الدولة الرقمية بديل الحكومة الإلكترونية   |   الموافقة على تشكيل مجلس أمناء جامعة المملكة للعلوم الطبية استعداداً لبدء الدراسة في 2027 ببرنامج دكتور في الطب المطوّر بالشراكة مع كلية الطب في جامعة لندن   |   جورامكو تطلق أسبوع السلامة ترسيخاً لثقافة السلامة وتعزيزاً لممارساتها   |   ضبط 56 عاملة منزل في حافلات على طريق المطار مسجل بحقهن بلاغات هروب من أصحاب العمل   |   السردية الأردنية من حد الدقيق إلى خندق الوطن/ الطفيلة    |   الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   أورنج الأردن تعلن عن الفائزين الثلاثة بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية (OSVP 2026   |   هؤلاء لا يحق لهم أن يشتركوا بصفة اختيارية في الضمان   |   مداخلة خليل الحاج توفيق صباح اليوم خلال اجتماع الغرفة العربية الفرنسية في باريس    |   "الفوسفات الأردنية" تقدم أجهزة ومعدات طبية لمستشفى معان الحكومي بقيمة 1.3 مليون دينار وتستكمل تحديث أسرة المستشفى   |   تجارة الأردن تستقطب مجتمع الأعمال الفرنسي إلى مؤتمر الاستثمار الأردني–الأوروبي   |   مؤسسة الحسين للسرطان وشركة مناجم الفوسفات الأردنية تطلقان مشروع العيادة المتنقلة في محافظات الجنوب   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   زين" ترتقي بتقييمها في مؤشر MSCI ESG إلى AA   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |  

أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة


أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة

أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة

 

تشكّل المرأة أساساً لتطوّر القطاعات على اختلافها، وخاصة القطاع الرقمي القائم على الابتكار وتسخير قوّة التكنولوجيا لتعزيز التواصل والشمول، وفي يوم المرأة العالمي، 8 آذار، احتفت أورنج الأردن ضمن مبادرة المجموعة العالمية "Hello Women" بملهمات القطاع الرقمي في فعالية أقامتها في المقرّ الرئيسي للشركة بالعبدلي لتسليط الضوء على أهمية دورهن في تطوير هذا القطاع الحيوي.

 

وتم تعريف موظفي أورنج الأردن عن قُرب على مبادرة Hello Women التي أطلقتها مجموعة أورنج العالمية لتعزيز التمثيل النسائي في الوظائف التقنية والرقمية من خلال مشاركة الفرص المتوفرة بين الشابات والطالبات في التخصصات التقنية وتوظيف وتدريب المزيد من النساء للوظائف التقنية.

 

وخلال الفعالية، شاركت المؤسس والشريك لشركة "انترا سوفت" الأردن ورئيس هيئة مديري جمعية المهارات الرقمية، المهندسة هبة المجالي، مدير عام شركة عالم الاستثمار للتنمية والتكنولوجيا، رنا أبو زيد قبعين، قصص نجاحهن في مجال التكنولوجيا وأبرز التحديات التي تغلبن عليها.

 

وتضمّنت الفعالية قراءة عدد من موظفي أورنج الأردن رسائل تقدير موجّهة لزميلاتهن على كافة المستويات الوظيفية وفي كل المجالات للإشادة بإنجازاتهن في الشركة والقطاع والمجتمع، في إطار مبادرة "Care to Recognize" التي تسعى الشركة من خلالها إلى الاحتفاء بنجاحات المرأة وتشجيعها على المضي قدماً.

 

وأكّدت مديرة إدارة الموارد البشرية في أورنج الأردن، إليان بوري، أنّ فعالية "Hello Women" امتداد لجهود الشركة الداعمة للمرأة وتمكينها في مختلف الوظائف مع التركيز على زيادة مشاركتها في الوظائف التقنية وتعزيز المساواة بين الجنسين، خاصة وأنّ أورنج قطعت شوطاً طويلاً في هذا الجانب بحصولها على شهادة المعيار الأوروبي للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية على التوالي، لافتة إلى أنّ الشمول في قلب ثقافة الشركة التي وصلت نسبة المرأة فيها إلى 26.4% ونسبة السيدات في المناصب الإدارية إلى 29.82%.

 

وأضافت بوري: "كمزوّد رقمي رائد ومسؤول، نؤمن بأنّ على عاتقنا مسؤولية كبيرة تجاه تمكين المرأة وخاصة عبر التكنولوجيا، ولهذا نواصل اتّخاذ خطوات سبّاقة وفاعلة بدءاً من داخل الشركة لتبني رؤية شمولية تتجسّد على أرض الواقع، ويسعدنا أن تكون مبادرة Hello Women التي ننفذها بالشراكة مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج" إحدى هذه الخطوات الهامّة على مستوى أورنج والقطاع بأكمله".