Orange شركة مدرجة على بورصة يورونكست باريس تحت الرمز ORAومدرجة كذلك في بورصة نيويورك تحت الرمز ORAN. وللمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة: www.orange.com, www.orange-business.com وتطبيق أخبار Orange.

أو متابعتنا على تويتر: @orangegrouppr. تُعد Orange وأي منتجات أو خدمات أخرى مضمنة في هذه المواد علامات تجارية لشركة Orange أو Orange Brand Services Limited.

نبذة عن مشروع تشجيع المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة لأجل التشغيل:

يهدف مشروع تشجيع المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة لأجل التشغيل، المنفذ من قبل GIZ، بالنيابة عن الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية، وبالشراكة مع وزارة الصناعة والتجارة والتموين، إلى تحسين فرص النمو الموجه نحو التشغيل لهذه المؤسسات في قطاعات السياحة وتكنولوجيا المعلومات والتصنيع الغذائي.

يدعم المشروع تنفيذ استراتيجيات قطاعية واستراتيجيات موجهة نحو الأسواق لزيادة فرص ازدهار المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة في القطاعات المختارة.كما يدعم المشروع ومن خلال العمل التشاركي مع المؤسسات تطوير آليات مستدامة لتحسين وصول الشركات في الأردن إلى الخدمات المالية وغير المالية. إضافة الى ما سبق، يعمل المشروع من خلال تعزيز الحوار بين القطاعين العام والخاص، على تشجيع المشاركة الفعالة للجهات ذات العلاقة، والمساعدة في تحديد العوائق التي تحول دون نمو المؤسسات الميكروية والصغيرة والمتوسطة من أجل التشغيل. ويركز المشروع في جميع أنشطته بشكل خاص على تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في القطاعات المختارة.

لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني: https://www.giz.de/en/worldwide/120551.html

 

Orange Jordan Concludes Boot Camps in Amman, Irbid, & Aqaba to Boost Investment Readiness of Entrepreneurs

Orange Jordan concluded two-day boot camps, in Amman, Irbid, and Aqaba in partnership with the “Promoting Job Opportunities for Micro, Small and Medium-sized Enterprises (MSMEs)” project, implemented by German Development Cooperation (GIZ), on behalf of the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), and in collaboration with Beyond Capital, a proactive player in the entrepreneurial and investment ecosystem in Jordan. The training camps targeted entrepreneurs and startup founders with the purpose of boosting their readiness to attract investments and seek funds which is a strategic phase within the overall growth of their startups especially at the early stages.

The boot camps that took place in Amman on May 14th and 16th, in Irbid on May 22nd and 23rd and in Aqaba on May 29th and 30th, entailed a variety of sessions conducted by trainers and experts to enrich the knowledge of the participants in several important areas such as the best practices to attract investments, legal aspects of business, and others, all this will enable the entrepreneurs to kick off the investment journey with confidence given the increasing importance of the financing phase within the overall entrepreneurial journey.

Orange Jordan commented on these training programs referring to their ultimate goal that harmonizes with the company’s continuous efforts to empower entrepreneurs to pursue their investment needs and move with confidence to the advanced stages of their businesses.

It also extended gratitude to GIZ and Beyond Capital whose support contributed significantly to enable as many startups as possible in all over Jordan to develop their strategic, entrepreneurial and marketing skills. This was achieved thanks to the participation of their experts who shared their experience with Orange Jordan’s entrepreneurs.

The Managing Director of Beyond Capital Tamer Al-Salah, the Financial & Investment Advisor Sama Yaish, the CEO of Oasis 500, Luma Fawaz, the Entrepreneur Lana Alamat, and the Financial & Investment Advisor Mohammad Batikhi took the entrepreneurs in Amman in a journey to develop investment and growth strategies, maximize the market value of their businesses, and prepare storytelling-based presentations for investors.

 In Irbid, The Managing Director of Beyond Capital Tamer Al-Salah, the CEO & Co-founder of Impact MENA, Farhan Kalaldeh, the Business Woman, Tamara Abdel-Jaber, the CEO of Oasis 500, Luma Fawaz, and the Financial & Investment Advisor Sama Yaish shed light on a number of theoretical concepts related to investments in addition to some inspiring stories of entrepreneurs who were able to successfully seek investments.

The boot camp’s sessions in the Bride of the Red Sea were no exception. The Managing Director of Beyond Capital Tamer Al-Salah, the CEO & Co-founder of Impact MENA, Farhan Kalaldeh, the CEO of Oasis 500, Luma Fawaz, the Incubation Director at iPark Jordan's Technology Incubator Serene Duwayri and the Financial & Investment Advisor Sama Yaish conducted an interactive discussion with the participants to support their investment process.

It is worth mentioning that Orange Jordan has organized a boot camp in March to boost female entrepreneurs’ readiness to attract investments.

For more information, please visit our website: www.orange.jo

- End -

About Orange Jordan

Orange Jordan is one of the subsidiaries of Orange Global Group, which is present in 26 countries around the world. Orange Jordan operates in line with the Group’s strategy “Lead the Future”, and through its positioning as a Responsible Digital Leader, it supports the national digital transformation vision. Orange Jordan prioritizes community service, and in this context, it implements a comprehensive CSR strategy that revolves around 4 pillars including digital education, digital inclusion, entrepreneurship, climate and environment.

Orange Jordan, with more than 1600 employees in 301 shops and locations across Jordan, strives to provide the best customer experience through an integrated set of digital solutions including fixed, mobile, internet, data, and Smart Life Solutions to around 4.1 million customers in Jordan.

Orange Jordan’s solutions are comprehensive as they serve businesses in addition to individuals under its sub brand Orange Business.

Orange Jordan inspires by its values namely transparency, agility, results-oriented, customer centricity, collaboration, caring, and excellence.

To learn more about us, please visit our website: www.orange.jo

About Orange

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with revenues worth 39.7 billion euros in 2023 and 129,500 employees worldwide until 31 March 2024, including 72,500 employees in France. The Group has a total of 282 million customers worldwide until 31 March 2024, including 243 million mobile customers and 21 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand Orange Business. In February 2023, the Group presented its strategic plan "Lead the Future", built on a new business model and guided by responsibility and efficiency. "Lead the Future" capitalizes on network excellence to reinforce Orange's leadership in service quality.

Orange is listed on Euronext Paris (symbol ORA) and on the New York Stock Exchange (symbol ORAN).

For more information on the internet and on your mobile: www.orange.com, www.orange-business.com and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr, and the Orange News app or to follow us on Twitter: @orangegrouppr.

Orange and any other Orange’s product or service names included in this material are trademarks of Orange or Orange Brand Services Limited.