الجيل الأول أم الجيل الثامن؟ لماذا الانتظار لتجربة جهاز قابل للطي   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   مؤتمر المشرق العربي للصادرات الزراعية تحت شعار: “قوة زراعية واحدة وأسواق بلا حدود”   |   برامج الحماية الاجتماعية   |   حزب الميثاق الوطني: أمن الأردن وسيادته خط أحمر.. والأردنيون يقفون صفًا واحدًا خلف قيادتهم ومؤسسات دولتهم   |   البنك العربي يدعم اختتام فعاليات مبادرة "سنبلة" للعام 2026   |   كيف نوظّف فوائض تأمين الأمومة لدعم المراة والمركز المالي للضمان؟   |   مطار الملكة علياء الدولي يحصد اعتمادين من مجلس المطارات الدولي في مجالَي تجربة العملاء وتعزيز إمكانية الوصول   |   زين ترعى بطولة Royal Fighting Championship لدعم المواهب الرياضية الأردنية   |   بنك الأردن يسهل سداد الرسوم المدرسية والجامعية بنسبة فائدة صفر% بالتزامن مع العودة إلى مقاعد الدراسة   |   رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر القادة الصغار: نعمل على صناعة جيل يمتلك الثقة والوعي والقدرة على القيادة   |   بريطانيا تفرض عقوبات على المستوطنات الإسرائيلية في الضفة الغربية المحتلة   |   مؤتمر GAIF2026 يجمع أسواق التأمين العربية والدولية لفتح فرص أعمال وبناء شراكات جديدة   |   بوابة الأردن تبدأ أعمال تنظيف الواجهات الزجاجية لأبراجها في منطقة الدوار السادس إيذاناً بالاقتراب من تسليم وحدات برج لوسنت السكني   |   A Decade of Innovation and Social Impact: Winners of 10th Local Edition of Orange Social Venture Prize 2026 Announced   |   حزب الإصلاح يواصل متابعة قضايا المزارعين والقطاع الزراعي تحت قبة البرلمان   |   عقدٌ من دعم الابتكار وصناعة الأثر المجتمعي: تتويج الفائزين بالنسخة المحلية العاشرة من جائزة أورنج للمشاريع الريادية المجتمعية لعام 2026   |   مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي   |   حين يصبح الدفع الإلكتروني أغلى.. ظاهرة تستدعي الرقابة   |   رسالتي إلى أصحاب العمل: شغّلوهم ولا تشملوهم متقاعدو العجز الكلي الطبيعي يخرجون نهائياً من أحكام الشمول بالضمان   |  

اقتراح محدود بزيادة مَنْ تقل رواتبهم التقاعدية عن (300) دينار.


اقتراح محدود بزيادة مَنْ تقل رواتبهم التقاعدية عن (300) دينار.

 

يصل عددهم إلى (134) ألف متقاعد 

اقتراح محدود بزيادة مَنْ تقل رواتبهم التقاعدية عن (300) دينار.

صرفت مؤسسة الضمان الاجتماعي مئات الملايين من الدنانير على برامج أوامر الدفاع الخاصة بجائحة كورونا وهو دور مشهود للمؤسسة سواء اتفقنا مع بعض هذه البرامج وإنفاقاتها الهائلة أم لم نتفق. ومن ضمن هذه البرامج برنامج استدامة الذي بلغت حصة المؤسسة لتنفيذه زهاء (80) مليون دينار، وهو إنفاق خارج إطار الإنفاق المحدد في قانون الضمان، لا سيما وأن هذا المبلغ غير مُستردّ، أي أنه كان تبرعاً من أموال الضمان، وهو ما يحظره القانون تماماً..!
على أي حال ليس هذا موضوعنا، فقد كتبنا عن ذلك عشرات المرات وحذّرنا من المساس بأموال الضمان التي هي أموال العمّال والأجيال، ولكنني أردته مفتاحاً لاقتراحي بأن تقوم مؤسسة الضمان في ضوء الأوضاع المعيشية القاسية جداً لبعض متقاعديها الذين تآكلت رواتبهم الضعيفة أصلاً بفعل التضخم والارتفاعات المتتالية في الأسعار وما سنشهده في قادم الأيام من أوضاع معيشية أكثر صعوبة وقسوة، أن تقوم المؤسسة بالالتفات لمتقاعديها وهم الأَولى بأموالها وإنفاقاتها، وذلك بزيادة رواتب متقاعديها التي تقل عن (300) دينار زيادة مقطوعة بسقف (30) ديناراً، بحيث لا تتجاوز هذه الرواتب مبلغ أل (300) دينار بعد الزيادة، بمعنى أن مَنْ كان راتبه مثلاً (290) ديناراً يُزاد عشرة دنانير ليصبح راتبه (300) دينار، ومَنْ كان راتبه (260) ديناراً يُزاد بسقف الزيادة (30) ديناراً ليصبح راتبه (290) ديناراً... وهكذا..!
وإذا علمنا أن نسبة متقاعدي الضمان الذين تقل رواتبهم التقاعدية عن (300) دينار تصل إلى (47%) من إجمالي متقاعدي الضمان أي أنّ حوالي (134) ألف متقاعد يتقاضون رواتب تقل عن (300) دينار شهرياً، فإن المبلغ الشهري للزيادة المقترَحة سيكون بحدود (2.5) مليون دينار. والمتقاعدون أولى باهتمام مؤسستهم وبإنفاقها وأموالها ورعايتها لهم.

آمل أن يُدرَس هذا الاقتراح من قبل المؤسسة وأن يتم إقراره من مجلس إدارتها ورفعه لمجلس الوزراء إن اقتضى الأمر للموافقة.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي