الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |   مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   عقدٌ من دعم الابتكار وصناعة الأثر المجتمعي: تتويج الفائزين بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية لعام 2026   |   مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |   رسالتي إلى أصحاب العمل: شغّلوهم ولا تشملوهم متقاعدو العجز الكلي الطبيعي يخرجون نهائياً من أحكام الشمول بالضمان   |  

الصبيحي :توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!


الصبيحي :توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!

 

توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!

تضمنت تعديلات الضمان المقترَحة السماح لصاحب راتب التقاعد المبكر (الإجمالي) الذي يقل عن (300) دينار بالجمع بين ما نسبته (100%) من راتبه التقاعدي "الأساسي" وأجره من العمل.

وحول هذا التعديل الذي لم يفهمه الكثيرون على وجهه الصحيح، أرجو أن أوضّح ما يلي:

أولاً: أنه لا بد من انطباق قواعد الجمع المحددة في الفقرة "د/١" من المادة (٨٥) على المستهدفين بهذا التعديل، ومنها الانقطاع عن العمل لمدة لا تقل عن (٢٤) شهراً من تاريخ استحقاقه راتب التقاعد المبكر، وأن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي كان يعمل بها خلال الستة والثلاثين اشتراكاً الأخيرة السابقة على استحقاقه راتب التقاعد المبكر. وبالتالي فمن لا تنطبق عليه قواعد الجمع لا يستطيع أن يجمع بين راتبه المبكر وأجره من العمل مهما كان راتبه المبكر قليلاً..! وكان من الأفضل أن يُعفي التعديل أصحاب هذه الرواتب التقاعدية المتدنيّة من الالتزام بهذه الشروط، وأن يُسمَح لهم بالجمع في أي وقت بعد تقاعدهم، وهو الأحكم والأسلم.

ثانياً: إن المقصود بالراتب المبكر الذي يقل عن (300) دينار هنا هو الراتب الإجمالي أي الراتب الأساسي وما يُضاف إليه من زيادة إعالة وزيادة عامة. وكان يُفترَض من وجهة نظري أن يستهدف التعديل الراتب التقاعدي المبكر الأساسي لتوسيع قاعدة المستفيدين بصورة أكبر.

ثالثاً: أما نسبة الجمع فهي (100%) من راتب التقاعد المبكر الأساسي وليس الإجمالي. وبالتالي فإن الفائدة تكون أقل، ولو استهدف الجمع الراتب الإجمالي لكان أفضل ولكانت الفائدة أكبر.

ثالثاً: إن القانون في وضعه الحالي (النافذ) يسمح لمن راتبه المبكر أقل من (300) دينار بالجمع بين جزء منه يتراوح ما بين (60%) إلى ( 85 % ) بحسب سِنّه عند عودته للعمل من جديد مع أجره من العمل.

مثال على الجمع وفقاً للتعديل:

متقاعد ضمان مبكر “ذكر”عمره (55) سنة وراتبه المبكر الإجمالي (237) ديناراً، وانطبقت عليه قواعد الجمع بعد العودة الى العمل.. فكم المبلغ الذي يجمعه من راتبه التقاعدي المبكر مع أجره من العمل وفقاً للتعديل المقترح وأيضاً وفقاً للقانون النافذ حالياً..؟

١)  وفقاً للتعديل المقترح: 

يجمع كامل راتبه التقاعدي المبكر الأساسي (الأساسي هنا هو 175 دينار) كون راتبه الإجمالي مكون من (الأساسي 175 دينار + زيادة إعالة 42 دينار + زيادة عامة 20 دينار).

أي أنه لا يجمع 100% من راتبه التقاعدي المبكر الإجمالي البالغ (237) ديناراً وإنما يجمع 100% من راتبه المبكر الأساسي فقط البالغ (175) ديناراً فقط.

٢)  وفقاً للقانون النافذ حالياً: 

يجمع ما نسبته 75% من راتبه المبكر الأساسي أي (131) ديناراً مع أجره من العمل وفقاً للجدول رقم (٧) الملحق بقانون الضمان.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي