الضمان؛ استراتيجية المستقبل   |   تحت رعاية سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ، ولي العهد،تم افتتاح مؤتمر الحوار الوطني الشبابي الثاني .   |   رجل الاعمال الاردني عبد الرحمن الأصفر يعلن عن فتح باب التوظيف للجالية الأردنية في شركاته بالشقيقه الامارات العربية المتحدة – تفاصيل   |   سامسونج إلكترونيكس المشرق العربي تعلن عن توافر حزمة اللغة العربية على مجموعة من الأجهزة ضمن تحديث Galaxy AI في الأردن   |   《حماية الصحفيين》يُطلق موقعه الإلكتروني المُحدّث بحلة جديدة   |   الذكرى السنوية الأولى لوفاة الدكتور عارف البطاينة   |   الفلسطينيون المسيحيون: «ملح» الأرض و«سكّر» الشعب   |   مذكرة تفاهم بين جامعة عمان الأهلية وجامعة دهوك بإقليم كردستان   |   دحيّة الفنان سعود أبو سلطان 《الثوب الأبيض 》 يملؤها الغزل والتغنّي بالجمال   |   ورشة عمل حول الدور الرقابي على المطاعم السياحية   |   عمان الأهلية توقع مذكرتي تفاهم مع جامعتي السليمانية والسليمانية التقنية...صور   |   هل إصابة العمل الناشئة عن فعل متعمّد تؤثّر على حقوق المُصاب.؟   |   إضاءات عن زيارة شركة البوتاس العربية   |   فندق الريتز - كارلتون عمّان يحصد جائزة أفضل فندق فاخر في الشرق الأوسط من جوائز السفر العالمية World Travel Awards 2024   |   منصّة زين تختتم هاكاثون الذكاء الاصطناعي باختيار 3 مشاريع   |   أورنج الأردن تطلق بالشراكة مع المجلس النرويجي للاجئين برنامج تنمية المهارات الرقمية للأردنيين واللاجئين   |   عمان الاهلية تحتضن فعاليات اليوم الثاني لمؤتمر مستقبل الاستدامة لبيئة الأعمال   |   الضمان الاجتماعي تخفف الأعباء المالية على القطاع الخاص بسبب ظروف المنطقة   |   سامسونج للإلكترونيات تكشف عن نتائجها للربع الأول من العام 2024   |   أورنج الأردن تشارك فيديو يسلط الضوء على أهم فعالياتها لشهر نيسان والتي تضمنت عدداً من الأحداث المميزة والأنشطة المختلفة   |  

ماذا فعل 《الضمان》 بعد وصفه لأوضاع السلامة في ميناء العقبة بالحرِجة..؟!


ماذا فعل 《الضمان》 بعد وصفه لأوضاع السلامة في ميناء العقبة بالحرِجة..؟!

معلومة تأمينية رقم (351)

( حقك تعرف عن الضمان )

ماذا فعل "الضمان" بعد وصفه لأوضاع السلامة في ميناء العقبة بالحرِجة..؟!

تقرير مهم وخطير  ذاك الذي قالت مؤسسة الضمان الاجتماعي بأنها قدّمته لإدارة شركة موانئ العقبة في شهر آذار من العام الجاري حول أوضاع السلامة والصحة المهنية في الميناء والتي وصفتها بالحرجة..!

مؤسسة الضمان لها الحق وفقاً لقانون الضمان الاجتماعي والأنظمة الصادرة بموجبه أن تقوم بجولات تفتيشية وتقييمية لأوضاع السلامة والصحة المهنية في المنشآت الخاضعة لأحكام القانون، وقد كشف تقرير التقييم لأوضاع السلامة في ميناء العقبة الذي تم تقديمه لشركة الموانئ جملة من التجاوزات الصارخة في هذا الجانب، ومنها:

- وجود رافعات شوكية قديمة بحاجة ماسّة إلى الصيانة.
- عدم الأخذ بالاحتياطيات اللازمة والكافية في مواقع العمل.
- وجود حفريات بدون أسيجة حماية ووقاية.
- وجود أسلاك كهربائية معرّاة ووصلات غير آمنة.
- عدم وجود طرق للتعامل مع النفايات الطبية.
- سلالم غير آمنة.
- تلوث هوائي.
- طرق تخزين رديئة وأرفف متآكلة وآيلة للسقوط.
- انسكابات للزيوت والديزل في مواقع العمل وميناء الركاب.

وبالمجمل، وصف التقرير أوضاع السلامة والصحة المهنية في ميناء العقبة بأنها حرجة.
والسؤال الذي أطرحه الآن من شقين؛
الشق الأول: وهو موجه لإدارة شركة موانئ العقبة، بشأن ما فعلته منذ أن وصلها تقرير الضمان الاجتماعي في آذار الماضي حول أوضاع السلامة العامة والسلامة والصحة المهنية المترديّة والحرجة لديهم..؟!

الشق الثاني: موجه لمؤسسة الضمان الاجتماعي حول ما فعلته بحق الشركة ومخالفاتها الخطيرة في موضوع السلامة والصحة المهنية، وهل قامت بتطبيق القانون والنظام الخاص بذلك والذي يعطي لمجلس إدارة المؤسسة الحق برفع نسبة الاشتراكات عن تأمين إصابات العمل في حال ثبت لها من خلال التقييم عدم التزام الشركة بشروط ومعايير السلامة والصحة المهنية، وفي حال صُنّفت أوضاع السلامة بأنها حرجة (وتكون حرجة إذا قُيّمت بعلامة تقل عن 50%) فإن لمجلس إدارة الضمان أن يقرر رفع نسبة الاشتراكات لتأمين إصابات العمل على الشركة من (2%) إلى (4%) من الأجور، فهل فعلت مؤسسة الضمان ذلك واتخذ مجلس إدارتها قراراً برفع الاشتراكات على شركة الموانئ..؟!
هذا سؤال مهم جداً لأنه لو كانت فعلت ذلك لربما شكّلت هذه العقوبة رادعاً للشركة ومحرّكاً لإدارتها للإسراع بتحسين بيئة السلامة العامة والصحة المهنية في مواقع العمل، وربما كان من شأن ذلك أن يحول دون وقوع الحادثة الأليمة المفجعة التي راح ضحيتها (13) عاملاً..!
أعتقد أن تقرير مؤسسة الضمان الاجتماعي يُحمّل مسؤولية لأطراف عديدة، ويجب أن يكون هذا التقرير جزءاً مهماً في التحقيق.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي