الرواشدة: شراكات واسعة في الأجندة الثقافية 2025   |   رسالة من الاتحاد العالمي لعلماء المسلمين إلى القمة العربية في شهر الطاعات والانتصارات   |   سامسونج تحصد 58 جائزة من جوائز iF Design 2025   |   أورنج الأردن تعزز قيم التنوع والشمول من خلال رعاية حفل موسيقي يجمع المواهب من مختلف الثقافات   |   الاتحاد العربي للجولف يطلق سلسلة بطولات الجولف العربية (AGS) ونظام التصنيف الرسمي لعام 2025   |   بسام غانم بزياره شركة المحاماه التابعه للنائب السابق فيصل الاعور   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في المؤتمر الدولي الهندسي IEEE-SSD2025في تونس   |   جنوب أفريقيا... نموذج للصمود أمام الضغوط الدولية   |   جمعية مؤسسة حسن اسميك الخيرية تواصل فعالياتها الخيرية في شهر رمضان.. وشريم تؤكد : مستمرون بتطبيق نهج الجمعية الخيري   |   فاين الصحية القابضة تحصد ثاني أعلى تصنيف عالمي في تقييم المناخ الصادر عن مشروع الإفصاح عن الانبعاثات الكربونية 《CDP》   |   أطباء عالميون: المنتجات الخالية من الدخان تقلل المخاطر الصحية بنسبة 95%   |   《أرابيسك》 تعود للعام الثالث في الريتز-كارلتون، عمّان مع تجربة وأجواء رمضانية استثنائية   |   مديرية الأمن العام الأردنية تكرّم المتقاعد العسكري معدي خليل الصحناوي    |   جامعة فيلادلفيا تهنئ الملك وولي العهد بمناسبة تعريب قيادة الجيش العربي   |   مذكرة تفاهم بين شركة DataQueue وبرنامج Jordan Source لربط الخبرات الهولندية بالمواهب الأردنية   |   ندوة في عمان الأهلية بالتعاون مع هيئة الاعتماد حول دليل الاعتماد الأردني للبرامج الأكاديمية   |   للمرة الثالثة على التوالي أورنج الأردن تتوج بلقب 《الفايبر الأسرع في المملكة》لعام 2024    |   زين تستكمل حملتها الرمضانية السنوية ضمن مبادرات التكافل المجتمعي   |   عطلة رسمية لموظفي أمانة عمّان الأحد   |   10.1 مليون دينار أرباح مجموعة الخليج للتأمين – الأردن لعام ٢٠٢٤   |  

عربيات يوقف جميع المكافآت في وزارة الأوقاف


عربيات يوقف جميع المكافآت في وزارة الأوقاف
المركب
قرر وزير الأوقاف والشؤون والمقدسات الاسلامية الدكتور وائل عربيات وقف جميع المكافآت التي كانت تصرف للموظفين والعاملين في الوزارة، بحسب مصدر مطلع في الوزارة.

واضاف المصدر ان قرار الوزير جاء لإزالة جميع التشوهات التي كانت موجودة سابقا، ولتتوافق مع النظام والتعليمات الواردة في نظام الخدمة المدنية.

وشمل القرار جميع الموظفين الذين كانوا يتقاضون تلك المكافآت دون استثناء، فتم تحويل ملف المكافآت الى لجنة مختصة لإعادة دراستها بما يتناسب والانظمة والتعليمات، ليتم صرفها للمستحقين لقاء جهد اضافي او عمل خارج ساعات العمل الرسمي، وفقا لما هو معمول به.

وأضاف المصدر ان القرار سيحقق العدالة للموظفين، ويزيل التشوهات التي حدثت من تلك المكافآت؛ الامر الذي سيحقق العدالة والمساواة بين جميع الموظفين