دائرة المكتبة الوطنية تكثف استعدادتها لإقامة مؤتمرها الدولي في نيسان المقبل   |   شركة ميناء حاويات العقبة مستمرة بتطبيق معايير الشهادة البيئية الدولية 《الأيزو 14001》 لنظام الإدارة البيئية   |   البنك الأردني الكويتي يطلق صناديق الخير في مولات عمان   |   مناظرة ترامب وزيلينسكي تثبت حكمة جلالة الملك عبدالله الثاني   |   ايمن سماوي سنعمل على تعزيز مكانة الفنان الأردني محليا وإقليميا ودوليا   |   برنامج 《الشباب الآن 》الممول من شركة البوتاس العربية يواصل دوره في تعزيز مهارات الطلاب   |   خال الزميل جمال ورضا عليان في ذمة الله   |   ترحيل مليون و800 ألف من غزة.. تفاصيل جديدة حول خطة ترامب   |   رسميا... الحكومة تحدد أيام عطلة عيد الفطر   |   الرواشدة يكتب....! الاقتصاد السوري يحتاج إلى عملة جديدة   |   تحت عنوان 《بصمة الخير》...جمعية "الإخاء الأردنية العراقية" تعقد لقاءها السنوي    |   البنك الأردني الكويتي يطلق برنامج المسؤولية المجتمعية لموظفيه 《سفير الخير》     |   الملك يقيم مأدبة إفطار لكبار المسؤولين   |   لقاء 《متوتر للغاية》 بين نتنياهو ورئيس الشاباك.. وطلب مرفوض   |   ارتفاع حصيلة القتلى المدنيين في الساحل السوري إلى 830 جراء عمليات إعدام ميداني   |   البنك المركزي: تعليمات جديدة للبنوك تكبح إغراق العملاء بالدين يبدأ العمل بها قريبا   |   5 إصابات إحداها بالغة بحادث تصادم في المفرق   |   الشرع: سنحاسب كل من تورط في دماء المدنيين   |   سامسونج تُحدث نقلة نوعية في تجربة الذكاء الاصطناعي مع إطلاق هواتف 《Galaxy A56 5G》و《Galaxy A36 5G》 و 《Galaxy A26 5G》   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين: - محاسب / الدائرة المالية   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن


فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

 

(عمّان، الأردن – 16 تموز 2023): كشفت فنادق مجموعة ماريوت الدولية عن توسيع نطاق مبادرتها العالمية التي تنفذها في أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للقيادة النسائية FLI، بإطلاق النسخة المحلية منها في الأردن، وذلك بهدف إشراك القيادات النسائية الاستثنائية من ذوات الإمكانات والقدرات العالية على مستوى الفنادق التابعة لها في المملكة، في برنامج مخصص للتطوير الذاتي والمهني؛ لإعدادهن للمضي قدماً نحو المرحلة التالية من مسيرتهن العملية.

 

وقد تم الكشف عن المبادرة ضمن حفل إطلاق رسمي أقيم مؤخراً بحضور مستشار صاحبة السمو الملكي الأميرة سمية بنت الحسن للشؤون الأكاديمية في الجمعية العلمية الملكية ورئيسة جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، الدكتورة وجدان أبو الهيجاء، وإلى جانبها نخبة من كبار مسؤولي فنادق مجموعة ماريوت الدولية ومن بينهم كل من: الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لديها لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فرانسيسكا مارتينيز، والرئيس التنفيذي لشؤون العمليات في منطقة الشرق الأوسط، سانديب واليا، بالإضافة لنائب الرئيس للموارد البشرية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، آن-ماري حنان.

 

هذا وشهد حفل الإطلاق تنفيذ سلسلة من الجلسات التفاعلية، التي صممت لتحفيز وإلهام المشاركات في المبادرة، والبالغ عددهن 26 مشاركة من القيادات النسائية من ذوات الإمكانات والقدرات العالية لدى فنادق مجموعة ماريوت الدولية في الأردن والكويت ولبنان، والتي ركزت على إدارة التأثير لديهن كقائدات، وتحديد نقاط قوة كل منهن، بالإضافة إلى بناء الحضور القيادي المنشود.

 

وكانت فنادق مجموعة ماريوت الدولية قد أشركت في المبادرة عدداً من القيادات النسائية الاستثنائية في فنادقها التابعة في المملكة، بما فيها كل من فندق الريتز - كارلتون عمّان، وفندق سانت ريجيس عمّان، وفندق دبليو عمّان، وفندق المنارة، لاكشيري كولكشين،سرايا العقبة، وفندق ماريوت عمّان، ومنتجع وسبا ماريوت البحر الميت، بالإضافة لفندق شيراتون عمّان النبيل.

 

وفي إطار المبادرة، ستتمكن المشاركات ضمنها من وضع خطط تطور فردي على المستوى الذاتي والمهني لكل منهن، وذلك تحت إشراف مرشد متخصص، كما سيكون بإمكانهن الاستفادة من فرص التشبيك المستمرة، ومن دورات وبرامج شهادات إدارة الفنادق من جامعة كورنيل المرموقة، ومن سلسلة من الجلسات التفاعلية واللقاءات النقاشية المباشرة.

وفي تعليق لها على إطلاق هذه المبادرة، قالت الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لفنادق مجموعة ماريوت الدولية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فرانسيسكا مارتينيز: "نركز بشغف كبير على الاستثمار في شركائنا ودعم تطورهم بالتركيز على القطاع النسائي؛ حيث نلتزم بتطوير المرأة في بيئة العمل وضمان تقدمها. إنه لمن دواعي سرورنا ولشرف كبير لنا أن نرعى الجيل القادم من القيادات النسائية وننهض بتطويره، عبر كل ما نقوم به ونقدمه، بما فيه هذه المبادرة التي لطالما عبرت عن ثقافة القيادة الشاملة لدينا، وذلك منذ إطلاقها في العام 2019، ومن خلال التوسع الذي تشهده في العديد من الدول التي نعمل بها في أنحاء المنطقة."

 

-انتهى-