لقاء تعريفي بجائزة الحسين للعمل التطوعي في العاصمة بمشاركة 100 معلم ومعلمة   |   Orange Jordan and iSystem Launch Digital Skills Workshop for Persons with Disabilities   |   فندق الريتز-كارلتون عمّان يحتفي بأحدث تكريم ناله مديره العام طارق درباس في انعكاس لمسيرته المتميزة   |   إنشاء مركز للرياضات الإلكترونية في الجامعة الأردنية بالتعاون ما بين زين والاقتصاد الرقمي والجامعة   |   البنك العربي يطلق حملة ترويجية جديدة لتمويل السيارات الكهربائية   |   وزير الشباب يفتتح 《اليوم الوظيفي》 بجامعة فيلادلفيا   |   حزب ميثاق للنشامى ربنا معكم وقلوبنا معكم   |   شركة مجموعة العربي للاستثمار تحصد 《جائزة أفضل أداء لعام 2024》 من بورصة عمّان   |   الجمعية الأردنية للماراثونات تنظم ركضة احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للجري الأربعاء 4 حزيران 2025   |   الاستقلالُ التاسعُ والسَّبْعُونَ للمملكةِ الأردنيَّةِ الهاشميَّةِ وَطَنٌ وُلِدَ منَ التَّحدِّي ويَكبُرُ على الثَّوابتِ   |   نعم مخرجنا ثورة بيضاء يقودها ولي العهد   |   طلال قناش يتوج ببطولة الاستقلال للدارتس   |   سعد: الغائب الذي لم يَغب   |   اورانج تدعم الرياضة وتمكين الشباب   |   د.عزمي محافظة وزير التربية والتعليم يرعى حفل توزيع جوائز الأولمبياد العلمي الخامس   |   زين ترعى منتدى 《تواصل 2025 – حوار حول الواقع والتطلّعات》   |   أكاديمية 《جورامكو》تستضيف وفداً رفيع المستوى من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية برئاسة الدكتورة رغدة الفاعوري   |   《طلبات》 الأردن تعلن عن أولى حملاتها الصيفية   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين طبيب/طبيبه في المركز الصحي   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس للعام الجامعي 2025/2026   |  

رسالة مهمة أضعها على مكتب مدير عام الضمان.!


رسالة مهمة أضعها على مكتب مدير عام الضمان.!

( الضمان والناس ) - 59

 

تخص الشمول الحر للعمال السوريين؛

 

رسالة مهمة أضعها على مكتب مدير عام الضمان.!

 

الرسالة التالية وردتني من شخص مطّلع وخبير لدى منظمات دولية وإقليمية، وتتعلق بأمرين مهمّين:

الأول: الشمول الحر للعمال السوريين الذي بدأ بشريحة شمول بنسبة 10% وانتهى الى 100%، وما أدّى إليه من مطالبات عالية على العمّال وترتيب ذمم مالية عليهم ودون سابق إنذار.!

 

الثاني: تأخُّر معاملات تعويض الدفعة الواحدة لهؤلاء العمال بسبب ما يسمّى بتحديث نظام الحوسبة الخاص بالشمول الحر.

 

وإليكم نص الرسالة:

 

تحياتي استاذ موسى 

عملت لدى منظمات دولية ومحلية ومطلع على قضايا العمال السوريين وارجو تسليط الضوء على مايلي لطفا وليس امرا: 

في بداية شهر 11/2023 تم تعديل شريحة الشمول الحر للسوريين من 10% الى 100% دون سابق انذار وباثر رجعي منذ 1/1/2023 مما تسبب بتراكم مبالغ مرتفعة جدا على العاملين وهنا وجهة نظر العاملين وفق العمل الحر بان هذا الشمول باثر رجعي غير قانوني كونه تم دون موافقتهم او اطلاعهم ومن جهة اخرى ان طبيعة عمل غالبيتهم لا تتناسب مع دفع اشتراك شهري بحد ادنى 57 دينار 

الموضوع الآخر : طال انتظار تحديث نظام الحوسبة المركزي بالضمان الخاص بالشمول الحر فهناك معاملات لسحب تعويض الدفعة الواحدة منذ 7 اشهر متوقفة بحجة انتظار تعديل نظام الاحتساب المركزي ومنهم من تفاجأ بذمم مالية تراكمت عليه بعد ايقاف تصريحه وايقاف شموله بالضمان وبعد تقديم طلب الدفعة الواحدة وهذه الذمم من اصل فروقات الاشتراكات الشهرية السابقة خلال عام 2023.

وددت ان اضع بين يديك تلك الملاحظات شاكرا جهودك المباركة في خدمة المجتمع

(انتهى نص الرسالة)

 

أرجو أن تحظى هذه الرسالة باهتمام خاص من مدير عام مؤسسة الضمان، وأن يوعز بمعالجة ما تضمنته من مشكلات.

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي